トレーニングと
認定センター
拡大する。到達する。リードする。
オペレーショナル・エクセレンス準備指数（OPERI）フレームワークは、オペレーショナル・エクセレンスを推進するための主要な方法論です。OPERIトレーニング・認定センターになることで、トレーニングの提供範囲を拡大し、新規顧客を獲得し、組織をプロセス改善と変革のリーダーとして確立することができます。
戦略的優位性
OPERIパフォーマンス達成バンド5は、SIRIバンド1と概念的に整合しており、OPERIで優れた実績を持つ企業はインダストリー4.0への準備態勢が基礎レベルにあることを示しています。既にSIRIトレーニング・認定センターの資格をお持ちの場合は、リーン原則、プロセス改善、業務効率化など、OPERIに関連する主要概念を既に習得されている可能性があります。SIRIトレーニング・認定センターの専門知識はOPERIの認定プロセスと大きく異なるため、必ずしもOPERI認定の資格を取得できるわけではありません。
しかし、SIRIトレーニング・認定センターは、既存のインフラ基盤を基盤としており、大きな優位性を有しています。トレーナーは既にオペレーショナル・エクセレンスの中核原則に精通しており、OPERIトレーニングのメリットを享受できる企業とも提携しています。OPERIトレーニングの提供拡大は、SIRIトレーニング・認定センターにとって戦略的な機会となります。既存のリソースと市場プレゼンスを活用してサービスを拡大し、トレーニング業界におけるシェア拡大を図ることができます。OPERI認定はSIRIトレーニング・認定センターにとって自動的に上位資格となるわけではありませんが、既存の専門知識とインフラ基盤は、OPERI認定取得において大きなアドバンテージとなります。
OPERI トレーニングおよび認定センターは何をしますか?
強力な OPERI トレーニングおよび認定センターとなるものは何でしょうか?
OPERIは、リーンとカイゼンを中核としたオペレーションの卓越性を重視しています。成功するOPERIトレーニング・認定センターには、以下の要件が求められます。
1
継続的な改善のためのリーンおよびカイゼン手法に関する専門知識を有する。
2
廃棄物の削減、プロセスの最適化、価値の最大化に関する包括的なトレーニングを提供します。
3
企業の運用能力を強化するための次のような補足コースを提供します。
- 問題解決の方法論（根本原因分析、5つのなぜ、特性要因図）
- 品質管理システム（ISO 9001、シックスシグマ）
- サプライチェーンの最適化（サプライチェーンにおけるリーン原則、需要計画）
- リーダーシップとチーム開発（継続的な改善の文化の構築）
OPERI トレーニングおよび認定センターになる準備はできていますか?
既存の SIRI トレーニングおよび認定センター:
すでに SIRI トレーニングおよび認定センターであり、OPERI トレーニングの提供を拡大したい場合は、弊社にご連絡の上、次のステップについてご検討ください。
新しい
応募者:
OPERIを初めてご利用になる組織は、OPERIトレーニング・認定センターへのご登録を申請いただけます。貴社がリーン経営とカイゼン経営による品質管理、そして継続的改善を専門とされている場合は、OPERIトレーニングを提供するのに最適な立場にあります。
あなたのセンターを運用の卓越性の最前線に位置付けます。
OPERI に参加して、より競争力の高い未来に向けて企業の業務変革を支援しましょう。
