培訓中心的條款和條件

這些條款和條件(“條款”) 由 International Centre for Industrial Transformation Limited (“INCIT”) 涉及涵蓋專案培訓中心的運營,旨在管理經批准的培訓提供者在開展涵蓋專案培訓課程時的行為和行為

1. 定義

1.1

在這些條款中,下列詞語和表述具有以下含義:

認可的培訓機構” 指經 INCIT 授權運營培訓中心並為培訓和考試中心協議中所述的涵蓋項目提供培訓的合作夥伴。

涵蓋的項目」 最初指 SIRI 評估員培訓課程和 COSIRI 評估員培訓課程,並可能包括雙方不時共同書面同意屬於本協議項下「涵蓋計劃」一部分的任何其他 INCIT 計劃。

衍生作品」 是指經批准的培訓機構在課程中構思、製作或付諸實踐的任何工作產品、作者作品、經營方法、錄音、圖片複製品、繪圖、圖形表示、可交付成果、改進、創新、發現和發明進行涵蓋的計劃,和/或由批准的培訓提供者或其他第三方使用培訓材料開發、產生或製作的計劃。

政府機關」 指任何有權行使任何行政、執行、司法、立法、警察、監管或稅務權力的國家、州、地方、超國家或外國政府或其他國家、州、地方、超國家或外國政府當局、機構、機構或機構或權力。

個人資料「應具有相關情況下適用的個人資料保護法所賦予的含義(為避免疑義,即使他們使用具有相似含義的不同術語,例如「個人資訊」或「個人識別資訊」 )。

實習生資料」是指經批准的培訓提供者在培訓過程中或與其培訓相關的過程中收集的學員的所有數據,包括個人數據。

培訓材料「是指由 INCIT 創建並不時向經批准的培訓機構提供用於管理涵蓋計劃的所有文件、資訊圖表、幻燈片、報告、視訊和任何其他材料(以任何媒介)。

培訓考試協議” 指經批准的培訓機構與 INCIT 之間附加的這些條款的單獨協議。

2. 與協議的關係

2.1

經批准的培訓機構承認這些條款已納入培訓和考試協議及其他適用條款中,並應與培訓和考試協議及其他適用條款一起閱讀、解釋和解釋。

2.2

除非上下文另有規定,本文中使用的任何定義術語應具有與培訓和考試協議中該術語相同的含義。

3. 經批准的培訓機構的義務

一般的

3.1

在進行涵蓋的計劃時,核准的培訓機構應:

(一個)

確保經批准的培訓提供者為開展涵蓋計劃而使用或提供的任何軟體應在將此類軟體用於涵蓋計劃之前獲得 INCIT 的批准;

(二)

使用 INCIT 批准並向批准的培訓提供者提供的最新版本的培訓材料進行涵蓋計劃的培訓;

(三)

以應有的謹慎、技巧和能力進行涵蓋計劃的培訓;

(四)

在任何時候,其行為方式均應維護 INCIT 的良好聲譽、形象和聲譽,特別是,經批准的培訓機構不得發表任何聲明或從事任何可能損害或損害 INCIT 聲譽的行為。或聲譽;

(五)

不聲稱自己是代理人或代表,或有權承擔任何對 INCIT 具有約束力的義務或責任的任何其他人;

(六)

在與學員的任何溝通中始終保持誠實,並且不得做出經批准的培訓機構不知道或不合理地知道其真實性的任何陳述或聲明;

(克)

如果對涉及計劃的實施或與學員的交往有任何疑問,請尋求 INCIT 的指導;

(八)

除進行涵蓋計劃外,不得以任何方式表明自己與 INCIT 有關聯;

(我)

除INCIT直接核發的培訓結業證書外,不得頒發任何培訓結業證書;

(j)

遵守 INCIT 不時通知的有關培訓材料的使用和涵蓋計劃的實施的所有準則、規定以及臨時指示和指示;和

(k)

如果培訓師的聘用發生任何變化,請立即通知 INCIT,包括他們的姓名和 CSA 許可證號碼。

培訓的進行

3.2

經批准的培訓機構應負責協助學員註冊經批准的培訓機構舉辦的涵蓋項目,包括但不限於:

(一個)

與 INCIT 合作創建一個唯一的潛在評估員序號,該序號將分配給每位學員,以允許每位學員訪問涵蓋計劃學員入口網站;

(二)

協助 INCIT 使用每位學員在涵蓋計劃學員入口網站上唯一的潛在評估員序號建立個人檔案;和

(三)

確保收集每位學員的足夠詳細信息,以便批准的培訓機構能夠驗證學員的身份。

3.3

完成每項涵蓋計畫後,經批准的培訓機構應以 INCIT 不時要求的形式或包含此類問題,收集每位學員關於涵蓋計畫實施情況的匿名回饋。

培訓材料的開發與使用:

3.4

核准的培訓機構應:

(一個)

制定不少於 (i) 10 個多項選擇題; (ii) 2 個基於最新版本涵蓋計劃框架的案例研究(包括流程改進、技術和組織影響)(“培訓中心提交資料」)每年;

