{"id":32711,"date":"2025-02-26T13:12:42","date_gmt":"2025-02-26T05:12:42","guid":{"rendered":"https:\/\/incit.org\/?p=32711"},"modified":"2025-04-14T14:10:33","modified_gmt":"2025-04-14T06:10:33","slug":"incit-launches-self-assessment-tool-to-accelerate-growth-digitalisation-and-boost-productivity-for-msmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incit.org\/fr\/newsroom\/incit-launches-self-assessment-tool-to-accelerate-growth-digitalisation-and-boost-productivity-for-msmes\/","title":{"rendered":"L&#039;INCIT lance un outil d&#039;auto-\u00e9valuation pour acc\u00e9l\u00e9rer la croissance, la num\u00e9risation et stimuler la productivit\u00e9 des MPME"},"content":{"rendered":"<p><strong>Mondial \u2013 27 f\u00e9vrier 2025 \u2013 Singapour<\/strong> \u2013 L\u2019INCIT est fier d\u2019annoncer le lancement de son indice de pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019excellence op\u00e9rationnelle (OPERI), un outil d\u2019auto-\u00e9valuation de pointe qui permettra aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME) et aux propri\u00e9taires de MPME de relever leurs d\u00e9fis op\u00e9rationnels les plus difficiles, en d\u00e9bloquant des avantages cl\u00e9s tels que l\u2019augmentation de la productivit\u00e9, l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de leur croissance et de leurs progr\u00e8s en mati\u00e8re de num\u00e9risation et, en fin de compte, la p\u00e9rennisation de leur entreprise.<\/p>\n<p>La plupart des entreprises et des petites entreprises ferment leurs portes dans les cinq ans, mais gr\u00e2ce \u00e0 l&#039;analyse approfondie d&#039;OPERI, les dirigeants du secteur manufacturier disposent d&#039;informations op\u00e9rationnelles essentielles, leur permettant d&#039;identifier les vuln\u00e9rabilit\u00e9s, de saisir les opportunit\u00e9s de croissance et de favoriser le succ\u00e8s commercial \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>Selon McKinsey and Co., les MPME sont consid\u00e9r\u00e9es comme le \u00ab\u00a0sang vital des \u00e9conomies mondiales\u00a0\u00bb, repr\u00e9sentant plus de 90\u00a0% de l&#039;ensemble des entreprises. Pourtant, les donn\u00e9es montrent que les MPME ne repr\u00e9sentent qu&#039;environ <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/mgi\/our-research\/a-microscope-on-small-businesses-spotting-opportunities-to-boost-productivity\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">50 pour cent plus productif<\/a> comme les grandes entreprises, mais r\u00e9duire cet \u00e9cart pourrait cr\u00e9er une valeur significative pour les propri\u00e9taires d\u2019entreprise et l\u2019\u00e9conomie.<\/p>\n<h2>Les 5 principaux d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s les propri\u00e9taires de micro, petites et moyennes entreprises et les entreprises<\/h2>\n<p>Il est essentiel de reconna\u00eetre la volatilit\u00e9 qui entoure la propri\u00e9t\u00e9 d&#039;entreprise et de privil\u00e9gier l&#039;excellence op\u00e9rationnelle d\u00e8s le d\u00e9part, notamment en mati\u00e8re d&#039;efficience et d&#039;efficacit\u00e9. Les MPME, quelle que soit leur anciennet\u00e9, m\u00eame celles qui ont surv\u00e9cu 20 ans ou plus, sont confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis majeurs. Selon nos donn\u00e9es, environ 44 % de ces entreprises ont vu leur croissance des b\u00e9n\u00e9fices ralentir ou stagner au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, ce qui dresse un tableau sombre des difficult\u00e9s que de nombreuses entreprises doivent surmonter.<\/p>\n<p>Sur la base de nos donn\u00e9es, ces cinq d\u00e9fis cl\u00e9s se distinguent particuli\u00e8rement comme des obstacles au succ\u00e8s, et c&#039;est l\u00e0 qu&#039;OPERI intervient pour faire la diff\u00e9rence afin de les am\u00e9liorer et de les aider \u00e0 atteindre l&#039;excellence op\u00e9rationnelle.<\/p>\n<h3>1. Performance financi\u00e8re instable<\/h3>\n<p>Des b\u00e9n\u00e9fices limit\u00e9s en raison de flux de travail inefficaces, de conceptions de processus op\u00e9rationnels m\u00e9diocres et d&#039;une culture num\u00e9rique limit\u00e9e.<\/p>\n<h3>2. Co\u00fbt \u00e9lev\u00e9 des mat\u00e9riaux<\/h3>\n<p>Les co\u00fbts des mati\u00e8res premi\u00e8res continueront d\u2019augmenter et les MPME subiront des co\u00fbts de mat\u00e9riaux \u00e9lev\u00e9s en raison d\u2019un petit nombre de fournisseurs et d\u2019un pouvoir de n\u00e9gociation restreint.<\/p>\n<h3>3. Perturbations de la cha\u00eene d&#039;approvisionnement<\/h3>\n<p>Les MPME se trouvent \u00e0 l\u2019extr\u00e9mit\u00e9 de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement et sont moins \u00e9quip\u00e9es pour g\u00e9rer les perturbations mondiales, ce qui n\u00e9cessite une am\u00e9lioration de leur approche en mati\u00e8re d\u2019inventaire et de livraison.<\/p>\n<h3>4. D\u00e9fis en mati\u00e8re de ressources humaines<\/h3>\n<p>En raison de la mondialisation <a href=\"https:\/\/incit.org\/en_au\/thought-leadership\/manufacturing-workforce-top-strategies\/\">p\u00e9nurie de main-d&#039;\u0153uvre<\/a>Les MPME ont du mal \u00e0 attirer et \u00e0 retenir les talents en raison des opportunit\u00e9s de croissance et du d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n<h3>5. Adaptation technologique<\/h3>\n<p>Le manque de culture num\u00e9rique constitue un d\u00e9fi majeur pour les MPME, affectant leur capacit\u00e9 \u00e0 adopter des outils num\u00e9riques, \u00e0 extraire des informations pr\u00e9cieuses et \u00e0 d\u00e9ployer des solutions d\u2019automatisation.