{"id":32719,"date":"2025-02-27T12:45:54","date_gmt":"2025-02-27T04:45:54","guid":{"rendered":"https:\/\/incit.org\/?p=32719"},"modified":"2025-04-14T20:20:17","modified_gmt":"2025-04-14T12:20:17","slug":"digital-literacy-for-businesses-why-its-missing-and-how-to-attain-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incit.org\/it\/thought-leadership\/digital-literacy-for-businesses-why-its-missing-and-how-to-attain-it\/","title":{"rendered":"Alfabetizzazione digitale per le aziende: perch\u00e9 manca e come ottenerla"},"content":{"rendered":"<p>Nell&#039;attuale era della digitalizzazione in rapida evoluzione, l&#039;alfabetizzazione digitale \u00e8 sempre pi\u00f9 fondamentale per gli imprenditori, che continuano a vivere in un contesto economico che favorisce le grandi aziende, spesso svantaggiando significativamente le piccole imprese. Le micro, piccole e medie imprese (MPMI) svolgono un ruolo fondamentale nell&#039;economia manifatturiera globale, contribuendo al mercato del lavoro e generando ricavi sostanziali. Tuttavia, registrano generalmente profitti operativi inferiori rispetto alle grandi aziende e hanno in genere una vita utile inferiore ai cinque anni.<\/p>\n<p>La chiusura incessante di queste attivit\u00e0 \u00e8 il risultato delle numerose sfide che le PMI devono affrontare, tra cui un ampio divario di produttivit\u00e0, una significativa mancanza di finanziamenti e, soprattutto, una mancanza di alfabetizzazione digitale, che si traduce in flussi di lavoro non ottimali e in una progettazione inefficiente dei processi operativi. Inoltre, il divario digitale tra le aziende si sta ampliando. Secondo una recente indagine di Gartner, l&#039;85% dei dirigenti prevede un aumento delle aziende che richiederanno lo sviluppo delle competenze della forza lavoro nei prossimi 3 anni per colmare eventuali lacune di conoscenza, in particolare in materia di intelligenza artificiale e tendenze digitali emergenti.<\/p>\n<p>Secondo un rapporto di Mastercard, <a href=\"https:\/\/www.mastercard.com\/global\/en\/business\/overview\/sme_report\/small-and-medium-enterprises-are-big-business.html?campaign_id=7016e000002acJA&amp;channel=soc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tre quarti<\/a> delle piccole e medie imprese integrano strumenti digitali nelle proprie attivit\u00e0 quotidiane, ma garantire un&#039;esperienza digitale fluida rimane una sfida. Lo stesso studio ha anche rivelato che un quarto di queste aziende \u00e8 sopraffatto dalla gestione quotidiana di circa sei piattaforme diverse, esaurendo non solo il loro tempo ed energie, ma anche il loro denaro.<\/p>\n<h2>Lo stato attuale del livello di alfabetizzazione digitale delle micro, piccole e medie imprese<\/h2>\n<p>Nonostante i loro sforzi, come le aziende, le PMI trovano incredibilmente difficile scegliere le giuste soluzioni moderne per incrementare il proprio business e la produttivit\u00e0. Una nuova ricerca di Adobe ha intervistato oltre 1000 piccole imprese negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Australia, in India e in Giappone sul &quot;Futuro del lavoro digitale&quot;, scoprendo che queste aziende sono in forte ritardo in termini di competenze digitali e la maggior parte di esse deve affrontare con urgenza l&#039;adozione della tecnologia.<\/p>\n<p>Sebbene <a href=\"https:\/\/blog.adobe.com\/en\/publish\/2023\/04\/26\/examining-future-digital-work-for-small-businesses\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">85%<\/a> delle PMI riconosce che la tecnologia \u00e8 vitale nel panorama moderno odierno, ma oltre la met\u00e0 afferma di non essere completamente digitale, e molte si affidano ancora a pratiche cartacee. Gli intervistati indicano che queste pratiche tecnologiche inadeguate hanno portato a una perdita di produttivit\u00e0 di due o quattro ore al giorno. Questo non solo \u00e8 incredibilmente costoso, ma rende anche pi\u00f9 difficile per le imprese rimanere operative quando gli aspetti operativi dell&#039;attivit\u00e0 sono in difficolt\u00e0.