Bu onilliyin ortalarına yaxınlaşdıqca, CEO-lar ekoloji cəhətdən təmiz təcrübələrə üstünlük vermək və ya geridə qalma riski kimi kritik seçimlərlə üzləşməyə davam edirlər. İstehsalçı şirkət rəhbərləri iqlim dəyişikliyi ilə birbaşa mübarizə aparmaq üçün iqlim riskinin idarə edilməsini ekoloji ədalətlə balanslaşdıran vahid və inteqrasiya olunmuş yanaşma qəbul etməlidirlər. Ekoloji ədalət irqindən, rəngindən, mənşəyindən və gəlirindən asılı olmayaraq, ətraf mühitin təhlükələrindən bərabər qorunma və bütün insanların qərar qəbul etmə imkanının təmin edilməsi, çirklənmənin aradan qaldırılması və təmiz hava və suya çıxış deməkdir.
Dünyanın ən böyük çirkləndirici sektoru olaraq məsuldur qlobal karbon emissiyalarının beşdə biri, istehsal ekoloji ədalət və iqlim keçidini birlikdə həll etməklə davamlılıq gündəmini inkişaf etdirməkdə mühüm rol oynayır.
Təəssüf ki, iqlim dəyişikliyi qeyri-mütənasib şəkildə təcrid olunmuş icmalara təsir edərək sosial və iqtisadi bərabərsizlikləri daha da dərinləşdirir. Bugünkü liderlər iqlim riski ilə ekoloji ədalət arasında əlaqəni həll etmək və ətraf mühit, icmalar və bizneslər üçün yaxşı olan ədalətli həllərin hazırlanmasına cavabdehdirlər. Əvvəlki məqalədə müzakirə edildiyi kimi, bunu etməməyin nəticələri fəlakətli ola bilər.
İqlim keçidləri həm imkanlar, həm də problemlər yaradır
Bir tərəfdən, istehsalçılar təcili olaraq emissiyaları azaltmalı və daha təmiz texnologiyalara keçid etməlidirlər təmiz texnologiya və ya boruların sonu texnologiyaları— istehsalçının karbon izini azalda, rəqabət qabiliyyətini yaxşılaşdıra və maya dəyərini azalda bilər. Bununla belə, “daha yaşıl” biznes təcrübələrinə və texnologiyalarına keçid həm də mövcud əmək bazarlarını və təchizat zəncirlərini poza bilər ki, bu da iqlim riskinin idarə edilməsi və ekoloji ədalətin tarazlaşdırılmasını çətinləşdirir.
Amerika Birləşmiş Ştatlarının Ətraf Mühitin Mühafizəsi Agentliyi (EPA) pozuntuya “yaradıcı məhv” və iddia edir ki, yeni sistemlər və texnologiyalar köhnələri əvəz etdikcə, daha yaşıl olmaq üçün qaliblər və uduzanlar olacaq.
Məsələn, qalıq yanacaqlardan uzaqlaşmaq ənənəvi sənayelərdən asılı olan icmalara təsir göstərərək iş yerlərinin itirilməsinə və iqtisadi qeyri-sabitliyə səbəb ola bilər. Bərpa olunan enerjiyə keçid enerji istehsalı işlərinin cəmləşdiyi kənd ərazilərinə təsir göstərə bilər ki, bu da potensial olaraq ixtisaslı işçi qüvvəsinin xaricə getməsinə və yerli hökumətlər və siyasətçilər adekvat yenidən hazırlıq və dəstək göstərməsələr, iqtisadiyyatların azalmasına səbəb ola bilər.
Bu balanslaşdırıcı bir hərəkətdir
Bu cür pozucu dəyişiklik zamanı düz və ya hamar keçid kimi bir şey yoxdur. Bəziləri “ədalətli keçid” ideyasının mif olduğunu iddia edirlər. “ anlayışısadəcə keçidlər” ilk dəfə Şimali Amerikada 1980-ci illərdə ortaya çıxdı – həmkarlar ittifaqları tərəfindən istifadə edildi – və iqlim keçidi riskləri və ekoloji ədalət ətrafında müzakirələrin ayrılmaz hissəsinə çevrildi. Bu, arzu olunan bir konsepsiyadır, lakin həyata keçirilməsi çətindir. İstənilən keçid sənaye liderlərini ən aşağı rəqiblərdən ayırır – bizneslər və siyasətçilər istənilən mənfi təsiri azaltmağa cəhd edə bilərlər, lakin bunun qarşısını almaq mümkün deyil.
