Quando se trata de reduzir sua pegada de carbono, a maioria dos fabricantes tende a priorizar a melhoria da eficiência energética de seus processos de produção e cadeias de suprimentos. Não menos importante a ser enfrentado, no entanto, são as emissões de carbono relacionadas ao local de trabalho cotidiano.
Pequenas mudanças nas operações diárias do escritório podem contribuir muito para reduções nas emissões de gases de efeito estufa, uma melhoria nas métricas ambientais, sociais e de governança (ESG) e maior atração de talentos. Mais de dois terços dos funcionários dizem que estão mais dispostos a candidatar-se e a aceitar empregos em organizações que promovam a sustentabilidade ambiental, enquanto 39% esperam que seus empregadores reduzam as emissões a zero nos próximos anos.
Mas para tomar medidas eficazes para estabelecer um local de trabalho mais neutro em carbono, é importante primeiro conhecer o impacto das práticas existentes no local de trabalho.
Entender as nuances da fabricação neutra em carbono é crucial para empresas que buscam aprimorar suas práticas de sustentabilidade. Ao explorar estratégias abrangentes e exemplos detalhados em Fabricação neutra em carbono, as empresas podem descobrir maneiras inovadoras de minimizar seu impacto ambiental. Este recurso oferece insights valiosos sobre como equilibrar produtividade com responsabilidade ecológica. Adotar tais abordagens não apenas apoia o planeta, mas também reforça a reputação de uma organização em relação à administração ambiental.
O que entra nas emissões de carbono do seu local de trabalho?
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Gestão de equipamentos de escritório
Ao tomar decisões de compra, é importante ter em mente que investimentos imediatos podem resultar em economias de longo prazo. A Agência de Proteção Ambiental dos Estados Unidos descobriu que mais de 1,5 mil milhões de libras de emissões de gases com efeito de estufa e US$ 1,9 bilhão em custos anuais de energia poderia ser economizado se cada peça de equipamento de escritório comprada no país fosse certificada pela ENERGY STAR. Certificações semelhantes ao redor do mundo oferecem indicações de eletrônicos mais eficientes em termos de energia, incluindo computadores, copiadoras e impressoras, monitores e telas de televisão, que poderiam economizar até 60% em uso de eletricidade. Isso se estende a eletrodomésticos de despensa, como geladeiras, lava-louças, micro-ondas e muito mais.
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Aquecimento, refrigeração e iluminação
Outra fonte significativa de consumo de energia é aquecimento, resfriamento e iluminação. Os custos de eletricidade podem ser significativamente reduzidos implementando uma política de “luzes apagadas” que automatiza o desligamento de aparelhos de ar condicionado e luzes após o expediente, permitindo que os funcionários que estão trabalhando até tarde liguem manualmente o resfriamento e a iluminação de sua área, conforme necessário. Isso é particularmente urgente, pois as emissões de carbono relacionadas com a energia atingiram um nível recorde nos últimos anos, com os preços de energia continuando a subir. Além de investir em energia renovável para abastecer o local de trabalho, o consumo reduzido é a maneira mais promissora de diminuir a pegada de carbono de uma organização.
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Desperdício
Reduzir a produção de resíduos simplesmente faz sentido comercial, pois economiza dinheiro das organizações gasto na recompra de consumíveis, como talheres descartáveis, garrafas plásticas de uso único, toalhas de papel e muito mais. Isso anda de mãos dadas com uma mudança cultural no local de trabalho. Ficar sem papel, comprar guardanapos de papel biodegradáveis e produtos de toalha, estabelecer um processo de reciclagem e escolher apenas cafés e chás Fairtrade (que promovem práticas adequadas de gerenciamento de resíduos para fazendeiros) contribuem para reduzir a pegada de carbono de uma organização.
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Mobilidade
Os deslocamentos diários para o escritório e para reuniões, bem como voos regulares de longa distância, também são um fator-chave para as emissões no local de trabalho. Embora a mudança para o trabalho híbrido possa potencialmente reduzir o deslocamento e cortar as emissões no local de trabalho em 13%, outras considerações para empregadores incluem subsidiar o custo do transporte público, substituir viagens de negócios de longa distância por tecnologia de videoconferência e promover o compartilhamento de carros ou caronas. Para organizações com emissões de carbono inevitáveis devido a viagens, outra opção é considerar a compra de compensações de carbono ou escolher ficar em hotéis verdes durante viagens de negócios para minimizar sua pegada de viagem. As compensações de carbono têm o benefício adicional de apoiar projetos de energia renovável também.
Supere os desafios de medição com benchmarks do setor
Para atingir a neutralidade de carbono no local de trabalho, as organizações precisam de melhores maneiras de revisar seu uso de energia para mapear suas melhorias de eficiência. Para esse fim, o processo de avaliação Consumer Sustainability Industry Readiness Index (COSIRI) foi projetado para ser uma maneira rápida e fácil para as empresas rastrearem e compararem seus esforços de sustentabilidade com os pares globalmente, para melhores insights sobre como acelerar e atingir um benefício econômico potencial significativo da descarbonização.
