{"id":36786,"date":"2025-05-18T04:14:30","date_gmt":"2025-05-17T20:14:30","guid":{"rendered":"https:\/\/incit.org\/?p=36786"},"modified":"2025-05-25T22:01:29","modified_gmt":"2025-05-25T14:01:29","slug":"top-10-industry-4-0-trends-shaping-the-future-of-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incit.org\/my\/thought-leadership\/top-10-industry-4-0-trends-shaping-the-future-of-work\/","title":{"rendered":"10 Trend Industri 4.0 Terbaik Membentuk Masa Depan Kerja"},"content":{"rendered":"<h2><b>pengenalan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Revolusi perindustrian keempat\u2014<\/span><b>Industri 4.0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u2014adalah lebih daripada lonjakan teknologi; ia merupakan anjakan asas dalam cara kita bekerja, menghasilkan dan melibatkan diri. Semasa kita maju menjelang 2025, penumpuan teknologi canggih mentakrifkan semula landskap tenaga kerja merentas sektor.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Kilang pintar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dan <\/span><b>Pembuatan keputusan dikuasakan AI<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah bukti bahawa tempat kerja berkembang lebih pantas berbanding sebelum ini. Organisasi mesti memahami dan menerima anjakan ini, bukan sahaja untuk kekal berdaya saing tetapi juga untuk memupuk tenaga kerja yang berdaya tahan dan bersedia untuk masa hadapan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam artikel ini, kami meneroka <\/span><b>10 trend industri 4.0 teratas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> membentuk masa depan kerja, maksudnya untuk perniagaan, dan cara bertindak balas secara strategik.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Apakah Industri 4.0?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><b>Industri 4.0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> merujuk kepada penyepaduan teknologi digital ke dalam pengeluaran dan operasi perindustrian. Ia dicirikan oleh automasi pintar, sistem fizikal siber, Internet Perkara (IoT) dan analisis data besar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tetapi pada tahun 2025, capaiannya telah menjangkau jauh melebihi pembuatan. Ia kini menyentuh setiap bahagian perniagaan\u2014daripada pemerolehan bakat dan kerjasama jauh kepada penglibatan dan kemampanan pelanggan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd17 Ketahui cara INCIT menyokong perniagaan dalam menavigasi transformasi digital melaluinya<\/span> <a href=\"https:\/\/incit.org\/my\/what-we-do\/siri\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rangka Kerja SIRI<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>\n<h3><b> AI dan Pembelajaran Mesin sebagai Juruterbang Bersama Tempat Kerja<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">AI tidak lagi terhad kepada makmal sains data. Ia kini menjadi teman kerja harian. Daripada mengautomasikan tugas rutin kepada meningkatkan pembuatan keputusan dengan analisis masa nyata, <\/span><b>AI memperkasakan manusia, bukan menggantikan mereka<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Contoh Dunia Nyata<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/copilot.microsoft.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Microsoft Copilot<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> menyepadukan AI ke dalam alatan Office untuk meningkatkan produktiviti. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Chatbots dan pembantu maya<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> kini mengurus pertanyaan dalaman, meja bantuan HR dan onboarding. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>INCIT Insight<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Organisasi mesti <\/span><b>melatih semula tenaga kerja mereka<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk bekerjasama secara berkesan dengan alatan AI. Ini termasuk melatih pekerja untuk mentafsir output AI dan menerapkannya secara beretika.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd17 Ketahui cara INCIT membolehkan<\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/incit.org\/my\/what-we-do\/operi\/training-certification-centres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">pusat latihan dan pensijilan<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk membina bakat sedia AI.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h3><b> Kebangkitan Ruang Kerja Pintar dan Bersambung<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Terima kasih kepada IoT, ruang kerja kami semakin berkembang <\/span><b>ekosistem pintar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Penderia pintar memantau segala-galanya daripada kualiti udara kepada penghunian, manakala peranti yang disambungkan memperkemas aliran kerja dan penggunaan tenaga.