När vi närmar oss mitten av detta decennium står VD:ar fortfarande inför kritiska val, såsom att prioritera miljövänliga metoder eller riskera att hamna på efterkälken. VD:ar inom tillverkningsindustrin måste anta en holistisk och integrerad strategi som balanserar klimatriskhantering med miljörättvisa för att ta itu med klimatförändringarna direkt. Miljörättvisa innebär att säkerställa lika skydd mot miljöfaror och tillgång till beslutsfattande för alla människor, ta itu med föroreningar och få tillgång till ren luft och vatten, oavsett ras, hudfärg, ursprung eller inkomst.
Som världens största förorenande sektor, ansvarig för en femtedel av de globala koldioxidutsläppen, tillverkningsindustrin spelar en avgörande roll för att främja hållbarhetsagendan genom att tillsammans ta itu med miljörättvisa och klimatomställning.
Tyvärr drabbar klimatförändringarna oproportionerligt marginaliserade grupper och fördjupar ytterligare sociala och ekonomiska ojämlikheter. Dagens ledare är ansvariga för att ta itu med sambandet mellan klimatrisker och miljörättvisa och utveckla rättvisa lösningar som är bra för miljön, samhällena och företagen. Som diskuterats i en tidigare artikel kan konsekvenserna av att inte göra det bli katastrofala.
Klimatomställningar innebär både möjligheter och utmaningar
Å ena sidan måste tillverkarna snarast minska utsläppen och övergå till renare teknik – som cleantech eller end-of-pipe-teknik—vilket kan minska en tillverkares koldioxidavtryck, förbättra konkurrenskraften och sänka kostnaderna. Övergången till "grönare" affärsmetoder och tekniker kan dock också störa befintliga arbetsmarknader och leveranskedjor, vilket gör det svårt att balansera hantering av klimatrisker och miljörättvisa.
Den amerikanska miljöskyddsmyndigheten EPA kallar störningen för "kreativ förstörelse” och menar att i takt med att nya system och tekniker ersätter gamla för att bli grönare, kommer det att finnas vinnare och förlorare.
Till exempel kan en övergång från fossila bränslen påverka samhällen som är beroende av traditionella industrier, vilket leder till förlorade arbetstillfällen och ekonomisk instabilitet. Övergången till förnybar energi kan påverka landsbygdsområden där jobb inom energiproduktion är koncentrerade, vilket potentiellt kan leda till utflyttning av kvalificerad arbetskraft och en nedgång i ekonomierna om lokala myndigheter och beslutsfattare inte tillhandahåller tillräcklig omskolning och stöd.
Det är en balansgång
Det finns inget sådant som en enkel eller smidig övergång under en sådan omvälvande förändring. Vissa menar att idén om en "rättvis övergång" är en myt. Begreppet "bara övergångar” dök först upp i Nordamerika på 1980-talet – användes av fackföreningar – och har blivit en integrerad del av diskussioner kring risker i samband med klimatomställningen och miljörättvisa. Det är ett ambitiöst koncept men svårt att genomföra. Varje omställning skiljer branschledarna från de lägsta konkurrenterna – företag och beslutsfattare kan försöka mildra effekterna, men att undvika negativ påverkan är omöjligt.
Komplexiteten i att balansera klimatåtgärder och miljörättvisa är inte bara teoretisk utan uppenbar i verkligheten. Till exempel fann en nyligen genomförd studie att 54 procent av alla mineralbrytningsprojekt inom energiomställningen i Australien överlappar med ursprungsbefolkningarnas mark. Specifika mineraler behövs för en hållbar omställning – såsom litium för elbilsbatterier – men frågan om hur man ska bryta dessa mineraler samtidigt som man tar hänsyn till lokalsamhällenas välbefinnande är knepig.
Tillverkare måste proaktivt identifiera klimatrisker samtidigt som de utvecklar planer för att mildra klimatomställningens effekter på marginaliserade befolkningsgrupper. Den brännande frågan för ledare är hur? Hur kan företag säkerställa att klimatriskomställningen hanteras noggrant för att minimera effekterna på marginaliserade befolkningsgrupper?
Navigering genom klimatomställningen och miljörättvisa: strategier för tillverkare
Klimatomställningar kan leda till nedläggningar av fabriker och gruvor, vilket framgår av Australiens planer på att stänga sina kolkraftverk. Det är öppet att säga något, och beslutsfattare drar lärdomar av den relativt nyligen genomförda nedläggningen av bilindustrin. Även om det inte är relaterat till klimatomställningen, erbjuder nedläggningen användbara lärdomar om hur man kan förena målen för en omställning med samhällens välbefinnande.
