{"id":32719,"date":"2025-02-27T12:45:54","date_gmt":"2025-02-27T04:45:54","guid":{"rendered":"https:\/\/incit.org\/?p=32719"},"modified":"2025-04-14T20:20:17","modified_gmt":"2025-04-14T12:20:17","slug":"digital-literacy-for-businesses-why-its-missing-and-how-to-attain-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incit.org\/pl\/thought-leadership\/digital-literacy-for-businesses-why-its-missing-and-how-to-attain-it\/","title":{"rendered":"Cyfrowa kompetencja w firmach: dlaczego jej brakuje i jak j\u0105 osi\u0105gn\u0105\u0107"},"content":{"rendered":"<p>W szybko rozwijaj\u0105cej si\u0119 erze digitalizacji, jak\u0105 mamy dzi\u015b, cyfrowa znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka jest coraz bardziej krytyczna dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, poniewa\u017c nadal do\u015bwiadczaj\u0105 oni krajobrazu biznesowego, kt\u00f3ry sprzyja du\u017cym korporacjom, cz\u0119sto stawiaj\u0105c ma\u0142e firmy w znacznej niekorzystnej sytuacji. Mikro, ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa (MSME) odgrywaj\u0105 kluczow\u0105 rol\u0119 w \u015bwiatowej gospodarce produkcyjnej, przyczyniaj\u0105c si\u0119 do rynku pracy i generuj\u0105c znaczne przychody. Jednak generalnie osi\u0105gaj\u0105 ni\u017csze zyski operacyjne ni\u017c wi\u0119ksze korporacje i zazwyczaj maj\u0105 okres przydatno\u015bci kr\u00f3tszy ni\u017c pi\u0119\u0107 lat.<\/p>\n<p>Nieustanne zamykanie tych firm wynika z licznych wyzwa\u0144, z kt\u00f3rymi musz\u0105 zmierzy\u0107 si\u0119 M\u015aP, w tym du\u017cej luki w produktywno\u015bci, znacznego braku finansowania i, co najwa\u017cniejsze, braku umiej\u0119tno\u015bci cyfrowych, co skutkuje nieoptymalnymi przep\u0142ywami pracy i nieefektywnymi projektami proces\u00f3w operacyjnych. Ponadto pog\u0142\u0119bia si\u0119 przepa\u015b\u0107 cyfrowa mi\u0119dzy firmami. Wed\u0142ug niedawnego badania Gartnera, 85 procent lider\u00f3w przewiduje wzrost liczby firm wymagaj\u0105cych rozwoju umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w w ci\u0105gu najbli\u017cszych 3 lat w celu uzupe\u0142nienia luk w wiedzy, w szczeg\u00f3lno\u015bci w zakresie sztucznej inteligencji i pojawiaj\u0105cych si\u0119 trend\u00f3w cyfrowych.<\/p>\n<p>Wed\u0142ug raportu Mastercard, <a href=\"https:\/\/www.mastercard.com\/global\/en\/business\/overview\/sme_report\/small-and-medium-enterprises-are-big-business.html?campaign_id=7016e000002acJA&amp;channel=soc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trzy czwarte<\/a> ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw integruje narz\u0119dzia cyfrowe ze swoimi codziennymi operacjami, ale p\u0142ynne do\u015bwiadczenie cyfrowe pozostaje wyzwaniem. To samo badanie ujawni\u0142o r\u00f3wnie\u017c, \u017ce jedna czwarta tych w\u0142a\u015bcicieli firm jest przyt\u0142oczona codziennym zarz\u0105dzaniem oko\u0142o sze\u015bcioma r\u00f3\u017cnymi platformami, co wyczerpuje nie tylko ich czas i energi\u0119, ale tak\u017ce pieni\u0105dze.<\/p>\n<h2>Stan wiedzy na temat poziomu kompetencji cyfrowych mikro, ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw<\/h2>\n<p>Pomimo wszelkich stara\u0144, podobnie jak korporacje, M\u015aP maj\u0105 ogromne trudno\u015bci z wyborem odpowiednich nowoczesnych rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re zwi\u0119ksz\u0105 ich dzia\u0142alno\u015b\u0107 i produktywno\u015b\u0107. Nowe badanie Adobe zapyta\u0142o ponad 1000 ma\u0142ych firm w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Australii, Indiach i Japonii o \u201ePrzysz\u0142o\u015b\u0107 pracy cyfrowej\u201d, odkrywaj\u0105c, \u017ce te firmy znacznie odstaj\u0105 w zakresie kompetencji cyfrowych i wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich musi pilnie zaj\u0105\u0107 si\u0119 wdra\u017caniem technologii.