Jeśli chodzi o redukcję śladu węglowego, większość producentów stawia na pierwszym miejscu poprawa efektywności energetycznej ich procesów produkcyjnych i łańcuchów dostaw. Nie mniej ważne do rozwiązania są jednak emisje dwutlenku węgla związane z codziennym miejscem pracy.
Niewielkie zmiany w codziennym funkcjonowaniu biura mogą w znacznym stopniu przyczynić się do redukcji emisji gazów cieplarnianych, poprawy wskaźników ESG (środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego) oraz zwiększenia atrakcyjności utalentowanych pracowników. Ponad dwie trzecie pracowników twierdzą, że chętniej aplikują i przyjmują zlecenia od organizacji promujących zrównoważony rozwój środowiska, 39% oczekują, że ich pracodawcy zmniejszą emisję do zera netto w ciągu najbliższych kilku lat.
Aby jednak podjąć skuteczne kroki w celu stworzenia bardziej neutralnego pod względem emisji dwutlenku węgla miejsca pracy, należy najpierw poznać wpływ istniejących praktyk w miejscu pracy.
Zrozumienie niuansów produkcji neutralnej pod względem emisji dwutlenku węgla jest kluczowe dla przedsiębiorstw, które chcą udoskonalić swoje praktyki zrównoważonego rozwoju. Poprzez eksplorację kompleksowych strategii i przykładów szczegółowo opisanych w Carbon-neutral Manufacturing, przedsiębiorstwa mogą odkryć innowacyjne sposoby minimalizacji swojego wpływu na środowisko. Ten zasób oferuje cenne informacje na temat równoważenia produktywności z odpowiedzialnością ekologiczną. Przyjęcie takich podejść nie tylko wspiera planetę, ale także wzmacnia reputację organizacji w zakresie odpowiedzialnego zarządzania środowiskiem.
Jakie emisje dwutlenku węgla powstają w Twoim miejscu pracy?
-
Zarządzanie sprzętem biurowym
Podejmując decyzje zakupowe, ważne jest, aby pamiętać, że natychmiastowe inwestycje mogą skutkować długoterminowymi oszczędnościami. Agencja Ochrony Środowiska Stanów Zjednoczonych stwierdziła, że ponad 1,5 miliarda funtów emisji gazów cieplarnianych i 117 milionów dolarów amerykańskich rocznych kosztów energii można by zaoszczędzić, gdyby każdy zakupiony w kraju sprzęt biurowy miał certyfikat ENERGY STAR. Podobne certyfikaty na całym świecie wskazują na bardziej energooszczędną elektronikę, w tym komputery, kopiarki i drukarki, monitory i wyświetlacze telewizyjne, które mogłyby zaoszczędzić do 60% w zużyciu energii elektrycznej. Dotyczy to również urządzeń spiżarnianych, takich jak lodówki, zmywarki, kuchenki mikrofalowe i inne.
-
Ogrzewanie, chłodzenie i oświetlenie
Innym znaczącym źródłem zużycia energii jest ogrzewanie, chłodzenie i oświetlenie. Koszty energii elektrycznej można znacznie obniżyć, wdrażając politykę „wyłączania świateł”, która automatycznie wyłącza klimatyzatory i światła po godzinach pracy, umożliwiając pracownikom, którzy pracują do późna, ręczne włączanie chłodzenia i oświetlenia w ich obszarze w razie potrzeby. Jest to szczególnie pilne, ponieważ emisje dwutlenku węgla związane z energią gwałtownie wzrosły do rekordowo wysokiego poziomu w ostatnich latach, przy stale rosnących cenach energii. Oprócz inwestowania w energię odnawialną do zasilania miejsc pracy, zmniejszenie zużycia jest najbardziej obiecującym sposobem na zmniejszenie śladu węglowego organizacji.
-
Marnować
Zmniejszenie produkcji odpadów po prostu ma sens biznesowy, ponieważ pozwala organizacjom zaoszczędzić pieniądze wydawane na zakup materiałów eksploatacyjnych, takich jak jednorazowe sztućce, plastikowe butelki jednorazowego użytku, ręczniki papierowe i wiele innych. Idzie to w parze ze zmianą kulturową w miejscu pracy. Rezygnacja z papieru, zakup biodegradowalnych serwetek papierowych i ręczników, wdrożenie procesu recyklingu i wybieranie wyłącznie kawy i herbaty Fairtrade (które promują właściwe praktyki gospodarowania odpadami dla rolników) przyczyniają się do zmniejszenia śladu węglowego organizacji.
-
Ruchliwość
Codzienne dojazdy do biura i na spotkania, a także regularne loty długodystansowe, są również kluczowym czynnikiem przyczyniającym się do emisji w miejscu pracy. Podczas gdy przejście na pracę hybrydową mogłoby potencjalnie zmniejszyć dojazdy do pracy i obniżyć emisje w miejscu pracy o 13%, inne rozważania dla pracodawców obejmują dotowanie kosztów transportu publicznego, zastępowanie długodystansowych podróży służbowych technologią wideokonferencji i promowanie współdzielenia samochodów lub carpoolingu. Dla organizacji, których emisja dwutlenku węgla jest nieunikniona z powodu podróży, inną opcją jest rozważenie zakupu rekompensaty emisji dwutlenku węgla lub wybór zielonych hoteli podczas podróży służbowych w celu zminimalizowania śladu węglowego. Kompensacja emisji dwutlenku węgla ma dodatkową zaletę w postaci wspierania projektów energii odnawialnej.
Pokonaj wyzwania związane z pomiarami dzięki branżowym punktom odniesienia
Aby osiągnąć neutralność węglową w miejscu pracy, organizacje potrzebują lepszych sposobów na przeglądanie swojego zużycia energii, aby móc mapować swoje ulepszenia efektywności. W tym celu Wskaźnik gotowości przemysłu na rzecz zrównoważonego rozwoju konsumentów (COSIRI) Proces oceny został zaprojektowany tak, aby zapewnić przedsiębiorstwom szybki i łatwy sposób śledzenia i porównywania swoich działań na rzecz zrównoważonego rozwoju z działaniami konkurencji na całym świecie. Dzięki temu mogą one lepiej zrozumieć, w jaki sposób przyspieszyć dekarbonizację i osiągnąć znaczące potencjalne korzyści ekonomiczne.
