Kochi, 29-30 Ağustos 2025 tarihlerinde Skill Kerala Global Summit 2025'e ev sahipliği yaparak beceriler, inovasyon ve işin geleceği üzerine küresel diyaloğun merkezi haline geldi. Bu çığır açan etkinlik, düşünce liderlerini, sektör öncülerini, politika yapıcıları, akademisyenleri, girişimcileri ve hevesli değişim yaratıcılarını ortak bir hedefle bir araya getirdi: Kerala'yı küresel yetenek haritasında önde gelen bir destinasyon olarak sağlamlaştırmak.
Zirve, dünya çapındaki endüstrilerin gelişen beceri ihtiyaçlarına odaklanırken, Kerala'nın yetenek, inovasyon ve girişimcilik için gelişen bir merkez olma potansiyelini de gözler önüne serdi. Eğitim, endüstri ve istihdamı birbirine bağlayan etkinlik, dönüştürücü büyüme ve küresel iş birliği için bir katalizör görevi gördü.
Dönüşüm İçin Bir Platform
Skill Kerala girişimi, cesur bir vizyon üzerine kuruludur: Her öğrencinin fırsatlara erişebildiği, her kurumun sektörle sorunsuz bir şekilde bağlantılı olduğu ve her becerinin hem yerel alaka hem de küresel taleple uyumlu olduğu bir gelecek. Bu vizyon, altı temel tema etrafında yapılandırılan Küresel Zirve'nin tasarımının temelini oluşturdu:
- İstihdam ve Çalışmada Yeni Fırsatlar Ortaya Çıkıyor
- Kerala'nın Güçlü Yönlerinden Yararlanın ve Yenilik ve Yetenek için Küresel Bir Merkez Geliştirin
- En İyi Uygulamalar ve İşbirlikleri
- Beceriler ve Eğitim
- Bir Yenilik Ekosistemi Oluşturmak
- Kerala'dan Çalışma – Dünya İçin Çalışma
Zirve, bu temalar aracılığıyla şu acil soruları ele aldı: Gençleri henüz var olmayan işlere nasıl hazırlayabiliriz? Akademi ve endüstri, öğrencileri dijital odaklı bir geleceğe hazırlamada nasıl bir rol oynamalı? Kerala gibi bölgeler, yerel yetenekleri koruyup geliştirirken küresel ekonomiye nasıl katkıda bulunabilir?
INCIT, Skill Kerala Küresel Zirvesi 2025'te
Uluslararası Endüstriyel Dönüşüm Merkezi (INCIT), bu önemli görüşmelere katkıda bulunmaktan gurur duydu. CEO'muz Raimund Klein, İstihdam ve İş Hayatında Ortaya Çıkan Yeni Fırsatlar konulu bir panel tartışmasına katıldı. Ayrıca, Endüstriyel Dönüşüm için Liderlik ve İş Gücünü Yeniden Şekillendirme başlıklı açılış konuşmasını yaptı ve işletmelerin yıkıcı değişime uyum sağlarken iş güçlerini nasıl güçlendirebileceklerine dair içgörüler paylaştı.
Panel Tartışması: İstihdam ve Çalışmada Yeni Fırsatlar
Panel, küresel işgücü piyasasının değişen dinamiklerini incelemek üzere sektör uzmanlarını ve politika yapıcıları bir araya getirdi. Otomasyon, yapay zeka ve sürdürülebilirlik hedefleri sektörleri yeniden şekillendirirken, kuruluşların yeni çalışma modelleri benimsemesi ve bireyleri hızla değişen rollere hazırlayan kariyer yolları oluşturması gerekiyor.
Bay Klein, istihdamın geleceğinin insanların yerini makinelerle değiştirmek değil, dijitalleşme yoluyla insan potansiyelini ortaya çıkarmak olduğunu vurguladı. Çalışanlara doğru teknik ve sosyal becerileri kazandırarak, endüstriler daha kapsayıcı, dirençli ve uyumlu iş güçleri yaratabilir.
Ana Konuşma: Endüstriyel Dönüşüm için Liderlik ve İş Gücünün Yeniden Şekillendirilmesi
Sayın Klein, açılış konuşmasında, dijital dönüşümden artan sürdürülebilirlik beklentilerine kadar günümüz endüstrilerini etkileyen köklü değişimleri özetledi. Liderlik ve iş gücü gelişiminin bu ortamda durağan kalamayacağını, bunun yerine teknoloji ve pazar talepleriyle uyumlu bir şekilde gelişmesi gerektiğini vurguladı.
Ana mesajlar şunlardı:
- Uyarlanabilir liderlik yoluyla kuruluşları geleceğe hazırlamak: Şirketlerin dönüşümü benimseyen, iş birliğini teşvik eden ve inovasyonu destekleyen liderlere ihtiyacı var.
- Çevik ekipler oluşturmaBelirsizlik ortamında başarılı olabilmek için iş gücünün hızla uyum sağlama, sürekli öğrenme ve değişimin sorumluluğunu üstlenme konusunda yetkilendirilmesi gerekir.
- İnsan potansiyelinin Endüstri 4.0 zorunluluklarıyla uyumlu hale getirilmesi:Kuruluşlar, insan sermayesinin endüstriyel dönüşümün merkezinde kalmasını sağlamak için hem teknik becerilere hem de liderlik vasıflarına yatırım yapmalıdır.
- Küresel en iyi uygulamalar: Vaka çalışmaları, dünya çapındaki önde gelen şirketlerin iş gücü dönüşümüne nasıl yatırım yaptığını, yaşam boyu öğrenme kültürlerini nasıl yerleştirdiğini ve liderlik stratejilerini teknolojik ve sürdürülebilirlik hedefleriyle nasıl uyumlu hale getirdiğini vurguladı.
Hem liderlik hem de iş gücü yeteneklerine odaklanarak, açılış konuşması, başarıya ulaşmayı hedefleyen endüstriler için bir yol haritası sağladı Endüstri 4.0 çağında sürdürülebilir, kapsayıcı büyüme.
İleriye Bakış
Kochi'deki konuşmalar bir diyaloğun sonu değil, bir hareketin başlangıcıdır. 2025 Kerala Beceri Küresel Zirvesi, Kerala'nın bir merkez haline gelmesine zemin hazırladı. becerilerin, inovasyonun ve fırsatların feneri, yalnızca Hindistan'da değil, tüm dünyada tanınmaktadır.
INCIT, bu önemli etkinliğe katkıda bulunmaktan gurur duyuyor. Katılımımız, misyonumuzu yansıtıyor. Üretimi küresel olarak dönüştürmekDüşünce liderliğini ilerletmek, iş birliğini teşvik etmek ve sektörlerin ve çalışanlarının hızlı değişim zamanlarında başarılı olmalarını sağlamak yoluyla.
Kaçıranlar için, Bay Raimund Klein'ın panel tartışması ve açılış konuşması Endüstriyel Dönüşüm İçin Liderlik ve İş Gücünü Yeniden Şekillendirmek çevrimiçi olarak izlenebilir: YouTube