<\/p>\n<p>Chocia\u017c <a href=\"https:\/\/blog.adobe.com\/en\/publish\/2023\/04\/26\/examining-future-digital-work-for-small-businesses\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">85 procent<\/a> spo\u015br\u00f3d M\u015aP uznaje, \u017ce technologia jest niezb\u0119dna w dzisiejszym nowoczesnym krajobrazie, ponad po\u0142owa twierdzi, \u017ce nie s\u0105 w pe\u0142ni cyfrowe, a wiele z nich nadal polega na praktykach opartych na papierze. Respondenci wskazuj\u0105, \u017ce te s\u0142abe praktyki technologiczne doprowadzi\u0142y do utraty dw\u00f3ch i czterech godzin dziennie produktywno\u015bci. Jest to nie tylko niezwykle kosztowne, ale jeszcze bardziej utrudnia przedsi\u0119biorstwom utrzymanie otwartych drzwi, gdy operacyjne aspekty dzia\u0142alno\u015bci kulej\u0105.<\/p>\n<p>Aby przetrwa\u0107 do pi\u0119cioletniego okresu, a nawet d\u0142u\u017cej, M\u015aP musz\u0105 szybko nada\u0107 priorytet poprawie swoich kompetencji cyfrowych i skupi\u0107 si\u0119 na osi\u0105gni\u0119ciu doskona\u0142o\u015bci operacyjnej poprzez ci\u0105g\u0142e udoskonalenia i innowacyjne rozwi\u0105zania.<\/p>\n<h2>Wyja\u015bnienie kompetencji cyfrowych i g\u0142\u00f3wnych wyzwa\u0144, przed kt\u00f3rymi stoj\u0105 M\u015aP<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/councils\/theyec\/2020\/11\/09\/how-entrepreneurs-can-spark-innovation-and-digital-literacy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> definiuje cyfrow\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 czytania i pisania jako \u201ezrozumienie i w\u0142a\u015bciwe wykorzystanie technologii cyfrowej\u201d i utrzymuje, \u017ce nie jest to ju\u017c mi\u0142y dodatek, ale krytyczny imperatyw biznesowy. Jednak ewoluowa\u0142a drastycznie, przechodz\u0105c od w\u0142a\u015bcicieli firm i pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy musieli wiedzie\u0107, jak obs\u0142ugiwa\u0107 procesor tekstu, do wykorzystywania zaawansowanych przep\u0142yw\u00f3w pracy, kt\u00f3re obejmuj\u0105 sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 (AI) i przetwarzanie w chmurze.<\/p>\n<p>W\u0142a\u015bciciele firm maj\u0105 za zadanie oceni\u0107 nowe innowacyjne narz\u0119dzia, co jest wyzwaniem nawet dla du\u017cych korporacji, co prowadzi do zwi\u0119kszonej odpowiedzialno\u015bci cyfrowej. Wed\u0142ug <a href=\"https:\/\/technologymagazine.com\/articles\/mckinsey-every-business-leader-must-become-a-tech-leader\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">McKinsey i sp\u00f3\u0142ka<\/a> Global Digital Lead Rodney Zemmel, \u201eKa\u017cdy lider biznesowy musi by\u0107 liderem technologicznym\u201d. Dotyczy to zw\u0142aszcza ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw (MSME), kt\u00f3re maj\u0105 ma\u0142e zespo\u0142y i wymagaj\u0105 zwinno\u015bci, szybkiego wdra\u017cania technologii oraz zdolno\u015bci do dostosowywania si\u0119, aby sprosta\u0107 wymaganiom wymagaj\u0105cej ery, w kt\u00f3rej \u017cyjemy.<\/p>\n<p>Liderzy przedsi\u0119biorstw z sektora M\u015aP musz\u0105 stawi\u0107 czo\u0142a narastaj\u0105cym wyzwaniom, takim jak niestabilno\u015b\u0107 finansowa, wysokie koszty materia\u0142\u00f3w, zak\u0142\u00f3cenia w \u0142a\u0144cuchu dostaw, niedobory si\u0142y roboczej i luki w umiej\u0119tno\u015bciach. Jednak dostosowanie technologiczne nadal jest najwa\u017cniejsze, co zagra\u017ca rentowno\u015bci przedsi\u0119biorstw.