{"id":32737,"date":"2025-02-26T13:05:23","date_gmt":"2025-02-26T05:05:23","guid":{"rendered":"https:\/\/incit.org\/?p=32737"},"modified":"2025-04-14T20:20:55","modified_gmt":"2025-04-14T12:20:55","slug":"the-first-5-years-of-business-survival-why-operational-excellence-is-crucial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incit.org\/pl\/thought-leadership\/the-first-5-years-of-business-survival-why-operational-excellence-is-crucial\/","title":{"rendered":"Pierwsze 5 lat przetrwania firmy: dlaczego doskona\u0142o\u015b\u0107 operacyjna ma kluczowe znaczenie"},"content":{"rendered":"<p>Pierwsze pi\u0119\u0107 lat prowadzenia w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej to nie spacer po parku. W rzeczywisto\u015bci tylko 57 procent ameryka\u0144skich przedsi\u0119biorstw produkcyjnych przetrwa pierwsze 5 lat. Wed\u0142ug ameryka\u0144skiego Biura Statystyki Pracy liczba ta maleje do oko\u0142o 36 procent w miar\u0119 up\u0142ywu lat dzia\u0142alno\u015bci firmy. Ponadto 44 procent dojrza\u0142ych mikro, ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw (MSME) albo si\u0119 kurczy, albo stoi w miejscu, co jasno obrazuje realia, z kt\u00f3rymi mierz\u0105 si\u0119 w\u0142a\u015bciciele firm.<\/p>\n<p>Jako w\u0142a\u015bciciel firmy musisz porusza\u0107 si\u0119 po ci\u0105gle zmieniaj\u0105cym si\u0119 rynku, kt\u00f3ry jest zaostrzany przez si\u0142y zewn\u0119trzne, takie jak napi\u0119cia geopolityczne i zak\u0142\u00f3cenia w \u0142a\u0144cuchu dostaw, na kt\u00f3re w du\u017cej mierze nie masz wp\u0142ywu. Mikro, ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa (MSME) musz\u0105 r\u00f3wnie\u017c walczy\u0107 o utrzymanie konkurencyjno\u015bci na tle rosn\u0105cych koszt\u00f3w prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci, niedobor\u00f3w si\u0142y roboczej, cen towar\u00f3w, kurs\u00f3w walut i analfabetyzmu cyfrowego (brak wiedzy cyfrowej).<\/p>\n<h2>W jaki spos\u00f3b w\u0142a\u015bciciel firmy mo\u017ce przygotowa\u0107 si\u0119 na sukces w roku 2025?<\/h2>\n<p>Maj\u0105c na swoich barkach te problemy, co musi zrobi\u0107 w\u0142a\u015bciciel firmy, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces w 2025 roku? <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/billconerly\/2024\/07\/19\/business-cost-inflation-labor-expenses-will-drive-2024-2025-budgets\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> wskazuje, \u017ce sprowadza si\u0119 to do zbadania poziomu produktywno\u015bci \u2014 gdzie mo\u017cna go zoptymalizowa\u0107, czy innowacje, takie jak narz\u0119dzia oparte na sztucznej inteligencji, mog\u0105 pom\u00f3c i jak mo\u017cna usprawni\u0107 operacje? Ponadto w\u0142a\u015bciciele M\u015aP musz\u0105 uczy\u0107 si\u0119 na rzeczach, kt\u00f3re nie dzia\u0142aj\u0105, przeformu\u0142owuj\u0105c pora\u017cki i do\u015bwiadczenia edukacyjne.<\/p>\n<p>Ameryka\u0144ski przedsi\u0119biorca Thomas A. Edison powiedzia\u0142 kiedy\u015b: \u201eNie ponios\u0142em pora\u017cki. Po prostu znalaz\u0142em 10 000 sposob\u00f3w, kt\u00f3re nie zadzia\u0142aj\u0105\u201d. Chocia\u017c pr\u00f3ba zrobienia czego\u015b 10 000 razy mo\u017ce wydawa\u0107 si\u0119 przesad\u0105, wniosek jest jasny \u2013 sukces nie przychodzi \u0142atwo, ale je\u015bli jeste\u015b w\u0142a\u015bcicielem ma\u0142ej firmy, to ju\u017c o tym wiesz i prawdopodobnie kiwasz g\u0142ow\u0105 podczas czytania. Wymaga to determinacji, wytrwa\u0142o\u015bci, wizji i prawdopodobnie najwa\u017cniejszej doskona\u0142o\u015bci operacyjnej.<\/p>\n<p>Dlaczego doskona\u0142o\u015b\u0107 operacyjna jest konieczna? Bez niej wysokie poziomy produktywno\u015bci s\u0105 nieuchwytne, procesy nie s\u0105 usprawnione, a Ty masz do czynienia z sfrustrowan\u0105, niezaanga\u017cowan\u0105 si\u0142\u0105 robocz\u0105.<\/p>\n<h2>Definicja usprawnionych operacji: czym jest doskona\u0142o\u015b\u0107 operacyjna?