<\/p>\n<h2>OPERI en chiffres\u00a0: pourquoi l\u2019excellence op\u00e9rationnelle est la cl\u00e9 du succ\u00e8s des PME<\/h2>\n<p>Selon les donn\u00e9es de l&#039;INCIT, les dirigeants de MPME et les propri\u00e9taires d&#039;entreprises peuvent non seulement am\u00e9liorer la productivit\u00e9, mais aussi ces autres domaines cl\u00e9s en captant les avantages d&#039;OPERI : b\u00e9n\u00e9fices d&#039;exploitation (am\u00e9lioration d&#039;environ 40 %), co\u00fbt des mat\u00e9riaux (r\u00e9duction d&#039;environ 28 %), livraison \u00e0 temps et compl\u00e8te (am\u00e9lioration d&#039;environ 15 %), r\u00e9tention des talents (r\u00e9duction de 20 % du chiffre d&#039;affaires) et productivit\u00e9 du travail (am\u00e9lioration de 35 % des unit\u00e9s produites par individu).<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-35083 size-full\" src=\"https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14141012\/INCIT-Feb-article-infographic.jpg\" alt=\"\" width=\"1512\" height=\"949\" srcset=\"https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14141012\/INCIT-Feb-article-infographic.jpg 1512w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14141012\/INCIT-Feb-article-infographic-300x188.jpg 300w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14141012\/INCIT-Feb-article-infographic-1024x643.jpg 1024w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14141012\/INCIT-Feb-article-infographic-768x482.jpg 768w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14141012\/INCIT-Feb-article-infographic-18x12.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1512px) 100vw, 1512px\" \/><\/p>\n<p>OPERI est un outil d&#039;auto-\u00e9valuation complet et complet qui place les dirigeants aux commandes de leur entreprise pour l&#039;aider \u00e0 atteindre l&#039;excellence op\u00e9rationnelle et la r\u00e9ussite commerciale. Il permet aux PDG et aux chefs d&#039;entreprise de comparer leurs performances \u00e0 celles de leurs pairs du secteur et d&#039;acqu\u00e9rir des connaissances pr\u00e9cieuses pour renforcer leur avantage concurrentiel.<\/p>\n<h2>La solution aux d\u00e9fis op\u00e9rationnels et \u00e0 la visibilit\u00e9 accrue des MPME<\/h2>\n<p>Il est clair que les dirigeants et les propri\u00e9taires d\u2019entreprises doivent de toute urgence donner la priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019excellence op\u00e9rationnelle et agir maintenant pour s\u2019assurer qu\u2019ils cultivent une culture d\u2019am\u00e9lioration continue et stimulent les am\u00e9liorations op\u00e9rationnelles \u2013 les cl\u00e9s pour d\u00e9bloquer une croissance durable \u00e0 long terme pour les MPME.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 la visibilit\u00e9 offerte par OPERI sur les vuln\u00e9rabilit\u00e9s op\u00e9rationnelles, les PDG, les dirigeants de PME et les chefs d&#039;entreprise peuvent identifier, relever et surmonter ces d\u00e9fis, transformant leurs connaissances en levier pour d\u00e9velopper leur ma\u00eetrise du num\u00e9rique et int\u00e9grer efficacement les technologies innovantes. Ils peuvent am\u00e9liorer leurs perspectives commerciales gr\u00e2ce \u00e0 une prise de d\u00e9cision bas\u00e9e sur les donn\u00e9es et identifier des opportunit\u00e9s de croissance pour conqu\u00e9rir de nouveaux march\u00e9s en toute confiance.<\/p>\n<p>OPERI permet aux PME du secteur manufacturier de surmonter leurs difficult\u00e9s en rem\u00e9diant aux inefficacit\u00e9s, en adoptant des technologies de pointe et en int\u00e9grant des pratiques durables pour non seulement stimuler la croissance, mais aussi rester comp\u00e9titives sur un march\u00e9 difficile. Il est temps d&#039;agir. Contactez INCIT \u00e0 l&#039;adresse suivante\u00a0: <a href=\"mailto:contact@INCIT.org\">contact@INCIT.org<\/a> pour activer d\u00e8s aujourd&#039;hui votre transformation OPERI afin d&#039;assurer un avenir plus fort et plus durable \u00e0 votre entreprise.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Worldwide \u2013 27 February 2025 \u2013 Singapore \u2013 INCIT is proud to announce the launch of its Operations Excellence Readiness Index (OPERI), a cutting-edge self-assessment tool that will empower micro, small, and medium enterprises (MSMEs) and MSME business owners to tackle their toughest operational challenges, unlocking key benefits like boosting productivity, fast-tracking their growth and [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":35082,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[188,191,182,183],"class_list":["post-32711","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsroom","tag-msme","tag-operational-challenges","tag-operational-excellence","tag-operi"],"acf":{"featured_post":true},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32711","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32711"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32711\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35084,"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32711\/revisions\/35084"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32711"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32711"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32711"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}