<\/p>\n<p>Per sopravvivere fino al traguardo dei cinque anni e oltre, le PMI devono rapidamente dare priorit\u00e0 al miglioramento della propria alfabetizzazione digitale e concentrarsi sulla propria eccellenza operativa attraverso miglioramenti continui e soluzioni innovative.<\/p>\n<h2>L&#039;alfabetizzazione digitale spiegata e le principali sfide che devono affrontare le PMI<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/councils\/theyec\/2020\/11\/09\/how-entrepreneurs-can-spark-innovation-and-digital-literacy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> definisce l&#039;alfabetizzazione digitale come &quot;la comprensione e il corretto utilizzo delle tecnologie digitali&quot; e sostiene che non sia pi\u00f9 un optional, ma un imperativo aziendale fondamentale. Tuttavia, si \u00e8 evoluta radicalmente, passando dalla necessit\u00e0, per imprenditori e dipendenti, di sapere come utilizzare un elaboratore di testi all&#039;utilizzo di flussi di lavoro avanzati che includono l&#039;intelligenza artificiale (IA) e il cloud computing.<\/p>\n<p>I titolari di aziende hanno il compito di valutare nuovi strumenti innovativi, il che rappresenta una sfida anche per le grandi aziende, il che comporta una maggiore responsabilit\u00e0 digitale. Secondo un <a href=\"https:\/\/technologymagazine.com\/articles\/mckinsey-every-business-leader-must-become-a-tech-leader\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">McKinsey e Co.<\/a> Rodney Zemmel, Global Digital Lead, afferma: &quot;Ogni leader aziendale deve essere un leader tecnologico&quot;. Questo \u00e8 particolarmente vero per le PMI, che hanno team di piccole dimensioni e necessitano di agilit\u00e0, rapida adozione della tecnologia e capacit\u00e0 di adattarsi alle esigenze dell&#039;era complessa in cui viviamo.<\/p>\n<p>I leader delle PMI devono far fronte a sfide sempre pi\u00f9 complesse, che spaziano dall&#039;instabilit\u00e0 finanziaria agli elevati costi dei materiali, alle interruzioni della catena di fornitura, alla carenza di manodopera e alle lacune nelle competenze; tuttavia, l&#039;adattamento tecnologico continua a essere la sfida pi\u00f9 importante, mettendo a rischio la vitalit\u00e0 aziendale.<\/p>\n<p>La buona notizia \u00e8 che la ricerca ha dimostrato che gli imprenditori che danno priorit\u00e0 all&#039;alfabetizzazione digitale possono avere un impatto radicale e positivo sulla trasformazione digitale del business. Secondo la ricerca, <em>Alfabetizzazione digitale e trasformazione aziendale: prospettive di apprendimento socio-cognitivo nelle piccole imprese:<\/em> \u201cL\u2019alfabetizzazione digitale \u00e8 il primo passo affinch\u00e9 le micro, piccole e medie imprese possano promuovere la crescita attraverso l\u2019innovazione e l\u2019efficienza ecologica.\u201d<\/p>\n<h2>Le tre aree principali che determinano il successo digitale<\/h2>\n<p>L&#039;alfabetizzazione digitale pu\u00f2 essere un imperativo moderno per le PMI, ma il panorama aziendale \u00e8 in piena trasformazione, guidato dall&#039;intelligenza artificiale, dall&#039;innovazione, dalle esigenze moderne e dai requisiti aziendali. Ci\u00f2 ha portato gli imprenditori a ripensare i propri obiettivi aziendali, la tecnologia e la strategia di crescita a lungo termine.<\/p>\n<p>Per garantire la longevit\u00e0 dell&#039;attivit\u00e0, gli imprenditori esperti devono dare priorit\u00e0 all&#039;adattamento tecnologico e alla trasformazione digitale, promuovendo al contempo costantemente queste tre aree principali:<\/p>\n<h3>1 \u2013 PRODUTTIVIT\u00c0: aumentare la produttivit\u00e0 attraverso strumenti digitali intelligenti<\/h3>\n<p>Le PMI devono possedere una solida conoscenza e adottare gli strumenti digitali per colmare le lacune di produttivit\u00e0, ottenendo cos\u00ec approcci operativi ottimizzati e una maggiore sinergia tecnologica della forza lavoro.<\/p>\n<h3>2 \u2013 DIGITALIZZAZIONE: guidare la trasformazione con la digitalizzazione<\/h3>\n<p>La trasformazione digitale agisce come una maschera di ossigeno di cui le aziende in difficolt\u00e0 hanno bisogno, consentendo loro di lavorare in modo pi\u00f9 intelligente attraverso tecnologie all&#039;avanguardia e garantendo un&#039;organizzazione a prova di futuro.