製造業の労働力を将来に備える：スタッフのスキルアップと再教育のための5つの戦略

デロイトの調査によると、製造業におけるスキルギャップは拡大の一途を辿っており、2030年だけで210万人の未充足職が米国に約1兆5千億米ドルの損失をもたらすとされています。現在そして将来にわたる人材不足には様々な理由がありますが、主な原因は労働力の高齢化、技術の進歩に追いつかないスキルセット、そしてアメリカの小説家アプトン・シンクレアの小説『ジャングル』に描かれた危険で魅力のない労働環境を彷彿とさせる、製造業における役割に対する時代遅れの認識です。全米商工会議所によると、製造業の求人のうち45%が未充足のままです。[…]