<\/p>\n<p>Dobra wiadomo\u015b\u0107 \u2013 badania wykaza\u0142y, \u017ce w\u0142a\u015bciciele firm, kt\u00f3rzy stawiaj\u0105 na pierwszym miejscu umiej\u0119tno\u015bci cyfrowe, mog\u0105 radykalnie i pozytywnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na transformacj\u0119 cyfrow\u0105 biznesu. Zgodnie z dokumentem badawczym, <em>Umiej\u0119tno\u015bci cyfrowe i transformacja biznesowa: perspektywy uczenia si\u0119 spo\u0142eczno-poznawczego w ma\u0142ych przedsi\u0119biorstwach:<\/em> \u201eUmiej\u0119tno\u015b\u0107 cyfrowa to pierwszy krok dla mikro, ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw, aby zwi\u0119kszy\u0107 wzrost poprzez innowacyjno\u015b\u0107 i ekologiczn\u0105 efektywno\u015b\u0107\u201d.<\/p>\n<h2>Trzy najwa\u017cniejsze obszary decyduj\u0105ce o sukcesie cyfrowym<\/h2>\n<p>Umiej\u0119tno\u015bci cyfrowe mog\u0105 by\u0107 nowoczesnym imperatywem dla M\u015aP, ale w krajobrazie biznesowym zachodz\u0105 zmiany nap\u0119dzane przez sztuczn\u0105 inteligencj\u0119, innowacje, nowoczesne wymagania i wymagania biznesowe. To sk\u0142oni\u0142o w\u0142a\u015bcicieli firm do przemy\u015blenia swoich cel\u00f3w biznesowych, technologii i d\u0142ugoterminowej strategii wzrostu.<\/p>\n<p>Aby zapewni\u0107 d\u0142ugowieczno\u015b\u0107 firmy, do\u015bwiadczeni w\u0142a\u015bciciele firm musz\u0105 nada\u0107 priorytet dostosowaniu technologicznemu i transformacji cyfrowej, jednocze\u015bnie nieustannie rozwijaj\u0105c trzy podstawowe obszary:<\/p>\n<h3>1 \u2013 PRODUKTYWNO\u015a\u0106: zwi\u0119kszanie produktywno\u015bci za pomoc\u0105 inteligentnych narz\u0119dzi cyfrowych<\/h3>\n<p>M\u015aP musz\u0105 dobrze rozumie\u0107 i wdra\u017ca\u0107 narz\u0119dzia cyfrowe, aby niwelowa\u0107 r\u00f3\u017cnice w produktywno\u015bci, co prze\u0142o\u017cy si\u0119 na zoptymalizowane podej\u015bcie operacyjne i zwi\u0119kszon\u0105 synergi\u0119 technologii pracowniczych.<\/p>\n<h3>2 \u2013 CYFRYZACJA: nap\u0119dzanie transformacji za pomoc\u0105 cyfryzacji<\/h3>\n<p>Transformacja cyfrowa dzia\u0142a jak maska tlenowa, kt\u00f3rej potrzebuj\u0105 firmy zmagaj\u0105ce si\u0119 z trudno\u015bciami, umo\u017cliwiaj\u0105c im m\u0105drzejsz\u0105 prac\u0119 dzi\u0119ki najnowocze\u015bniejszej technologii i gwarantuj\u0105c organizacj\u0119 odporn\u0105 na przysz\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n<h3>3 \u2013 WZROST: odblokowanie zr\u00f3wnowa\u017conego wzrostu dzi\u0119ki innowacjom<\/h3>\n<p>W\u0142a\u015bciciele musz\u0105 oceni\u0107 podstawy swojego biznesu i wykorzysta\u0107 d\u017awignie wzrostu, takie jak innowacyjno\u015b\u0107, aby mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce aktywuj\u0105 zr\u00f3wnowa\u017cony wzrost, kt\u00f3ry umo\u017cliwi im dalsze skalowanie.<\/p>\n<h2>\u0141\u0105czenie luk: praktyczne rozwi\u0105zania dla M\u015aP<\/h2>\n<p>Aby stawi\u0107 czo\u0142a tym wyzwaniom, INCIT opracowa\u0142 rewolucyjny Indeks Gotowo\u015bci do Doskona\u0142o\u015bci Operacyjnej (OPERI), sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z \u201ewszechstronnej\u201d samooceny, kt\u00f3r\u0105 M\u015aP mog\u0105 wykorzysta\u0107 do zwi\u0119kszenia produktywno\u015bci, przyspieszenia cyfryzacji i wzrostu.