workforce challenges - INCIT

Những câu chuyện hàng đầu

Nâng cao hiệu quả vận hành: Tham gia Hội nghị Quản lý Toàn diện Nhà máy lần thứ 15 năm 2026 Hội thảo trực tuyến ”Biến những hiểu biết từ SIRI thành các nhà máy thông minh thực tế” INCIT tại Diễn đàn Tương lai Thế giới 2026: Từ Tham vọng Kỹ thuật số đến Tác động Có thể Đo lường được INCIT tại AU-ICDSA 2026: Thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện Không có số liệu, không có động lực: Biến chiến lược công nghiệp thành tiến bộ có thể đo lường được INCIT và OCP Maintenance Solutions thiết lập hợp tác chiến lược nhằm thúc đẩy chuyển đổi công nghiệp tại Ma-rốc. INCIT công bố ra mắt Chỉ số sẵn sàng trưởng thành về trí tuệ nhân tạo công nghiệp (AIMRI) Vượt xa hiệu quả: AI và các mô hình mô phỏng đang định nghĩa lại quy trình sản xuất để giảm chi phí năng lượng và cải thiện năng suất như thế nào Chúc mừng! OPERI hiện có bằng tiếng Pháp (Français)! Xin chào! OPERI hiện đã có phiên bản tiếng Tây Ban Nha (Español)!

Nâng cao hiệu quả vận hành: Tham gia Hội nghị Quản lý Toàn diện Nhà máy lần thứ 15 năm 2026 Hội thảo trực tuyến ”Biến những hiểu biết từ SIRI thành các nhà máy thông minh thực tế” INCIT tại Diễn đàn Tương lai Thế giới 2026: Từ Tham vọng Kỹ thuật số đến Tác động Có thể Đo lường được INCIT tại AU-ICDSA 2026: Thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện Không có số liệu, không có động lực: Biến chiến lược công nghiệp thành tiến bộ có thể đo lường được INCIT và OCP Maintenance Solutions thiết lập hợp tác chiến lược nhằm thúc đẩy chuyển đổi công nghiệp tại Ma-rốc. INCIT công bố ra mắt Chỉ số sẵn sàng trưởng thành về trí tuệ nhân tạo công nghiệp (AIMRI) Vượt xa hiệu quả: AI và các mô hình mô phỏng đang định nghĩa lại quy trình sản xuất để giảm chi phí năng lượng và cải thiện năng suất như thế nào Chúc mừng! OPERI hiện có bằng tiếng Pháp (Français)! Xin chào! OPERI hiện đã có phiên bản tiếng Tây Ban Nha (Español)!

Chúng tôi là ai Giới thiệu về chúng tôi Hội đồng tư vấn của chúng tôi Đại sứ khu vực của chúng tôi Đối tác của chúng tôi

Chúng tôi hỗ trợ ai Nhà sản xuất Công ty cổ phần Tư vấn Chính phủ và Hiệp hội Khởi nghiệp công nghiệp Cơ sở đào tạo và cơ quan cấp chứng chỉ Nhà cung cấp công nghệ và giải pháp

Đặc trưng Cổng thông tin khách hàng doanh nghiệp Bảng thông tin tiến độ dự án chuyển đổi Bảng điều khiển và chức năng lọc của XIRI-Analytics

Hoạt động xuất sắc
Chỉ số sẵn sàng (OPERI) Giới thiệu OPERI Doanh nghiệp nhỏ Chính phủ và Hiệp hội thương mại Tư vấn Trung tâm đào tạo và cấp chứng chỉ Hướng dẫn ứng dụng Tải ứng dụng

Ngành công nghiệp thông minh
Chỉ số sẵn sàng (SIRI) Giới thiệu SIRI Đánh giá Trở thành Đối tác Đào tạo & Chứng nhận Người thẩm định được chứng nhận Chương trình Cổng thông tin SIRI

Sự bền vững của người tiêu dùng
Chỉ số sẵn sàng của ngành (COSIRI) Giới thiệu COSIRI Đánh giá COSIRI COSIRI-10 COSIRI-24 Sự khác biệt chính Đào tạo COSIRI Phân tích dữ liệu ESG Yêu cầu đánh giá Cổng thông tin COSIRI

Trí tuệ nhân tạo
Chỉ số sẵn sàng trưởng thành (AIMRI) Giới thiệu AIMRI Khung AIMRI Đánh giá AIMRI Trở thành đối tác đào tạo và chứng nhận Trở thành Chuyên gia đánh giá AIMRI được chứng nhận Người thẩm định được chứng nhận Cổng thông tin AIMRI

Ưu tiên + Thị trường Giới thiệu Prioritise+ Marketplace Nhà cung cấp Khách hàng Người đánh giá

ManuVate Trang chủ

Tài nguyên công nghiệp Phòng tin tức Thông tin chi tiết Lãnh đạo tư tưởng Nghiên cứu trường hợp Bản tin

Đào tạo & Chứng nhận Trang chủ Tất cả các khóa học Liên hệ với Nhà cung cấp đào tạo của chúng tôi

NHẬN ĐƯỢC Trang chủ Đề cử một nhà lãnh đạo

XIRIPedia Trang chủ Biểu mẫu nộp bài

Xác minh Trang chủ Quét mã QR Tải lên tập tin

Global (EN)

Bảo vệ tương lai cho lực lượng sản xuất của bạn: 5 chiến lược hàng đầu để nâng cao và đào tạo lại nhân viên

Strategies to upskill and reskill staff

Khoảng cách kỹ năng đáng kể trong ngành sản xuất tiếp tục gia tăng, như được nhấn mạnh trong nghiên cứu của Deloitte, cho thấy 2,1 triệu việc làm còn thiếu người sẽ gây thiệt hại khoảng 1 nghìn tỷ đô la cho Hoa Kỳ chỉ riêng trong năm 2030. Chúng tôi biết có nhiều lý do dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân tài hiện tại và tương lai, chủ yếu là do lực lượng lao động già hóa, […]