製造業の労働力を将来に備える: スタッフのスキルアップと再教育のための 5 つの戦略
デロイトの調査で明らかになったように、製造業における大きなスキルギャップは拡大し続けており、210 万の未充足の職が、2030 年だけで米国に約 $1 兆ドルの損失をもたらすことがわかった。現在および将来の人材不足にはさまざまな理由があることはわかっているが、主な原因は労働力の高齢化、技術の進歩にスキルセットが追いついていないこと、そしてアメリカの小説家アプトン・シンクレアの「ジャングル」に描かれた危険で魅力のない労働条件を彷彿とさせる、製造業の役割に対する時代遅れの見方である。米国商工会議所によると、製造業の求人のうち 45% が未充足のままである。[…]
