Cuando se trata de reducir su huella de carbono, la mayoría de los fabricantes tienden a priorizar mejorar la eficiencia energética de sus procesos de producción y cadenas de suministro. Sin embargo, es igualmente importante abordar las emisiones de carbono relacionadas con el trabajo diario.
Pequeños cambios en las operaciones diarias de la oficina pueden contribuir en gran medida a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, mejorar las métricas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) y atraer mayor talento. Más de dos tercios de los empleados dicen que están más dispuestos a postularse y aceptar empleos de organizaciones que promueven la sostenibilidad ambiental, mientras que 39% esperan que sus empleadores reduzcan las emisiones a cero neto en los próximos años.
Pero para tomar medidas efectivas para establecer un lugar de trabajo más neutral en carbono, es importante conocer primero el impacto de las prácticas laborales existentes.
Understanding the nuances of carbon-neutral manufacturing is crucial for businesses aiming to enhance their sustainability practices. By exploring comprehensive strategies and examples detailed at Carbon-neutral Manufacturing, companies can discover innovative ways to minimise their environmental impact. This resource offers valuable insights into balancing productivity with ecological responsibility. Embracing such approaches not only supports the planet but also bolsters an organisation’s reputation for environmental stewardship.
¿Qué elementos componen las emisiones de carbono en su lugar de trabajo?
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Gestión de equipos de oficina
Al tomar decisiones de compra, es importante tener en cuenta que las inversiones inmediatas pueden generar ahorros a largo plazo. La Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos descubrió que Más de 1.500 millones de libras de emisiones de gases de efecto invernadero y 117 millones de dólares en costos energéticos anuales. Se podría ahorrar si todos los equipos de oficina adquiridos en el país contaran con la certificación ENERGY STAR. Certificaciones similares en todo el mundo indican que los aparatos electrónicos más eficientes energéticamente, como computadoras, fotocopiadoras, impresoras, monitores y televisores, podrían ahorrar hasta 60% en consumo de electricidad. Esto se extiende a electrodomésticos como refrigeradores, lavavajillas, microondas y más.
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Calefacción, refrigeración e iluminación
Otra fuente importante de consumo energético es la calefacción, la refrigeración y la iluminación. Los costes de electricidad pueden reducirse significativamente implementando una política de "apagado automático" que automatice el apagado del aire acondicionado y las luces fuera del horario de oficina, permitiendo a los empleados que trabajan hasta tarde encender manualmente la refrigeración y la iluminación de su área según sea necesario. Esto es especialmente urgente ya que... Las emisiones de carbono relacionadas con la energía se han disparado a un nivel récord En los últimos años, con el aumento constante de los precios de la energía, a falta de invertir en energías renovables para abastecer el lugar de trabajo, la reducción del consumo es la forma más prometedora de reducir la huella de carbono de una organización.
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Desperdiciar
Reducir la producción de residuos es una buena estrategia comercial, ya que permite a las organizaciones ahorrar dinero en la recompra de consumibles como cubiertos desechables, botellas de plástico de un solo uso, toallas de papel y más. Esto va de la mano con un cambio cultural en el entorno laboral. Dejar de usar papel, comprar servilletas y toallas de papel biodegradables, implementar un proceso de reciclaje y elegir únicamente cafés y tés de Comercio Justo (que promueven prácticas adecuadas de gestión de residuos para los agricultores) contribuyen a reducir la huella de carbono de una organización.
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Movilidad
Los desplazamientos diarios a la oficina y a las reuniones, así como los vuelos regulares de larga distancia, también contribuyen de forma clave a las emisiones en el lugar de trabajo. Si bien la transición al trabajo híbrido podría reducir los desplazamientos y las emisiones en el lugar de trabajo en... 13%Otras consideraciones para los empleadores incluyen subvencionar el transporte público, sustituir los viajes de negocios de larga distancia por tecnología de videoconferencia y promover el uso compartido de vehículos. Para las organizaciones con emisiones de carbono inevitables debido a los viajes, otra opción es considerar la compra de compensaciones de carbono o alojarse en hoteles ecológicos durante los viajes de negocios para minimizar su huella de carbono. Las compensaciones de carbono también tienen la ventaja de apoyar proyectos de energía renovable.
Supere los desafíos de medición con puntos de referencia de la industria
Para alcanzar la neutralidad de carbono en el lugar de trabajo, las organizaciones necesitan mejores maneras de revisar su consumo energético para poder planificar sus mejoras de eficiencia. Para ello, Índice de preparación de la industria para la sostenibilidad del consumidor (COSIRI) El proceso de evaluación está diseñado para ser una forma rápida y sencilla para que las empresas rastreen y comparen sus esfuerzos de sostenibilidad con sus pares a nivel mundial, para obtener mejores conocimientos sobre cómo acelerar y lograr un beneficio económico potencial significativo de la descarbonización.
