Quando se trata de reduzir a sua pegada de carbono, a maioria dos fabricantes tende a dar prioridade à melhoria da eficiência energética dos seus processos de produção e cadeias de abastecimento. Não menos importantes, no entanto, são as emissões de carbono relacionadas com o local de trabalho quotidiano.
Pequenas mudanças nas operações diárias do escritório podem contribuir enormemente para a redução das emissões de gases com efeito de estufa, para uma melhoria nas métricas ambientais, sociais e de governação (ESG) e para uma maior atração de talentos. Mais de dois terços dos funcionários dizem que estão mais dispostos a candidatar-se e aceitar empregos em organizações que promovam a sustentabilidade ambiental, enquanto 39% esperam que os seus empregadores reduzam as emissões para zero nos próximos anos.
Mas para tomar medidas eficazes no estabelecimento de um local de trabalho mais neutro em carbono, é importante primeiro conhecer o impacto das práticas existentes no local de trabalho.
Compreender as nuances da produção neutra em carbono é crucial para as empresas que pretendem melhorar as suas práticas de sustentabilidade. Ao explorar estratégias abrangentes e exemplos detalhados em Fabricação neutra em carbono, as empresas podem descobrir formas inovadoras de minimizar o seu impacto ambiental. Este recurso oferece informações valiosas sobre como equilibrar produtividade com responsabilidade ecológica. A adoção de tais abordagens não só apoia o planeta, mas também reforça a reputação de uma organização em termos de gestão ambiental.
O que entra nas emissões de carbono do seu local de trabalho?
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Gerenciamento de equipamentos de escritório
Ao tomar decisões de compra, é importante ter em mente que investimentos imediatos podem resultar em economias a longo prazo. A Agência de Proteção Ambiental dos Estados Unidos descobriu que mais de 1,5 bilhão de libras em emissões de gases de efeito estufa e US$117 milhões em custos anuais de energia poderia ser salvo se cada equipamento de escritório adquirido no país fosse certificado pela ENERGY STAR. Certificações semelhantes em todo o mundo oferecem indicações de produtos electrónicos mais eficientes em termos energéticos, incluindo computadores, copiadoras e impressoras, monitores e ecrãs de televisão, que poderiam poupar até 60% no consumo de electricidade. Isso se estende a eletrodomésticos de despensa, como geladeiras, máquinas de lavar louça, micro-ondas e muito mais.
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Aquecimento, refrigeração e iluminação
Outra fonte significativa de consumo de energia é o aquecimento, a refrigeração e a iluminação. Os custos de eletricidade podem ser significativamente reduzidos através da implementação de uma política de “apagamento das luzes”, que automatiza o desligamento dos aparelhos de ar condicionado e das luzes após o horário de expediente, permitindo que os funcionários que trabalham até tarde liguem manualmente a refrigeração e a iluminação da sua área, conforme necessário. urgente como as emissões de carbono relacionadas com a energia dispararam para um nível recorde nos últimos anos, com os preços da energia continuando a subir. Além de investir em energias renováveis para alimentar o local de trabalho, a redução do consumo é a forma mais promissora de reduzir a pegada de carbono de uma organização.
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Desperdício
Reduzir a produção de resíduos simplesmente faz sentido do ponto de vista empresarial, pois poupa às organizações o dinheiro gasto na recompra de consumíveis, como talheres descartáveis, garrafas de plástico descartáveis, toalhas de papel e muito mais. Deixar de usar papel, comprar guardanapos e toalhas de papel biodegradáveis, estabelecer um processo de reciclagem e escolher apenas cafés e chás de Comércio Justo (que promovem práticas adequadas de gestão de resíduos para os agricultores) contribuem para reduzir a pegada de carbono de uma organização.
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Mobilidade
As deslocações diárias para o escritório e para reuniões, bem como os voos regulares de longo curso, também são um dos principais contribuintes para as emissões no local de trabalho. Embora a mudança para o trabalho híbrido possa potencialmente reduzir o deslocamento e as emissões no local de trabalho em 13%, outras considerações para os empregadores incluem subsidiar o custo do transporte público, substituir viagens de negócios de longa distância por tecnologia de videoconferência e promover o compartilhamento de carros ou caronas. Para organizações com emissões de carbono inevitáveis devido a viagens, outra opção é considerar a compra de compensações de carbono ou escolher ficar em hotéis ecológicos durante viagens de negócios para minimizar a pegada de viagem. As compensações de carbono também têm o benefício adicional de apoiar projetos de energias renováveis.
Supere os desafios de medição com benchmarks do setor
Para alcançar a neutralidade carbónica no local de trabalho, as organizações precisam de melhores formas de rever a sua utilização de energia, a fim de mapear as suas melhorias de eficiência. Para esse efeito, o processo de avaliação Consumer Sustainability Industry Readiness Index (COSIRI) foi concebido para ser uma forma rápida e fácil para as empresas acompanharem e compararem os seus esforços de sustentabilidade com os seus pares a nível mundial, para obterem melhores conhecimentos sobre como acelerar e obter benefícios económicos potenciais significativos da descarbonização.
