{"id":32143,"date":"2025-02-04T17:27:55","date_gmt":"2025-02-04T09:27:55","guid":{"rendered":"https:\/\/incit.org\/?p=32143"},"modified":"2025-04-14T15:26:21","modified_gmt":"2025-04-14T07:26:21","slug":"empower-employees-to-implement-environmental-social-and-governance-esg-strategies-with-dogood-people-incit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incit.org\/nl\/newsroom\/empower-employees-to-implement-environmental-social-and-governance-esg-strategies-with-dogood-people-incit\/","title":{"rendered":"Geef medewerkers de mogelijkheid om milieu-, sociale en governance-strategie\u00ebn (ESG) te implementeren met DoGood People &amp; INCIT"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-35096 size-full\" src=\"https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14152540\/DoGood-Banner-web-scaled-1.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1170\" srcset=\"https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14152540\/DoGood-Banner-web-scaled-1.jpg 2560w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14152540\/DoGood-Banner-web-scaled-1-300x137.jpg 300w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14152540\/DoGood-Banner-web-scaled-1-1024x468.jpg 1024w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14152540\/DoGood-Banner-web-scaled-1-768x351.jpg 768w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14152540\/DoGood-Banner-web-scaled-1-1536x702.jpg 1536w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14152540\/DoGood-Banner-web-scaled-1-2048x936.jpg 2048w, https:\/\/assets.incit.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/14152540\/DoGood-Banner-web-scaled-1-18x8.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/p>\n<p><strong>Wereldwijd, 31 januari 2025<\/strong> \u2013 DoGood People en INCIT kondigen met trots een strategisch partnerschap aan om de duurzaamheidstransformatie van bedrijven te bevorderen door hun medewerkers te stimuleren om milieu-, sociale en governance-strategie\u00ebn (ESG) te implementeren. We bieden een exclusieve nieuwe workshop aan, de <strong>\u201cMedewerker als sleutelrol voor duurzaamheid\u201d <\/strong>workshop, ontworpen om alle voordelen van de implementatie van DoGood te laten zien.<\/p>\n<p>Deze samenwerking tussen DoGood People en INCIT heeft als doel om assessoren te voorzien van de kennis die ze nodig hebben om deze innovatieve oplossing aan te bieden aan bedrijven, zodat hun werknemers duurzaamheid kunnen nastreven.<\/p>\n<h3>Belangrijkste hoogtepunten van de samenwerking<\/h3>\n<h4>Innovatieve methodologie:<\/h4>\n<p>Wij richten ons op het overwinnen van belangrijke uitdagingen door de nadruk te leggen op de rol van de werknemer bij het stimuleren van ESG-succes:<\/p>\n<ol style=\"margin-bottom: 1rem;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol style=\"margin-bottom: 1rem;\">\n<li>Het dichten van de kloof in begrip van duurzaamheid onder werknemers.<\/li>\n<li>ESG-prioriteiten afstemmen op de dagelijkse handelingen van medewerkers.<\/li>\n<li>Medewerkers in staat stellen actief deel te nemen aan de transformatie van het bedrijf op het gebied van duurzaamheid.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h4>End-to-End-aanbod:<\/h4>\n<p>Wij combineren de beoordelingskaders van INCIT met het digitale platform van DoGood People om oplossingen te bieden die medewerkers inspireren en stimuleren om op een zinvolle manier bij te dragen aan ESG-doelen, met specifieke synchronisatie met de COSIRI-prioriteringsindex.<\/p>\n<h4>Impactgedreven gereedschappen:<\/h4>\n<p>Taxateurs kunnen fabrikanten innovatieve technologie aanbieden om:<\/p>\n<ul style=\"margin-bottom: 1rem;\">\n<li>Informeer medewerkers over duurzaamheid.<\/li>\n<li>Volg en meet hun bijdragen.<\/li>\n<li>Zorg dat hun inspanningen aansluiten op de ESG-doelstellingen van het bedrijf.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Echte resultaten:<\/h4>\n<p>Laat zien hoe empowerment van medewerkers het volgende kan doen:<\/p>\n<ul style=\"margin-bottom: 1rem;\">\n<li>Stimuleer zinvolle betrokkenheid met ESG-strategie\u00ebn.<\/li>\n<li>Meetbare impact op duurzaamheidsdoelen realiseren.<\/li>\n<li>Bevorder een cultuur van actieve participatie en verantwoording.