{"id":28158,"date":"2024-08-15T11:14:34","date_gmt":"2024-08-15T03:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/incit.org\/?p=28158"},"modified":"2025-05-30T23:13:36","modified_gmt":"2025-05-30T15:13:36","slug":"flip-the-script-turning-manufacturing-social-risks-into-wins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incit.org\/pl\/thought-leadership\/flip-the-script-turning-manufacturing-social-risks-into-wins\/","title":{"rendered":"Odwr\u00f3\u0107 scenariusz: przekszta\u0142caj spo\u0142eczne ryzyko zwi\u0105zane z produkcj\u0105 w sukcesy"},"content":{"rendered":"<p>Ryzyka spo\u0142eczne przypominaj\u0105 nieprzewidywalne zwroty akcji w reality show \u2014 trudne do nad\u0105\u017cenia i niemal niemo\u017cliwe do przewidzenia. Wydarzenia zwi\u0105zane z ryzykiem spo\u0142ecznym mog\u0105 zagrozi\u0107 reputacji spo\u0142ecznej i relacjom firmy. Jest to korporacyjny odpowiednik przypadkowego wys\u0142ania zawstydzaj\u0105cego e-maila do ca\u0142ej listy klient\u00f3w firmy; ryzyka spo\u0142eczne to wszystko, co psuje pozycj\u0119 spo\u0142eczn\u0105 firmy w mediach, spo\u0142eczno\u015bci i w\u015br\u00f3d konsument\u00f3w.<\/p>\n<p>W dzisiejszej erze cyfrowej media spo\u0142eczno\u015bciowe wzmacniaj\u0105 ka\u017cdy incydent, rozprzestrzeniaj\u0105c jego wp\u0142yw daleko i szeroko. W 2017 r. United Airlines napotka\u0142o koszmar public relations, gdy pojawi\u0142o si\u0119 nagranie m\u0119\u017cczyzny si\u0142\u0105 wyproszonego z przepe\u0142nionego lotu, co doprowadzi\u0142o do intensywnej kontroli medi\u00f3w i reakcji opinii publicznej.<\/p>\n<p>Podobnie ameryka\u0144ski producent sprz\u0119tu rolniczego John Deere spotka\u0142 si\u0119 z ostr\u0105 krytyk\u0105 ze strony dzia\u0142acza na rzecz \u201eanty-przebudzenia\u201d, co sk\u0142oni\u0142o firm\u0119 do wycofania si\u0119 z \u201e<a href=\"https:\/\/www.cbsnews.com\/news\/john-deere-dei-policies-tractor-supply-robby-starbuck\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">wydarzenia kulturalne i spo\u0142eczne<\/a>\u201d i ograniczy\u0107 swoj\u0105 polityk\u0119 r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i integracji (D&amp;I). Te incydenty pokazuj\u0105, jak szybko media spo\u0142eczno\u015bciowe i ryzyko mog\u0105 eskalowa\u0107 problemy, znacz\u0105co wp\u0142ywaj\u0105c na decyzje dotycz\u0105ce public relations i polityki firmy.<\/p>\n<p>Ryzyko spo\u0142eczne jest istotne w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach, cz\u0119sto niesie ze sob\u0105 okre\u015blone implikacje w produkcji. Producenci maj\u0105 wyj\u0105tkowe mo\u017cliwo\u015bci zarz\u0105dzania ryzykiem spo\u0142ecznym w por\u00f3wnaniu z firmami z innych sektor\u00f3w.<\/p>\n<p>Zajmuj\u0105c si\u0119 praktykami pracy, etyk\u0105 \u0142a\u0144cucha dostaw i wp\u0142ywem na spo\u0142eczno\u015b\u0107, producenci mog\u0105 nie tylko \u0142agodzi\u0107 ryzyka spo\u0142eczne i reputacyjne, ale tak\u017ce budowa\u0107 silniejsze relacje z konsumentami \u2014 kt\u00f3rzy coraz ch\u0119tniej wiedz\u0105, czy ich ulubione marki to co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko \u0142adne logo. Jakie zatem strategie mog\u0105 zastosowa\u0107 producenci, aby skutecznie rozwi\u0105zywa\u0107 ryzyka spo\u0142eczne i przekszta\u0142ca\u0107 je w mocne strony?