İqlim fəaliyyəti ilə ekoloji ədalətin tarazlaşdırılmasının mürəkkəbliyi təkcə nəzəri deyil, real dünyada da aydındır. Məsələn, bu yaxınlarda aparılan bir araşdırma bunu tapdı 54 faiz Avstraliyada bütün enerji keçidi mineral mədən layihələri Yerli Xalqların Torpaqları ilə üst-üstə düşür. Elektrikli nəqliyyat vasitələrinin akkumulyatorları üçün litium kimi davamlı keçid üçün xüsusi minerallara ehtiyac var, lakin yerli icmaların rifahını nəzərə alaraq bu mineralların necə çıxarılması məsələsi çətin məsələdir.
İstehsalçılar təcrid olunmuş icmalara iqlim keçidinin təsirlərini azaltmaq üçün planlar hazırlayarkən iqlim risklərini fəal şəkildə müəyyən etməlidirlər. Liderlər üçün yanan sual necədir? Şirkətlər təcrid olunmuş əhaliyə təsirini minimuma endirmək üçün iqlim riskinin keçidinin diqqətlə idarə olunmasını necə təmin edə bilərlər?
İqlim keçidində naviqasiya və ekoloji ədalət: istehsalçılar üçün strategiyalar
İqlim keçidləri fabriklərin və mədənlərin bağlanmasına səbəb ola bilər, bunu Avstraliyanın kömürlə işləyən elektrik stansiyalarını bağlamaq planları sübut edir. Yazı divardadır və siyasətçilər avtomobil sənayesinin nisbətən yaxınlarda bağlanmasından dərslər çıxarırlar. İqlim keçidi ilə əlaqəsi olmasa da, bağlanma keçidin məqsədləri və icmaların rifahı ilə bağlı faydalı öyrənmələr təklif edir.
2013 və 2017-ci illər arasında Ford, Holden və Toyota kimi əsas istehsalçılar, ilk növbədə artan xərclər, qlobal rəqabət və daha qənaətcil və elektrikli avtomobillərə keçid səbəbiylə Cənubi Avstraliyada yerli istehsalı dayandırdılar. Ətrafında 100 min insan işini itirdi, tədarük zəncirlərinə və avtomobil sektoruna çox güvənən icmalara təsir göstərir. İstehsalçılar oxşar keçidləri daha effektiv idarə etmək üçün ayağa qalxmalı və xəbərdar olmalıdırlar. Aşağıda dəstək təklif edən strategiyaları araşdırırıq:
Keçid planlama komitələri yaradın
Yerli perspektivlərin inteqrasiyasını təmin edərək, keçid planlarını birgə hazırlamaq və onlara nəzarət etmək üçün icma liderləri, işçilər və müəssisələrin daxil olduğu yerli komitələr yaradın.
Keçidi diqqətlə edin
Bağlanmaların uzadılmış qrafiki işçilərə, ailələrə və müəssisələrə yaxınlaşan restrukturizasiyaya hazırlaşmaq imkanı verdi. Təchizat zənciri müəssisələri strategiya qura, təkliflərini şaxələndirə və yeni müştərilər axtara bildilər.
İnsanları mərkəzdə saxlayın
Holdenin "keçid mərkəzi,” 2014-cü ildə yaradılmış, çətin bir dövrdə dəstək təklif etmişdir. Mərkəz sağlam həyat, psixi sağlamlıq və maliyyə savadlılığı resursları haqqında məlumat vermiş, daha geniş icma ehtiyaclarına cavab olaraq xidmətlərini bütün təchizat zəncirinə yaymışdır.
İşçilərin yenidən hazırlanması və bacarıqlarının artırılması
Toyota bağlandıqdan sonra altı ay davam edən dörd il ərzində təlim və keçid dəstəyi üçün əhəmiyyətli büdcə ayırdı. 4000 işçinin hamısı qalmaq və ya ayrılmaq istədiklərini müəyyən etmək üçün sorğudan keçirildi və şəxsi keçid planlarını aktiv şəkildə yaratmağa təşviq edildi.
Keçid problemləri qaçılmazdır, lakin idarə olunmalıdır
Həm iqlim keçidi, həm də ekoloji ədalət davamlı gələcək yaratmaq üçün vacibdir. İstehsalçılar bu məqsədlərin tarazlaşdırılmasında mühüm rola malikdirlər və çətinliklər mövcud olsa da, proaktiv planlaşdırma və ictimaiyyətin iştirakı əhəmiyyətli fərq yarada bilər.