<\/h2>\n<p>Doskona\u0142o\u015b\u0107 operacyjna produkcji to ci\u0105g\u0142e d\u0105\u017cenie do wydajno\u015bci, jako\u015bci i innowacji, wspierane przez wysoki poziom kompetencji cyfrowych. Pozwala firmom by\u0107 gotowymi na przysz\u0142o\u015b\u0107, z podstawowym cyfrowym \u015bladem i kultur\u0105 wzrostu. Oferuje w\u0142a\u015bcicielom firm \u015bcie\u017ck\u0119 do sukcesu biznesowego, kt\u00f3ra poprawia kluczowe obszary, co zapewni, \u017ce firmy b\u0119d\u0105 mog\u0142y utrzyma\u0107 swoje drzwi otwarte przez pi\u0119\u0107, dziesi\u0119\u0107 lub dwadzie\u015bcia lat.<\/p>\n<p>Aby to osi\u0105gn\u0105\u0107, w\u0142a\u015bciciele firm musz\u0105 promowa\u0107 wydajno\u015b\u0107 operacyjn\u0105. W kontek\u015bcie zak\u0142adu produkcyjnego oznacza to promowanie p\u0142ynnych linii produkcyjnych, wzmocnion\u0105 konserwacj\u0119 sprz\u0119tu i wydajne zarz\u0105dzanie zapasami, co pozwala im by\u0107 zwinnymi i zmienia\u0107 kierunek, gdy jest to potrzebne. Jest to szczeg\u00f3lnie wa\u017cne dla ma\u0142ych firm, kt\u00f3re nieustannie ewoluuj\u0105, aby sprosta\u0107 wymaganiom dzisiejszego cyfrowego krajobrazu komercyjnego.<\/p>\n<p>Doskona\u0142o\u015b\u0107 operacyjna promuje najlepsze praktyki skoncentrowane na ci\u0105g\u0142ym doskonaleniu, umo\u017cliwiaj\u0105c w\u0142a\u015bcicielom firm korzystanie z nowoczesnych rozwi\u0105za\u0144 i zwinnych strategii, aby umo\u017cliwi\u0107 swoim firmom, zw\u0142aszcza ma\u0142ym, szybkie dostosowywanie si\u0119 do zmian w cyfrowym krajobrazie komercyjnym, przy jednoczesnym sta\u0142ym dostarczaniu wysokiej jako\u015bci wynik\u00f3w.<\/p>\n<h2>5 najcz\u0119stszych powod\u00f3w zamykania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w ci\u0105gu pierwszych 5 lat<\/h2>\n<p>McKinsey and Co. informuje, \u017ce podczas gdy wielu producent\u00f3w zmaga si\u0119 z obecnymi wyzwaniami, \u201e<a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/operations\/our-insights\/todays-good-to-great-next-generation-operational-excellence\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">wybitni wykonawcy<\/a> rutynowo przegl\u0105daj\u0105 i wyobra\u017caj\u0105 sobie na nowo, w jaki spos\u00f3b ich firma generuje warto\u015b\u0107\u201d, podkre\u015blaj\u0105c kluczowe znaczenie doskona\u0142o\u015bci operacyjnej w tym sektorze.<\/p>\n<p>Na podstawie naszych danych, zamkni\u0119cia firm s\u0105 tragiczne i cz\u0119sto mo\u017cna im nawet zapobiec, jednak zdarzaj\u0105 si\u0119 z alarmuj\u0105c\u0105 cz\u0119stotliwo\u015bci\u0105. Poni\u017cej przedstawiamy g\u0142\u00f3wne powody zamykania firm.<\/p>\n<h3>Pow\u00f3d 1 \u2013 Nieefektywno\u015b\u0107 operacyjna<\/h3>\n<p>Doskona\u0142o\u015b\u0107 operacyjna ma moc, aby uczyni\u0107 nieefektywne procesy efektywnymi. Mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c rozwi\u0105za\u0107 problem braku wykwalifikowanej si\u0142y roboczej, kt\u00f3ra mo\u017ce utrudnia\u0107 produktywno\u015b\u0107 i zwi\u0119ksza\u0107 koszty.<\/p>\n<h3>Pow\u00f3d 2 \u2013 Brak umiej\u0119tno\u015bci cyfrowych<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cio.com\/article\/3815947\/when-digital-literacy-fails-it-gets-the-blame.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Analfabetyzm cyfrowy<\/a> jest powszechne w\u015br\u00f3d M\u015aP, ale brak wiedzy na temat tego, jak usprawni\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107, mo\u017ce skutkowa\u0107 obni\u017ceniem produktywno\u015bci, stratami czasu, a ostatecznie utrat\u0105 klient\u00f3w, zysk\u00f3w i dzia\u0142alno\u015bci, je\u015bli obszar ten nie zostanie potraktowany priorytetowo.<\/p>\n<h3>Pow\u00f3d 3 \u2013 Nieskuteczne planowanie biznesowe<\/h3>\n<p>W\u0142a\u015bciciele firm mog\u0105 zaczyna\u0107 od jasnej strategii biznesowej, ale cz\u0119sto strategia ta nie uwzgl\u0119dnia s\u0142abych prognoz finansowych, s\u0142abych plan\u00f3w marketingowych i innych problem\u00f3w.<\/p>\n<h3>Pow\u00f3d 4 \u2013 Problemy z przep\u0142ywem \u015brodk\u00f3w pieni\u0119\u017cnych<\/h3>\n<p>S\u0142abe zarz\u0105dzanie przep\u0142ywami pieni\u0119\u017cnymi jest g\u0142\u00f3wn\u0105 przyczyn\u0105 zamykania dzia\u0142alno\u015bci przez M\u015aP i mo\u017ce objawia\u0107 si\u0119 niedoborem kapita\u0142u, odroczonymi p\u0142atno\u015bciami dla klient\u00f3w lub nadmiernym poleganiem na kredytach.