<\/p>\n<h2>1. P\u0142a\u0107 wi\u0119cej: uczciwe wynagrodzenie \u0142agodzi ryzyko spo\u0142eczne<\/h2>\n<p>Produkcja cz\u0119sto wi\u0105\u017ce si\u0119 z du\u017c\u0105 si\u0142\u0105 robocz\u0105 i z\u0142o\u017conymi warunkami pracy, co sprawia, \u017ce praktyki pracy stanowi\u0105 istotny obszar ryzyka. Te ryzyka obejmuj\u0105 bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w, uczciwe p\u0142ace i warunki pracy, kt\u00f3re s\u0105 bardziej widoczne w produkcji ni\u017c w niekt\u00f3rych bran\u017cach zorientowanych na us\u0142ugi.<\/p>\n<p>Wed\u0142ug Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) uczciwa p\u0142aca minimalna to taka, kt\u00f3ra \u201epokrywa koszty wszystkich podstawowych potrzeb, takich jak \u017cywno\u015b\u0107, opieka zdrowotna, edukacja, mieszkanie i inne niezb\u0119dne dobra i us\u0142ugi, zgodnie z uwarunkowaniami krajowymi\u201d. <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2024\/05\/why-companies-must-pay-living-wages\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u015awiatowy Sojusz Benchmarkingowy<\/a>, kt\u00f3ry monitoruje post\u0119py w realizacji Cel\u00f3w Zr\u00f3wnowa\u017conego Rozwoju Organizacji Narod\u00f3w Zjednoczonych, podaje, \u017ce tylko 4 proc. spo\u015br\u00f3d 1000 najwi\u0119kszych \u015bwiatowych przedsi\u0119biorstw p\u0142aci swoim pracownikom godziw\u0105 p\u0142ac\u0119 lub wyznaczy\u0142o sobie cele w celu jej osi\u0105gni\u0119cia.<\/p>\n<p>Gdy firmy robi\u0105 to dobrze, korzy\u015bci mog\u0105 by\u0107 znaczne. Badanie przeprowadzone przez <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2024\/05\/why-companies-must-pay-living-wages\/#:~:text=A%20study%20by%20the%20Living,relations%20between%20managers%20and%20staff.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fundacja na rzecz godziwej p\u0142acy<\/a> ustalono, \u017ce 87% firm p\u0142ac\u0105cych p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105 odnotowa\u0142o popraw\u0119 reputacji; 75% odnotowa\u0142o wzrost motywacji i wska\u017anik\u00f3w retencji w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w; a 58% zauwa\u017cy\u0142o lepsze relacje mi\u0119dzy kierownikami a personelem.<\/p>\n<h2>2. Zintegruj oceny dostawc\u00f3w z \u0142a\u0144cuchami dostaw produkcyjnych<\/h2>\n<p>Produkcja w du\u017cym stopniu opiera si\u0119 na globalnych \u0142a\u0144cuchach dostaw, cz\u0119sto obejmuj\u0105cych wiele warstw dostawc\u00f3w. Monitorowanie ryzyka spo\u0142ecznego, takiego jak zapewnianie etycznych praktyk pracy i standard\u00f3w \u015brodowiskowych na ka\u017cdym poziomie \u0142a\u0144cucha dostaw, staje si\u0119 niezb\u0119dne. W\u0142\u0105czanie <a href=\"https:\/\/incit.org\/en\/thought-leadership\/why-a-supplier-assessment-is-important-to-avoid-ethical-issues\/\">oceny dostawc\u00f3w<\/a> do strategii produkcyjnej ma kluczowe znaczenie dla utrzymania wysokich standard\u00f3w etycznych i spe\u0142nienia rosn\u0105cego zapotrzebowania na przejrzysto\u015b\u0107 i odpowiedzialno\u015b\u0107.<\/p>\n<p>Takie podej\u015bcie nie tylko chroni reputacj\u0119 Twojej marki, ale tak\u017ce wzmacnia zaufanie konsument\u00f3w i interesariuszy, kt\u00f3rzy ceni\u0105 etyczne i zr\u00f3wnowa\u017cone praktyki.