<\/p>\n<h3>3 \u2013 CRESCITA: sbloccare la crescita sostenibile con l\u2019innovazione<\/h3>\n<p>I proprietari devono valutare le basi della loro attivit\u00e0 e utilizzare leve di crescita, come l&#039;innovazione, per garantire l&#039;attivazione di una crescita sostenibile, che consentir\u00e0 loro di crescere ulteriormente.<\/p>\n<h2>Colmare il divario: soluzioni pratiche per le PMI<\/h2>\n<p>Per affrontare queste sfide direttamente, l&#039;INCIT ha ideato il rivoluzionario Operations Excellence Readiness Index (OPERI), che consiste in un&#039;autovalutazione &quot;completa&quot; che le PMI possono sfruttare per aumentare la produttivit\u00e0, accelerare la digitalizzazione e accelerare la crescita.<\/p>\n<p>OPERI offre tre funzionalit\u00e0 essenziali per aiutare a individuare le aree di miglioramento: un&#039;autovalutazione guidata, un sistema di indicatori a stella per il benchmarking rispetto ai competitor del settore e un reporting dettagliato con analisi approfondite per evidenziare le aree che necessitano di attenzione. Attraverso un&#039;autovalutazione guidata da OPERI, i titolari di PMI manifatturiere otterranno informazioni immediate e feedback fruibili per stimolare la crescita aziendale.<\/p>\n<p>Ora, le micro, piccole e medie imprese manifatturiere possono trasformare rapidamente la propria organizzazione da zero per promuovere l&#039;eccellenza operativa e colmare il divario di produttivit\u00e0, supportando al contempo obiettivi aziendali chiave come l&#039;adozione di innovazioni strategiche, il rafforzamento del posizionamento competitivo e la promozione di una crescita misurabile.<\/p>\n<h2>Il futuro del digitale per le micro, piccole e medie imprese<\/h2>\n<p>Ci vuole uno sforzo erculeo per le PMI restare a galla in questo periodo tumultuoso, con sfide che incombono da ogni parte, tra cui cambiamenti geopolitici, scarso sostegno finanziario, ecc. Ma l&#039;alfabetizzazione digitale, se considerata prioritaria e infine raggiunta, pu\u00f2 aiutare i titolari d&#039;azienda ad affrontare queste sfide con serenit\u00e0, consentendo loro di concentrarsi su ci\u00f2 che conta, garantendo il successo della propria attivit\u00e0 e promuovendo la felicit\u00e0 dei dipendenti, con conseguente miglioramento della produttivit\u00e0 e una crescita pi\u00f9 ampia.<\/p>\n<p>Come pu\u00f2 aiutarti OPERI? OPERI supporta i titolari di PMI nell&#039;assicurare solide basi aziendali, promuovendo una continua alfabetizzazione digitale e tracciando un percorso chiaro verso una digitalizzazione di successo. Con OPERI, i titolari di PMI sono attrezzati per superare le attuali sfide digitali e raggiungere un successo sostenibile e a lungo termine. Unisciti a noi per intraprendere il percorso verso l&#039;eccellenza digitale. Se sei pronto a liberare il pieno potenziale della tua azienda oggi stesso, <a href=\"https:\/\/incit.org\/en\/contact-us\/\">contattaci<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In the fast-moving digitalisation era of today, digital literacy is increasingly critical for entrepreneurs as they continue to experience a business landscape that favours large corporates, often leaving small businesses at a significant disadvantage. Micro, small, and medium enterprises (MSMEs) play a vital role in the global manufacturing economy, contributing to the job market and [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":35121,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[192,53,183,193],"class_list":["post-32719","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-thought-leadership","tag-digital-literacy","tag-digitalisation","tag-operi","tag-productivity"],"acf":{"topic":"digitalisation"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32719"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35122,"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32719\/revisions\/35122"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32719"}],"curies":[{"name":"parola chiave","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}