Mellan 2013 och 2017 stoppade stora tillverkare som Ford, Holden och Toyota den lokala produktionen i södra Australien, främst på grund av stigande kostnader, global konkurrens och en övergång till mer bränsleeffektiva och elektriska fordon. 100 000 människor förlorade sina jobb, vilket påverkar leveranskedjor och samhällen som är starkt beroende av bilsektorn. Tillverkare måste stå upp och uppmärksamma detta för att navigera liknande övergångar mer effektivt. Nedan utforskar vi strategier som erbjuder stöd:
Skapa övergångsplaneringskommittéer
Bilda lokala kommittéer som inkluderar samhällsledare, arbetstagare och företag för att tillsammans utveckla och övervaka övergångsplaner, och säkerställa att lokala perspektiv integreras.
Fasa övergången noggrant
Den förlängda tidslinjen för nedläggningarna gjorde det möjligt för arbetare, familjer och företag att förbereda sig för den förestående omstruktureringen. Företag i leveranskedjorna kunde strategisera, diversifiera sina erbjudanden och söka nya kunder.
Håll människorna i centrum
Holdens “övergångscenter”, som grundades 2014, erbjöd stöd under en utmanande tid. Centret tillhandahöll information om resurser för hälsosam livsstil, mental hälsa och ekonomisk kunskap, och utökade sina tjänster till hela leveranskedjan som svar på bredare samhällsbehov.
Omskola och vidareutbilda anställda
Toyota avsatte en betydande budget för utbildning och övergångsstöd under fyra år, sex månader efter stängningen. Alla 4 000 anställda tillfrågades för att avgöra om de ville stanna kvar eller lämna, och uppmuntrades att aktivt skapa personliga övergångsplaner.
Övergångsutmaningar är överhängande, men måste hanteras
Både klimatomställningen och miljörättvisa är avgörande för att skapa en hållbar framtid. Tillverkare har en avgörande roll i att balansera dessa mål, och även om utmaningar finns kan proaktiv planering och samhällsengagemang göra en betydande skillnad.
ManuVate erbjuder en kraftfull lösning för tillverkare som strävar efter miljörättvisa, särskilt inför komplexa utmaningar. Som en crowdsourcing-plattform underlättar ManuVate generering och sammanställning av idéer internt och externt. Denna metod gör det möjligt för stora tillverkningsföretag, med sina omfattande nätverk och mångsidiga medarbetarbaser, att dra nytta av insikter och innovativa lösningar. Läs mer om hur vi kan hjälpa till på ManuVate.
Vanliga frågor om rättvisa klimatlösningar inom tillverkning
Vad är rättvisa klimatlösningar inom tillverkning?
Rättvisa klimatlösningar inom tillverkningsindustrin är strategier som minskar miljöpåverkan samtidigt som de säkerställer rättvisa, inkludering och delade fördelar mellan arbetare, samhällen och leveranskedjor under övergången till hållbarhet.
Hur kan tillverkare minska sitt koldioxidavtryck?
Tillverkare kan minska sitt koldioxidavtryck genom att använda förnybar energi, förbättra energieffektiviteten, elektrifiera processer, minimera avfall, optimera logistiken och anta cirkulära ekonomiska metoder.
Vilken roll spelar jämlikhet i hållbar tillverkning?
Jämlikhet inom hållbar tillverkning säkerställer att klimatåtgärder är inkluderande. Det innebär att ge rättvisa möjligheter, skydda utsatta arbetstagare och stödja lokalsamhällen under miljömässiga och tekniska övergångar.
Varför är klimatriskhantering viktigt för tillverkare?
Klimatriskhantering är viktig för tillverkare för att förbereda sig för miljöstörningar, uppfylla myndighetskrav, skydda leveranskedjor och säkerställa långsiktig motståndskraft i ett föränderligt klimat.
Vilka strategier hjälper tillverkare att balansera klimatrisk och produktivitet?
Strategierna inkluderar investeringar i koldioxidsnål teknik, diversifiering av energikällor, förbättring av transparensen i leveranskedjan, genomförande av klimatriskbedömningar och integrering av hållbarhet i den operativa planeringen.
Hur bidrar tillverkning till klimatförändringarna?
Tillverkningsindustrin bidrar till klimatförändringarna genom utsläpp av koldioxid, metan och andra växthusgaser från användning av fossila bränslen, industriella processer samt materialutvinning och bearbetning.
Vilka policyer stöder rättvisa klimatlösningar inom industrin?
Politik som stöder rättvisa klimatlösningar inkluderar koldioxidprissättning, gröna jobbutbildningsprogram, ramverk för en rättvis omställning, ESG-upplysningskrav och statliga incitament för införande av ren teknik.
Hur kan tillverkare säkerställa rättvisa och inkluderande klimatomställningar?
Tillverkare kan säkerställa en rättvis och inkluderande klimatomställning genom att involvera arbetare i beslutsfattandet, investera i omskolningsprogram, samarbeta med lokalsamhällen och prioritera etiska arbets- och leveranskedjepraxis.
Vilka är exempel på klimatsmarta metoder inom tillverkning?
Exempel på klimatsmarta metoder inkluderar användning av förnybar energi, implementering av slutet kretslopp, införande av energieffektiva maskiner, återanvändning av material och design av produkter med låg miljöpåverkan.
