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製造業の労働力を将来に備える:スタッフのスキルアップと再教育のための5つの戦略

Strategies to upskill and reskill staff

デロイトの調査によると、製造業におけるスキルギャップは拡大の一途を辿っており、2030年だけでも210万人の未充足職が米国に約1兆5千億米ドルの損失をもたらすとされています。現在そして将来にわたる人材不足には様々な理由がありますが、主な原因は労働力の高齢化、技術の進歩に追いつかないスキルセット、そしてアメリカの小説家アプトン・シンクレアの小説『ジャングル』に描かれた危険で魅力のない労働条件を彷彿とさせる、製造業における役割に対する時代遅れの認識です。全米商工会議所によると、製造業における求人の45%は未充足のままです。[…]

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