<\/p>\n<p>OPERI oferuje trzy podstawowe funkcje, kt\u00f3re pomagaj\u0105 rozpozna\u0107 obszary wymagaj\u0105ce poprawy: kierowan\u0105 samoocen\u0119, system emblemat\u00f3w gwiazdek do por\u00f3wnywania z bran\u017cowymi odpowiednikami oraz szczeg\u00f3\u0142owe raportowanie z dog\u0142\u0119bn\u0105 analiz\u0105, aby wyr\u00f3\u017cni\u0107 obszary wymagaj\u0105ce uwagi. Dzi\u0119ki kierowanej przez OPERI samoocenie w\u0142a\u015bciciele M\u015aP produkcyjnych uzyskaj\u0105 natychmiastowe spostrze\u017cenia i praktyczne informacje zwrotne, aby nap\u0119dza\u0107 rozw\u00f3j firmy.<\/p>\n<p>Teraz mikro, mali i \u015bredni producenci mog\u0105 szybko przekszta\u0142ci\u0107 swoje organizacje od podstaw, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 doskona\u0142o\u015b\u0107 operacyjn\u0105 i zniwelowa\u0107 luk\u0119 w produktywno\u015bci, jednocze\u015bnie wspieraj\u0105c kluczowe cele biznesowe, takie jak wdra\u017canie strategicznych innowacji, wzmacnianie pozycji konkurencyjnej i nap\u0119dzanie mierzalnego wzrostu.<\/p>\n<h2>Przysz\u0142o\u015b\u0107 cyfryzacji dla mikro, ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw<\/h2>\n<p>Utrzymanie si\u0119 na powierzchni w tych burzliwych czasach wymaga od M\u015aP herkulesowego wysi\u0142ku, poniewa\u017c wyzwania nadci\u0105gaj\u0105 z ka\u017cdej strony, w tym zmiany geopolityczne, ograniczone wsparcie finansowe itp. Jednak kompetencje cyfrowe, je\u015bli zostan\u0105 uznane za priorytetowe i ostatecznie osi\u0105gni\u0119te, mog\u0105 pom\u00f3c w\u0142a\u015bcicielom firm sprawnie pokonywa\u0107 te wyzwania, pozwalaj\u0105c im skupi\u0107 si\u0119 na tym, co wa\u017cne, zapewniaj\u0105c sukces swojej firmie i wspieraj\u0105c zadowolenie pracownik\u00f3w, co przek\u0142ada si\u0119 na popraw\u0119 produktywno\u015bci i wi\u0119kszy wzrost.<\/p>\n<p>Jak OPERI mo\u017ce pom\u00f3c? OPERI wspiera w\u0142a\u015bcicieli M\u015aP w zapewnieniu im solidnych podstaw biznesowych poprzez promowanie ci\u0105g\u0142ej znajomo\u015bci technologii cyfrowych i prowadzenie do jasnej \u015bcie\u017cki do udanej digitalizacji. Dzi\u0119ki OPERI w\u0142a\u015bciciele M\u015aP s\u0105 przygotowani do przezwyci\u0119\u017cania powszechnych wyzwa\u0144 cyfrowych dzisiejszych czas\u00f3w, aby odblokowa\u0107 zr\u00f3wnowa\u017cony, d\u0142ugoterminowy sukces. Do\u0142\u0105cz do nas, aby wej\u015b\u0107 na \u015bcie\u017ck\u0119 cyfrowej doskona\u0142o\u015bci. Je\u015bli jeste\u015b gotowy, aby odblokowa\u0107 pe\u0142ny potencja\u0142 swojej firmy ju\u017c dzi\u015b, <a href=\"https:\/\/incit.org\/en\/contact-us\/\">Skontaktuj si\u0119 z nami<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In the fast-moving digitalisation era of today, digital literacy is increasingly critical for entrepreneurs as they continue to experience a business landscape that favours large corporates, often leaving small businesses at a significant disadvantage. Micro, small, and medium enterprises (MSMEs) play a vital role in the global manufacturing economy, contributing to the job market and [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":35121,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[192,53,183,193],"class_list":["post-32719","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-thought-leadership","tag-digital-literacy","tag-digitalisation","tag-operi","tag-productivity"],"acf":{"topic":"digitalisation"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32719"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35122,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32719\/revisions\/35122"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}