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Faedah Utama<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dipertingkatkan <\/span><b>kelestarian<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dan <\/span><b>kesejahteraan pekerja<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maklum balas masa nyata tentang produktiviti dan penggunaan <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Penyelarasan kerja hibrid dan jauh yang lancar <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd17 Terokai bagaimana\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/incit.org\/my\/what-we-do\/siri\/assessment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Penilaian SIRI<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> membantu menilai penggunaan teknologi pintar dalam persekitaran pembuatan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<h3><b> Kembar Digital Tenaga Kerja<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Walaupun kembar digital secara tradisinya memodelkan aset fizikal, mereka kini digunakan untuk mensimulasikan <\/span><b>aliran kerja manusia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dan <\/span><b>tingkah laku organisasi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ini membolehkan:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mengoptimumkan peruntukan tugas <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perancangan senario untuk penempatan tenaga kerja <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Laluan pembelajaran yang diperibadikan <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Pertimbangan Etika<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aplikasi kembar digital mesti mengimbangi utiliti data dengan <\/span><b>privasi pekerja<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dan <\/span><b>ketelusan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u2014kebimbangan yang semakin meningkat di kalangan pemimpin HR.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\n<h3><b> Hiperautomasi: Mengautomasikan Melepasi Tingkat Kilang<\/b><\/h3>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-36788 size-full\" src=\"https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/19040916\/Hyperautomation.webp\" alt=\"Hyperautomation | INCIT\" width=\"1200\" height=\"1000\" srcset=\"https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/19040916\/Hyperautomation.webp 1200w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/19040916\/Hyperautomation-300x250.webp 300w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/19040916\/Hyperautomation-1024x853.webp 1024w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/19040916\/Hyperautomation-768x640.webp 768w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/19040916\/Hyperautomation-14x12.webp 14w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/incit.org\/my\/thought-leadership\/how-ai-and-hyperautomation-drive-sustainable-manufacturing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Hiperautomasi<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> menggabungkan automasi proses robotik (RPA), AI dan pembelajaran mesin untuk mengautomasikan proses perniagaan yang kompleks dari hujung ke hujung.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Kesan terhadap Kerja<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mengurangkan kesilapan manusia dan membebaskan masa untuk tugas kreatif dan bernilai tinggi <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Membolehkan <\/span><b>operasi pemadaman lampu<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dalam industri seperti kewangan, logistik dan IT <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Menurut Gartner, menjelang 2025, <\/span><b>70% organisasi akan melaksanakan hyperautomation<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dalam sekurang-kurangnya satu kawasan<a title=\"10 Trend Teknologi Strategik Terbaik Gartner untuk 2023\" href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/articles\/gartner-top-10-strategic-technology-trends-for-2023\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00b9<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd17 Ketahui cara INCIT melengkapkan PKS dan PKS untuk automasi melalui\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/incit.org\/my\/what-we-do\/operi\/small-businesses\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">OPERI untuk PKS &amp; PKS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>\n<h3><b> Literasi Data sebagai Bahasa Perniagaan Baharu<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dalam dunia tepu data, <\/span><b>literasi data<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah kritikal. Pekerja di semua peringkat mesti belajar mentafsir, menyoal dan menggunakan cerapan data dengan yakin.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Implikasi Tempat Kerja<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengambilan sekarang termasuk <\/span><b>kecekapan data<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> penilaian <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pasukan bergantung pada <\/span><b>papan pemuka<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dan <\/span><b>analisis ramalan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk keputusan harian <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd17 INCIT&#039;s <a title=\"Apakah Rangka Kerja Keupayaan?\" href=\"https:\/\/incit.org\/my\/thought-leadership\/what-is-a-capability-framework\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rangka kerja keupayaan<\/a> atau model pembinaan keupayaan termasuk pembangunan strategi data, memastikan pekerja membuat keputusan yang lebih baik, lebih cepat.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>\n<h3><b> Keselamatan Siber dan Persekitaran Kerja Sifar Amanah<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apabila tenaga kerja pergi jauh dan ekosistem menjadi saling berkaitan, <\/span><b>keselamatan siber<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> bukan lagi hanya tanggungjawab IT\u2014ia adalah tugas semua orang.