Con l'avvicinarsi della metà di questo decennio, i CEO continuano a dover affrontare scelte cruciali, come dare priorità a pratiche ecocompatibili o rischiare di rimanere indietro. I CEO del settore manifatturiero devono adottare un approccio olistico e integrato che bilanci la gestione del rischio climatico con la giustizia ambientale per affrontare il cambiamento climatico in modo deciso. Giustizia ambientale significa garantire pari protezione dai rischi ambientali e accesso al processo decisionale per tutti, affrontando il problema dell'inquinamento e l'accesso ad aria e acqua pulite, indipendentemente da razza, colore della pelle, origine o reddito.
Essendo il settore più inquinante del mondo, responsabile di un quinto delle emissioni globali di carbonio, il settore manifatturiero svolge un ruolo fondamentale nel promuovere l'agenda della sostenibilità, affrontando contemporaneamente la giustizia ambientale e la transizione climatica.
Purtroppo, il cambiamento climatico colpisce in modo sproporzionato le comunità emarginate, aggravando ulteriormente le disuguaglianze sociali ed economiche. I leader odierni hanno la responsabilità di affrontare il legame tra rischio climatico e giustizia ambientale e di sviluppare soluzioni eque che siano positive per l'ambiente, le comunità e le imprese. Come discusso in un articolo precedente, le conseguenze del non agire in tal senso possono essere catastrofiche.
Le transizioni climatiche presentano sia opportunità che sfide
Da un lato, i produttori devono ridurre urgentemente le emissioni e passare a tecnologie più pulite, come tecnologie pulite o tecnologie di fine ciclo— che può ridurre l'impronta di carbonio di un produttore, migliorare la competitività e ridurre i costi. Tuttavia, la transizione verso pratiche e tecnologie aziendali più "green" può anche sconvolgere i mercati del lavoro e le catene di approvvigionamento esistenti, rendendo difficile bilanciare la gestione del rischio climatico con la giustizia ambientale.
L'Agenzia per la protezione ambientale degli Stati Uniti (EPA) si riferisce a questa interruzione come "distruzione creativae sostiene che man mano che nuovi sistemi e tecnologie sostituiranno quelli vecchi per diventare più ecologici, ci saranno vincitori e vinti.
Ad esempio, l'abbandono dei combustibili fossili potrebbe avere ripercussioni sulle comunità che dipendono dalle industrie tradizionali, con conseguente perdita di posti di lavoro e instabilità economica. La transizione alle energie rinnovabili potrebbe avere ripercussioni sulle aree rurali dove si concentrano i posti di lavoro nella produzione energetica, con il rischio di emigrazione di manodopera qualificata e di declino economico se i governi locali e i decisori politici non fornissero un'adeguata formazione e supporto.
È un gioco di equilibri
Non esiste una transizione semplice e fluida durante un cambiamento così radicale. Alcuni sostengono che l'idea di una "giusta transizione" sia un mito. Il concetto di "solo transizioni" è apparso per la prima volta in Nord America negli anni '80, utilizzato dai sindacati, ed è diventato parte integrante delle discussioni sui rischi della transizione climatica e sulla giustizia ambientale. È un concetto ambizioso, ma difficile da attuare. Ogni transizione separa i leader del settore dai contendenti più deboli: aziende e responsabili politici possono provare a mitigarne l'impatto, ma evitare qualsiasi influenza negativa è impossibile.
La complessità di bilanciare l'azione per il clima e la giustizia ambientale non è solo teorica, ma evidente nel mondo reale. Ad esempio, uno studio recente ha rilevato che 54 per cento di tutti i progetti di estrazione mineraria per la transizione energetica in Australia si sovrappongono alle terre dei popoli indigeni. Sono necessari minerali specifici per una transizione sostenibile, come il litio per le batterie dei veicoli elettrici, ma la questione di come estrarre questi minerali tenendo conto del benessere delle comunità locali è complessa.
I produttori devono identificare proattivamente i rischi climatici e sviluppare piani per mitigare l'impatto della transizione climatica sulle comunità emarginate. La domanda cruciale per i leader è: come? Come possono le aziende garantire che la transizione al rischio climatico sia gestita con attenzione per minimizzare l'impatto sulle popolazioni emarginate?
Orientarsi nella transizione climatica e nella giustizia ambientale: strategie per i produttori
Le transizioni climatiche potrebbero portare alla chiusura di fabbriche e miniere, come dimostra il piano dell'Australia di chiudere le sue centrali elettriche a carbone. Il destino è segnato e i decisori politici stanno traendo insegnamento dalla chiusura relativamente recente dell'industria automobilistica. Sebbene non abbia nulla a che fare con la transizione climatica, la chiusura offre utili spunti su come coniugare gli obiettivi della transizione con il benessere delle comunità.