<\/p>\n<h3>Pow\u00f3d 5 \u2013 Czynniki zewn\u0119trzne<\/h3>\n<p>Zak\u0142\u00f3cenia w \u0142a\u0144cuchu dostaw, zmiany geopolityczne, spowolnienie gospodarcze i zmiany regulacyjne mog\u0105 by\u0107 trudne do przezwyci\u0119\u017cenia dla ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw (M\u015aP), szczeg\u00f3lnie tych dysponuj\u0105cych niewielk\u0105 liczb\u0105 pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h2>Jak utrzyma\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 swojej firmy na rynku przez 5 lat i d\u0142u\u017cej<\/h2>\n<p>Pomimo licznych wyzwa\u0144, z jakimi mierz\u0105 si\u0119 w\u0142a\u015bciciele ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw, d\u0142ugowieczno\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwa jest mo\u017cliwa, a nawet prawdopodobna, gdy podejmie si\u0119 okre\u015blone dzia\u0142ania.<\/p>\n<p>Rewolucyjny wska\u017anik gotowo\u015bci do doskona\u0142o\u015bci operacyjnej (OPERI) INCIT mo\u017ce dzia\u0142a\u0107 jako katalizator sukcesu operacyjnego ma\u0142ych i \u015brednich producent\u00f3w. Sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z \u201ewszechstronnej\u201d samooceny, mikro, ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa produkcyjne mog\u0105 wykorzysta\u0107 OPERI do zwi\u0119kszenia produktywno\u015bci, przyspieszenia digitalizacji i przyspieszenia wzrostu. Kluczowe funkcje OPERI odblokowuj\u0105 widoczno\u015b\u0107 obszar\u00f3w poprawy za pomoc\u0105 systemu emblematu gwiazdy u\u017cywanego do por\u00f3wnywania z bran\u017cowymi konkurentami i raportowania z dog\u0142\u0119bn\u0105 analiz\u0105 w celu wyr\u00f3\u017cnienia obszar\u00f3w poprawy.<\/p>\n<p>W\u0142a\u015bciciele M\u015aP mog\u0105 nie by\u0107 w stanie unikn\u0105\u0107 czynnik\u00f3w zewn\u0119trznych wp\u0142ywaj\u0105cych na sukces biznesowy, ale mog\u0105 udoskonali\u0107 swoje operacje od podstaw. Dzi\u0119ki danym z oceny OPERI w\u0142a\u015bciciele M\u015aP produkcyjnych uzyskaj\u0105 natychmiastowe praktyczne informacje, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 nap\u0119dza\u0107 zmiany w ich transformacji cyfrowej, co doprowadzi do wzrostu biznesu, a nawet wzrostu zysk\u00f3w.<\/p>\n<p>Je\u015bli jeste\u015b gotowy wyposa\u017cy\u0107 swoj\u0105 firm\u0119 w najnowsze podej\u015bcie, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 doskona\u0142o\u015b\u0107 operacyjn\u0105, <a href=\"https:\/\/incit.org\/en_au\/contact-us\/\">Skontaktuj si\u0119 z nami<\/a> i dowiedz si\u0119 wi\u0119cej <a href=\"https:\/\/incit.org\/en_au\/newsroom\/introducing-operi-the-catalyst-for-the-operational-success-of-small-to-medium-manufacturers\/\">OPERACJA<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pierwsze pi\u0119\u0107 lat prowadzenia w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej to nie spacer po parku. W rzeczywisto\u015bci tylko 57 procent ameryka\u0144skich przedsi\u0119biorstw produkcyjnych przetrwa pierwsze 5 lat. Wed\u0142ug ameryka\u0144skiego Biura Statystyki Pracy liczba ta maleje do oko\u0142o 36 procent w miar\u0119 up\u0142ywu lat dzia\u0142alno\u015bci firmy. Ponadto [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":35123,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[197,198,182,199,183],"class_list":["post-32737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-thought-leadership","tag-business-planning","tag-operational-efficiency","tag-operational-excellence","tag-operational-inefficiencies","tag-operi"],"acf":{"topic":"sustainability"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32737"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35124,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32737\/revisions\/35124"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/incit.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}