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Keutamaan Keselamatan Teratas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Seni bina sifar amanah<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: \u201cJangan percaya, sentiasa sahkan.\u201d <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Simulasi pancingan data pekerja<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dan <\/span><b>protokol capaian selamat<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perlindungan IP digital dan data pelanggan <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd17 Ketahui cara INCIT menyokong kepercayaan digital melaluinya\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/incit.org\/my\/what-we-do\/partnership-model\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">model penglibatan rakan kongsi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li>\n<h3><b> Pembelajaran Imersif melalui AR dan VR<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Teknologi AR\/VR sedang merevolusikan <\/span><b>latihan dan kerjasama pekerja<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Alat ini menawarkan simulasi realistik untuk pembangunan kemahiran, terutamanya dalam pembuatan, penjagaan kesihatan dan peranan teknikal.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Faedah<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Latihan selamat dalam persekitaran berisiko tinggi <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengekalan dipertingkatkan melalui <\/span><b>pembelajaran berasaskan pengalaman<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Onboarding dari mana-mana sahaja di dunia <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">AR\/VR dalam latihan diunjurkan berkembang oleh <\/span><b>33% CAGR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sehingga 2030<a title=\"Bagaimana VR dan AR Akan Mengubah Perniagaan dan Ekonomi\" href=\"https:\/\/www.pwc.com\/gx\/en\/industries\/technology\/publications\/economic-impact-of-vr-ar.html#:~:text=Our%20&#039;Seeing%20is%20believing&#039;%20report,retail%20and%20training%20and%20development\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00b2<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li>\n<h3><b> Fleksibiliti Tenaga Kerja dan Peningkatan Tenaga Kerja Cecair<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Masa depan kerja adalah <\/span><b>bendalir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Lebih ramai pekerja bekerja dalam persediaan hibrid, menyertai platform gig atau terlibat dalam kontrak berasaskan projek.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Strategi Majikan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reka bentuk semula peranan untuk <\/span><b>ketangkasan dan kebolehsuaian<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">guna <\/span><b>pasaran bakat<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk menetapkan projek secara dinamik <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fokus pada <\/span><b>pengalaman pekerja<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> lebih kehadiran <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd17 Lihat cara INCIT berfungsi<\/span><a title=\"Perunding OPERI\" href=\"https:\/\/incit.org\/my\/what-we-do\/operi\/consultants\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">perunding transformasi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk menyokong organisasi melalui peralihan budaya.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li>\n<h3><b> ESG dan Budaya Kerja Didorong Tujuan<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Generasi muda mengutamakan syarikat dengan a <\/span><b>tujuan yang jelas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dan <\/span><b>matlamat kelestarian<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Alat Industri 4.0 membantu organisasi membenamkan ESG ke dalam operasi dan menjejaki kemajuan mereka.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Contoh:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Grid pintar untuk mengurangkan penggunaan tenaga <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rantaian bekalan telus melalui rantaian blok <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengambilan pekerja inklusif disokong oleh pengesanan bias AI <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"10\">\n<li>\n<h3><b> Pembinaan Keupayaan Berterusan sebagai Strategi Teras<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jurang kemahiran adalah penghalang terbesar kepada penggunaan Industri 4.0. Peningkatan kemahiran bukanlah satu inisiatif &quot;satu dan selesai&quot;\u2014ia adalah a <\/span><b>pelaburan berterusan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Menurut Forum Ekonomi Dunia, <\/span><b>44% kemahiran tenaga kerja akan terganggu dalam tempoh lima tahun akan datang<\/b><a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">3<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Bidang Fokus Utama:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Celik digital <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kesedaran keselamatan siber <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">AI dan analisis data <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pengurusan projek yang tangkas <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd17 Terokai program INCIT untuk\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/incit.org\/my\/what-we-do\/operi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">pembangunan keupayaan<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, termasuk penilaian organisasi dan laluan pembelajaran tersuai.