Tra il 2013 e il 2017, importanti produttori come Ford, Holden e Toyota hanno interrotto la produzione locale nel Sud Australia, principalmente a causa dell'aumento dei costi, della concorrenza globale e di un passaggio a veicoli più efficienti dal punto di vista dei consumi ed elettrici. 100.000 persone hanno perso il lavoro, con un impatto sulle catene di approvvigionamento e sulle comunità che facevano affidamento in larga misura sul settore automobilistico. I produttori devono reagire e prendere atto di ciò per affrontare transizioni simili in modo più efficace. Di seguito, esploriamo le strategie che offrono supporto:
Creare comitati di pianificazione della transizione
Formare comitati locali che includano leader della comunità, lavoratori e aziende per sviluppare e supervisionare in modo collaborativo i piani di transizione, assicurando che le prospettive locali siano integrate.
Pianificare la transizione con attenzione
La proroga delle chiusure ha permesso a lavoratori, famiglie e aziende di prepararsi all'imminente ristrutturazione. Le aziende della catena di fornitura hanno potuto elaborare strategie, diversificare la propria offerta e cercare nuovi clienti.
Mantenere le persone al centro
di Holden “centro di transizione”, fondato nel 2014, ha offerto supporto in un periodo difficile. Il centro forniva informazioni su risorse per uno stile di vita sano, la salute mentale e l'educazione finanziaria, estendendo i suoi servizi all'intera filiera in risposta alle più ampie esigenze della comunità.
Riqualificare e migliorare le competenze dei dipendenti
Toyota È stato stanziato un budget significativo per la formazione e il supporto alla transizione nell'arco di quattro anni, che si estenderà per sei mesi dopo la chiusura. Tutti i 4.000 dipendenti sono stati intervistati per determinare se desiderassero rimanere o andarsene, e sono stati incoraggiati a creare attivamente piani di transizione personalizzati.
Le sfide della transizione sono imminenti, ma devono essere gestite
Sia la transizione climatica che la giustizia ambientale sono essenziali per creare un futuro sostenibile. I produttori hanno un ruolo cruciale nel bilanciare questi obiettivi e, nonostante le difficoltà, una pianificazione proattiva e il coinvolgimento della comunità possono fare una differenza significativa.
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Domande frequenti sulle soluzioni climatiche eque nel settore manifatturiero
In che modo la produzione influisce sull'ambiente?
L'attività manifatturiera influisce sull'ambiente attraverso le emissioni di gas serra, il consumo di energia, l'utilizzo di acqua e la produzione di rifiuti industriali. Contribuisce all'inquinamento, all'esaurimento delle risorse e al cambiamento climatico se non gestita in modo sostenibile.
Quali sono le soluzioni climatiche eque nel settore manifatturiero?
Le soluzioni climatiche eque nel settore manifatturiero sono strategie che riducono l'impatto ambientale garantendo al contempo equità, inclusione e benefici condivisi tra lavoratori, comunità e catene di fornitura durante la transizione verso la sostenibilità.
Come possono i produttori ridurre la loro impronta di carbonio?
I produttori possono ridurre le proprie emissioni di carbonio utilizzando energie rinnovabili, migliorando l'efficienza energetica, elettrificando i processi, riducendo al minimo gli sprechi, ottimizzando la logistica e adottando pratiche di economia circolare.
Qual è il ruolo dell'equità nella produzione sostenibile?
L'equità nella produzione sostenibile garantisce che l'azione per il clima sia inclusiva. Significa offrire opportunità eque, proteggere i lavoratori vulnerabili e sostenere le comunità locali durante le transizioni ambientali e tecnologiche.
Perché la gestione del rischio climatico è importante per i produttori?
La gestione del rischio climatico è importante affinché i produttori si preparino alle perturbazioni ambientali, rispettino i requisiti normativi, proteggano le catene di fornitura e garantiscano la resilienza aziendale a lungo termine in un clima in continua evoluzione.
Quali strategie aiutano i produttori a bilanciare rischio climatico e produttività?
Le strategie includono investimenti in tecnologie a basse emissioni di carbonio, la diversificazione delle fonti energetiche, il miglioramento della trasparenza della catena di fornitura, la conduzione di valutazioni del rischio climatico e l'integrazione della sostenibilità nella pianificazione operativa.
In che modo l'industria manifatturiera contribuisce al cambiamento climatico?
L'attività manifatturiera contribuisce al cambiamento climatico attraverso il rilascio di anidride carbonica, metano e altri gas serra derivanti dall'uso di combustibili fossili, dai processi industriali e dall'estrazione e lavorazione dei materiali.
Quali politiche supportano soluzioni climatiche eque nell'industria?
Le politiche che supportano soluzioni climatiche eque includono la fissazione del prezzo del carbonio, programmi di formazione professionale verde, quadri di transizione giusta, obblighi di informativa ESG e incentivi governativi per l'adozione di tecnologie pulite.
Come possono i produttori garantire transizioni climatiche giuste e inclusive?
I produttori possono garantire transizioni climatiche giuste e inclusive coinvolgendo i lavoratori nei processi decisionali, investendo in programmi di riqualificazione, collaborando con le comunità e dando priorità a pratiche etiche in materia di lavoro e di catena di approvvigionamento.
Quali sono gli esempi di pratiche climate-smart nel settore manifatturiero?
Esempi di pratiche climate-smart includono l'utilizzo di energie rinnovabili, l'implementazione di una produzione a ciclo chiuso, l'adozione di macchinari a basso consumo energetico, il riutilizzo dei materiali e la progettazione di prodotti a basso impatto ambientale.