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Introductie van de workshop \u2018Medewerker als sleutelrol voor duurzaamheid\u2019<\/h3>\n<p>De workshop biedt INCIT-beoordelaars de kennis en hulpmiddelen om:<\/p>\n<ul style=\"margin-bottom: 1rem;\">\n<li><strong>Maak kennis met DoGood People<\/strong> als een allesomvattende oplossing voor werknemersgestuurde ESG-transformatie.<\/li>\n<li><strong>Stem de inspanningen van werknemers op elkaar af<\/strong> met duurzaamheidsstrategie\u00ebn, zodat bijdragen direct van invloed zijn op belangrijke ESG-indicatoren.<\/li>\n<li><strong>Maak gebruik van de platformmogelijkheden van DoGood<\/strong> om op maat gemaakte actieplannen te cre\u00ebren die werknemers op alle niveaus betrekken.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Het is nu tijd<\/h3>\n<p>Duurzaamheid is niet langer optioneel \u2013 het is een concurrentievoordeel. Volgens recente studies:<\/p>\n<ul style=\"margin-bottom: 1rem;\">\n<li><strong>85% van werknemers<\/strong> kennen de ESG-doelstellingen van hun bedrijf niet (analyse van EY &amp; DoGood).<\/li>\n<li><strong>65% wil graag bijdragen<\/strong> maar er is geen duidelijke richtlijn (Deloitte).<\/li>\n<li>Bedrijven die de inspanningen van hun medewerkers afstemmen op ESG-doelen, zien aanzienlijke verbeteringen op het gebied van betrokkenheid, operationele effici\u00ebntie en duurzaamheidscijfers.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Voordelen van deelname aan de workshop<\/h3>\n<p>\u2705 <strong>Breid uw mogelijkheden uit<\/strong>: Gebruik de beoordelingskaders van INCIT in combinatie met de tools van DoGood om holistische oplossingen te bieden.<\/p>\n<p>\u2705 <strong>Mentorschap en ondersteuning<\/strong>:Neem deel aan deze workshop met experts op het gebied van duurzaamheid om uw werkwijze te verfijnen en inzichten te delen.<\/p>\n<h3>Voor wie is deze bijeenkomst bedoeld?<\/h3>\n<p>Deze workshop is speciaal bedoeld voor INCIT-assessoren die:<\/p>\n<ul style=\"margin-bottom: 1rem;\">\n<li>Verbeter hun dienstverlening.<\/li>\n<li>Zorg voor uitvoerbare taken om de duurzaamheidsstrategie te implementeren.<\/li>\n<li>Onderscheid uzelf in een concurrerende markt.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Leer meer tijdens de workshop \u2018Medewerker als sleutelrol voor duurzaamheid\u2019<\/h3>\n<p>Kom naar deze exclusieve workshop en ontdek hoe DoGood People u kan helpen de duurzaamheidspraktijken van uw klanten te revolutioneren en zo een meetbare ESG-impact te realiseren.<\/p>\n<p><strong>Datum<\/strong>: 18 februari 2025 (dinsdag)<br \/>\n<strong>Tijd<\/strong>: 10.00 \u2013 11.00 uur CET<br \/>\n<strong>Locatie<\/strong>:Online<br \/>\n<strong>Registreer hier voor de GRATIS workshop<\/strong>: <a href=\"https:\/\/tinyurl.com\/incitxdogood\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tinyurl.com\/incitxdogood<\/a><\/p>\n<p>We zijn verheugd u te mogen verwelkomen op deze transformatieve reis. Laten we samen een duurzame toekomst voor bedrijven wereldwijd vormgeven.<\/p>\n<p>Meld u vandaag nog aan en word de adviseur die elk bedrijf nodig heeft!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Worldwide, January 31, 2025 \u2013 DoGood People and INCIT are thrilled to announce a strategic partnership to foster companies\u2019 sustainability transformation by empowering their employees to implement Environmental, Social and Governance (ESG) strategies. We will offer an exclusive new workshop, the \u201cEmployee as a Key Role for Sustainability\u201d workshop, designed to show all the benefits [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":35096,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[69,47,29,57,60],"class_list":["post-32143","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsroom","tag-esg","tag-incit","tag-incit-partnership","tag-partnership","tag-sustainability"],"acf":{"featured_post":true},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32143"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32143\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35097,"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32143\/revisions\/35097"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}