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Cara Menjawab: Pelan Tindakan Industri 4.0 untuk Majikan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<ol>\n<li>\n<h3><b> Menjalankan Penilaian Kesediaan<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gunakan alat keupayaan digital seperti <\/span><b>SIRI<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk menilai keperluan kemahiran semasa dan masa hadapan. SIRI mengenal pasti bidang berimpak tinggi untuk penambahbaikan dan membantu menentukan kemahiran dan teknologi digital semasa dan masa hadapan yang perlu diutamakan untuk keuntungan daya saing maksimum.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h3><b> Bina Budaya Belajar<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Insentifkan pembelajaran, kenali penguasaan kemahiran dan tanamkan peningkatan kemahiran ke dalam metrik prestasi.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<h3><b> Fikirkan Semula Reka Bentuk Kerja<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Reka bentuk untuk kerjasama dengan teknologi, bukan persaingan. Tentukan peranan digital dengan jelas.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\n<h3><b> Melabur dalam Platform, Bukan Sekadar Alat<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pastikan skala pelaburan digital anda dan sepadukan dengan lancar dengan strategi pekerja anda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Kesimpulan: Sisi Manusia Revolusi Perindustrian Keempat<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Industri 4.0 bukan sekadar revolusi mesin\u2014ia adalah penggambaran semula potensi manusia. Trend yang membentuk masa depan kerja pada tahun 2025 menyeru kami untuk memikirkan semula maksud kerja, cara kerja itu dilakukan dan cara kerja itu harus berkembang.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pada\u00a0<\/span><a title=\"INCIT\" href=\"https:\/\/incit.org\/my\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">INCIT<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, kami membantu perniagaan, kerajaan dan institusi pembelajaran memimpin dengan yakin ke masa depan ini dengan strategi dipacu tujuan dan alat transformasi holistik.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd17 Bersedia untuk memastikan tenaga kerja anda pada masa hadapan?\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/incit.org\/my\/what-we-do\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mulakan perjalanan transformasi anda dengan INCIT<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Rujukan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gartner. (2023). <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Trend Teknologi Strategik Teratas<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><a title=\"10 Trend Teknologi Strategik Terbaik Gartner untuk 2023\" href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/articles\/gartner-top-10-strategic-technology-trends-for-2023\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pautan<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">PwC. (2022). <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Melihat adalah Percaya: Masa Depan AR\/VR dalam Pembelajaran<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><a title=\"Bagaimana VR dan AR Akan Mengubah Perniagaan dan Ekonomi\" href=\"https:\/\/incit.org\/my\/newsroom\/incit-and-eficens-systems-announce-strategic-partnership-to-accelerate-global-industrial-transformation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pautan<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Forum Ekonomi Dunia. (2023). <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Laporan Masa Depan Pekerjaan<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><a title=\"Laporan Masa Depan Pekerjaan 2023\" href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pautan<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pengenalan Revolusi perindustrian keempat\u2014Industri 4.0\u2014lebih daripada lonjakan teknologi; ia merupakan anjakan asas dalam cara kita bekerja, menghasilkan dan melibatkan diri. Semasa kita maju menjelang 2025, penumpuan teknologi termaju mentakrifkan semula landskap tenaga kerja merentas sektor. Kilang pintar dan pembuatan keputusan dikuasakan AI adalah bukti bahawa tempat kerja berkembang lebih pantas berbanding sebelum ini. Organisasi [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":36787,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[54],"class_list":["post-36786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-thought-leadership","tag-industry-4-0"],"acf":{"topic":"digitalisation"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36786"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36802,"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36786\/revisions\/36802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/my\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}