ManuVate xüsusilə mürəkkəb problemlər qarşısında ekoloji ədalətə nail olmağa çalışan istehsalçılar üçün güclü həll təklif edir. Bir kraudsorsing platforması olaraq ManuVate daxili və xaricdə ideyaların yaradılmasını və tərtibini asanlaşdırır. Bu yanaşma geniş şəbəkələri və müxtəlif işçi bazaları olan böyük istehsal müəssisələrinə anlayışlar və innovativ həllərdən istifadə etməyə imkan verir. Necə kömək edə biləcəyimiz haqqında ətraflı məlumat əldə edin ManuVate.
İstehsalda Ədalətli İqlim Həlləri Haqqında Tez-tez Verilən Suallar
İstehsalda ədalətli iqlim həlləri hansılardır?
İstehsalda ədalətli iqlim həlləri davamlılığa keçid zamanı işçilər, icmalar və təchizat zəncirləri arasında ədalətliliyi, inklüzivliyi və paylaşılan faydaları təmin etməklə yanaşı ətraf mühitə təsirləri azaldan strategiyalardır.
İstehsalçılar Karbon İzlərini Necə Azalta bilərlər?
İstehsalçılar bərpa olunan enerjidən istifadə etməklə, enerji səmərəliliyini artırmaqla, prosesləri elektrikləşdirməklə, tullantıları minimuma endirməklə, logistikanı optimallaşdırmaqla və dövri iqtisadiyyat təcrübələrini qəbul etməklə öz karbon izlərini azalda bilərlər.
Davamlı İstehsalda Səhmdarlığın Rolu Nədir?
Davamlı istehsalda bərabərlik iqlim tədbirlərinin əhatəli olmasını təmin edir. Bu, ədalətli imkanların təmin edilməsi, həssas işçilərin qorunması və ekoloji və texnoloji keçidlər zamanı yerli icmaların dəstəklənməsi deməkdir.
Niyə İqlim Riskinin İdarə Edilməsi İstehsalçılar üçün Vacibdir?
İqlim riskinin idarə edilməsi istehsalçılar üçün ətraf mühitin pozulmasına hazırlaşmaq, tənzimləyici tələblərə cavab vermək, təchizat zəncirlərini qorumaq və dəyişən iqlim şəraitində uzunmüddətli biznes dayanıqlığını təmin etmək üçün vacibdir.
Hansı strategiyalar istehsalçılara iqlim riski və məhsuldarlığı tarazlamağa kömək edir?
Strategiyalara aşağı karbonlu texnologiyalara sərmayə qoyuluşu, enerji mənbələrinin şaxələndirilməsi, təchizat zəncirinin şəffaflığının artırılması, iqlim riskinin qiymətləndirilməsinin aparılması və davamlılığın əməliyyat planlaşdırılmasına daxil edilməsi daxildir.
İstehsal İqlim Dəyişikliyinə Necə Töhfə verir?
İstehsal mədən yanacaqlarının istifadəsi, sənaye prosesləri, materialların çıxarılması və emalı nəticəsində karbon dioksid, metan və digər istixana qazlarının buraxılması ilə iqlim dəyişikliyinə töhfə verir.
Hansı siyasətlər sənayedə ədalətli iqlim həllərini dəstəkləyir?
Ədalətli iqlim həllərini dəstəkləyən siyasətlərə karbon qiymətləri, yaşıl iş üzrə təlim proqramları, ədalətli keçid çərçivələri, ESG açıqlama mandatları və təmiz texnologiyanın mənimsənilməsi üçün hökumət stimulları daxildir.
İstehsalçılar ədalətli və əhatəli iqlim keçidlərini necə təmin edə bilərlər?
İstehsalçılar qərarların qəbuluna işçilərin cəlb edilməsi, yenidən ixtisasların artırılması proqramlarına sərmayə qoyulması, icmalarla tərəfdaşlıq və etik əmək və təchizat zənciri təcrübələrinə üstünlük verməklə ədalətli və əhatəli iqlim keçidlərini təmin edə bilər.
İstehsalda İqlimə Ağıllı Təcrübələrin Nümunələri Nələrdir?
İqlim baxımından ağıllı təcrübələrə misal olaraq bərpa olunan enerjidən istifadə, qapalı dövrə istehsalının həyata keçirilməsi, enerjiyə qənaət edən maşınların qəbulu, materialların təkrar istifadəsi və ətraf mühitə az təsir göstərən məhsulların layihələndirilməsi daxildir.