<\/p>\n<h2>3. Uwa\u017caj na eko-wojownik\u00f3w, pokolenie Z<\/h2>\n<p>Procesy produkcyjne mog\u0105 mie\u0107 znacz\u0105cy wp\u0142yw na \u015brodowisko, taki jak zanieczyszczenie i wyczerpywanie si\u0119 zasob\u00f3w. Firmy, kt\u00f3re pokazuj\u0105, \u017ce dbaj\u0105 o \u015brodowisko, cz\u0119sto odnotowuj\u0105 wzrost reputacji marki i lojalno\u015bci klient\u00f3w. Badania pokazuj\u0105, \u017ce konsumenci staj\u0105 si\u0119 bardziej \u015bwiadomi kwestii etycznych, co wp\u0142ywa na ich wybory zakupowe i wzmacnia ich poparcie dla marek zaanga\u017cowanych w spo\u0142eczn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 i zasady Environmental Social Governance (ESG). Ten trend jest powszechny w\u015br\u00f3d m\u0142odszych konsument\u00f3w.<\/p>\n<p>Eko-my\u015bl\u0105ca generacja Z to pokolenie \u201e<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2022\/03\/generation-z-sustainability-lifestyle-buying-decisions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cyfrowi tubylcy<\/a>\u201d kt\u00f3rzy wybieraj\u0105 zr\u00f3wnowa\u017cone opcje zamiast marek. Nie tylko wyznaczaj\u0105 trendy \u2014 pokazuj\u0105 wszystkim, jak robi\u0107 zakupy w spos\u00f3b bardziej zr\u00f3wnowa\u017cony i daj\u0105 starszym pokoleniom bodziec do p\u00f3j\u015bcia w ich \u015blady!<\/p>\n<h2>4. Tw\u00f3rz oddzia\u0142ywanie spo\u0142eczne przynosz\u0105ce korzy\u015bci spo\u0142eczno\u015bci<\/h2>\n<p>Producenci utrzymuj\u0105 fizyczn\u0105 obecno\u015b\u0107 w lokalnych spo\u0142eczno\u015bciach, w kt\u00f3rych dzia\u0142aj\u0105 ich zak\u0142ady, umo\u017cliwiaj\u0105c bezpo\u015brednie zaanga\u017cowanie interesariuszy spo\u0142eczno\u015bci. Ta blisko\u015b\u0107 pozwala im rozwi\u0105zywa\u0107 problemy i wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 w inicjatywach spo\u0142ecznych, kt\u00f3re przynosz\u0105 korzy\u015bci danemu obszarowi. Poprzez wzmacnianie relacji spo\u0142eczno\u015bciowych producenci mog\u0105 \u0142agodzi\u0107 ryzyko zwi\u0105zane z opozycj\u0105, konfliktami dotycz\u0105cymi u\u017cytkowania grunt\u00f3w i szkodami dla reputacji.<\/p>\n<p>Japo\u0144ska firma elektroniczna Panasonic jest przyk\u0142adem znacz\u0105cego wp\u0142ywu na spo\u0142eczno\u015b\u0107, kwestionuj\u0105c narracj\u0119 kulturow\u0105, \u017ce dziewcz\u0119ta nie s\u0105 dobre z matematyki ani nauk \u015bcis\u0142ych. <a href=\"https:\/\/conduitstreet.mdcounties.org\/2019\/08\/05\/panasonic-helps-students-learn-to-code\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fundacja Panasonic<\/a> niedawno uruchomiono instytuty kodowania w okr\u0119gach szkolnych w USA, w kt\u00f3rych edukacja w zakresie informatyki jest rzadka. Ta inicjatywa podkre\u015bla, jak producenci mog\u0105 odgrywa\u0107 kluczow\u0105 rol\u0119 w swoich spo\u0142eczno\u015bciach. Poprzez wspieranie lokalnych spraw i anga\u017cowanie si\u0119 w wp\u0142ywowe inicjatywy, firmy wzmacniaj\u0105 swoj\u0105 reputacj\u0119 i wspieraj\u0105 silniejsze, bardziej po\u0142\u0105czone spo\u0142eczno\u015bci.<\/p>\n<h2>5. Zaprojektuj dostosowan\u0105 strategi\u0119 zarz\u0105dzania ryzykiem spo\u0142ecznym<\/h2>\n<p>Stworzenie solidnej strategii zarz\u0105dzania ryzykiem spo\u0142ecznym nie jest tylko wa\u017cne \u2014 jest kluczowe. Bez niej firmy ryzykuj\u0105 wywo\u0142anie problem\u00f3w spo\u0142eczno-\u015brodowiskowych, kt\u00f3re mog\u0105 zaszkodzi\u0107 ich reputacji i relacjom spo\u0142ecznym. Zacznij od dok\u0142adnego zrozumienia spo\u0142eczno-ekonomicznych i spo\u0142eczno-\u015brodowiskowych skutk\u00f3w swoich dzia\u0142a\u0144. Oce\u0144, w jaki spos\u00f3b te czynniki wp\u0142ywaj\u0105 na ludzi i \u015brodowisko, oce\u0144 ryzyko i wdr\u00f3\u017c skuteczne \u015brodki zarz\u0105dzania, w tym zapobieganie, \u0142agodzenie lub rekompensat\u0119.<\/p>\n<p>R\u00f3wnie wa\u017cne jest zidentyfikowanie grup wra\u017cliwych i ocena ich zdolno\u015bci do radzenia sobie i odzyskiwania po wszelkich skutkach. Twoja strategia biznesowa powinna obejmowa\u0107 konkretne \u015brodki wspieraj\u0105ce te grupy, zapewniaj\u0105c zaspokojenie ich potrzeb. Skupiaj\u0105c si\u0119 na tych aspektach, Twoja firma skutecznie z\u0142agodzi ryzyko i zbuduje silniejsze, bardziej pe\u0142ne szacunku relacje ze spo\u0142eczno\u015bciami i interesariuszami, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracujesz.<\/p>\n<h2>Przyjmij nowe rozwi\u0105zania w zakresie strategicznego zarz\u0105dzania ryzykiem spo\u0142ecznym i zr\u00f3wnowa\u017conego wzrostu<\/h2>\n<p>Skuteczne zarz\u0105dzanie ryzykiem spo\u0142ecznym chroni reputacj\u0119 Twojej firmy w dzisiejszym po\u0142\u0105czonym \u015bwiecie. Gdy producenci radz\u0105 sobie ze z\u0142o\u017cono\u015bciami, powinni wykorzystywa\u0107 okazje w wyzwaniach, aby zwi\u0119kszy\u0107 \u0142agodzenie ryzyka spo\u0142ecznego. Proaktywne przyjmowanie solidnych ram i strategii zgodno\u015bci zapewnia, \u017ce Twoja firma pozostaje odporna, zyskuje przewag\u0119 strategiczn\u0105 i sprzyja d\u0142ugoterminowemu wzrostowi i zr\u00f3wnowa\u017conemu rozwojowi.<\/p>\n<p>Zarz\u0105dzanie ryzykiem spo\u0142ecznym jest z\u0142o\u017cone, ale producenci mog\u0105 skutecznie zarz\u0105dza\u0107 ryzykiem spo\u0142ecznym, wykorzystuj\u0105c rozwi\u0105zania takie jak: <a href=\"https:\/\/incit.org\/en\/what-we-do\/cosiri\/\">Wska\u017anik gotowo\u015bci przemys\u0142u na rzecz zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju konsument\u00f3w (COSIRI)<\/a>. Zatwierdzone przez <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2024\/01\/sustainability-field-approach-scale-sustainability-manufacturing-value-chains\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u015awiatowe Forum Ekonomiczne (WEF)<\/a>COSIRI stanowi kompleksowe ramy dotycz\u0105ce \u015brodowiska, spo\u0142ecze\u0144stwa i \u0142adu korporacyjnego (ESG), zwi\u0119kszaj\u0105ce zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j i redukuj\u0105ce emisj\u0119 gaz\u00f3w cieplarnianych we wszystkich bran\u017cach produkcyjnych.<\/p>\n<p>To solidne narz\u0119dzie pozwala producentom skuteczniej zarz\u0105dza\u0107 najwa\u017cniejszymi czynnikami ryzyka, zapewniaj\u0105c im przewag\u0119 strategiczn\u0105 i wspieraj\u0105c d\u0142ugoterminowy rozw\u00f3j.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Social risks resemble unpredictable plot twists in a reality TV show\u2014hard to keep up with and almost impossible to foresee. Social risk events can jeopardise a company\u2019s social reputation and relationships. It is the corporate equivalent of accidentally sending an embarrassing email to a company\u2019s entire client list; social risks are anything that tarnish the [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":35181,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[133,69,134,135],"class_list":["post-28158","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-thought-leadership","tag-diversity-and-inclusion","tag-esg","tag-risk-management","tag-social-risks"],"acf":{"topic":"sustainability"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28158"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35182,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28158\/revisions\/35182"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}