(二)

在每年 10 月的最後一天之前向 INCIT 提供培訓中心提交的資料;

(三)

確保培訓中心提交的內容符合 INCIT 不時發布的指南、指示或其他指示。為避免疑義,除非培訓中心提交的資料已獲得 INCIT 批准,否則經批准的培訓機構不應被視為已遵守第 3.4(a) 條中的義務。

3.5

任何變更請求或培訓材料的改進應發送至 [email protected],標題為“R2H-INCIT 總部要求”,並列出擬議的變更。將與批准的培訓機構真誠地討論擬議的變更。 INCIT 將自行決定是否將提議的變更納入涵蓋計劃,但始終考慮批准培訓機構的意見。

3.6

經批准的培訓機構僅被允許將培訓材料僅用於進行培訓的目的。經批准的培訓機構不得使用培訓材料或其任何部分來創作任何衍生作品以供經批准的培訓機構或任何其他第三方用於商業用途。

3.7

經批准的培訓機構應僅使用培訓材料來開展涵蓋的課程。除非事先獲得 INCIT 的書面同意,否則批准培訓機構不得在培訓中使用培訓材料以外的任何材料,或對培訓材料進行任何修改。如果認可培訓機構在 INCIT 批准後對考試材料進行任何修改或修訂,則修改/修訂的考試材料的使用須經 INCIT 批准。

3.8

經批准的培訓機構僅可與 (i) 培訓師共享培訓材料; (ii) 受訓者,前提是經核准的訓練機構促使每位訓練者或受訓者(視情況而定):

(一個)

不將培訓材料用於涵蓋計劃培訓以外的任何目的;

(二)

不向任何第三方影印、複製或以其他方式散佈訓練資料;和

(三)

不將訓練教材用於商業用途(即用訓練教材交換任何對價,無論是現金或實物)。

3.9

除本條款授權外,經批准的培訓機構不得複製、複製或散佈任何培訓資料或其任何部分給任何第三方。為避免疑義,經批准的培訓機構不得與經批准的培訓機構的附屬機構複印、複製或分發任何培訓材料或其任何部分。

培訓費

3.10

INCIT 建議經批准的培訓機構向每位學員收取的費用應與認證涵蓋計畫評估員計畫的全球建議標價保持一致。然而,經批准的培訓機構沒有義務遵守此類建議,並且可以自行決定向受訓人員收取經批准的培訓機構認為合適的涵蓋計劃的費用。

4. INCIT 的義務

4.1

INCIT 應向經批准的培訓機構提供培訓材料,以便進行涵蓋計劃的培訓。 INCIT 保留不時對訓練教材進行任何修訂、修改或變更的權利。 INCIT 應將培訓材料的任何此類修訂、修改或變更通知經批准的培訓機構。

5. 審計和知情權

5.1

如果 INCIT 應至少提前一 (1) 個月提前通知其進行審核的意圖,則經批准的培訓機構應允許 INCIT 或其任何代表進入培訓中心以觀察培訓機構的行為。核准的培訓機構履行協議規定的義務的情況。

5.2

經批准的培訓機構應在每個日曆季度結束後一 (1) 個月內提供包含以下資訊的報告:

(一個)

該批准培訓機構在相關季度舉辦的涵蓋計劃的數量以及參加該批准培訓機構舉辦的涵蓋計劃的學員人數;

(二)

每次參加涵蓋計劃後收集的學員回饋摘要(此摘要應以匿名形式提供,且不包含任何可讓 INCIT 識別提供回饋的學員的資訊);

(三)

經批准的培訓機構就相關季度舉辦的涵蓋計畫提出的回饋或 INCIT 請求的摘要;和

(四)

經批准的培訓機構提出的任何其他請求或意見,包括經批准的培訓機構開設新培訓中心的任何請求或對涵蓋計劃的整體發展的意見。

6. 資料保護、保密與管理

資料保護:

6.1

各方僅負責遵守有關個人資料保護的所有適用法律以及適用於個人資料收集、使用、儲存、處理和揭露的其他法律、法規和行業標準。

6.2

雙方承認並同意,就根據本條款收集、使用、處理和揭露個人資料而言,各方已確定其活動本身的各自目的和方式。任何一方均不得代表另一方處理任何個人資料。雖然經批准的培訓機構有義務根據本條款向 INCIT 披露某些個人數據,但任何一方均無權就另一方收集、使用和披露個人數據向另一方發出指示。

6.3

基於其合法利益,INCIT 將收集、使用和揭露培訓師和受訓者的個人資料 (i) 經批准的培訓提供者將向 INCIT 揭露,或 (ii) 經批准的培訓提供者將授予 INCIT 存取權限。經批准的培訓機構應告知培訓師和學員,INCIT 基於INCIT 的合法利益收集、使用和/或披露其個人數據,並且有關INCIT 收集、使用和披露其個人數據的信息可在INCIT 上提供的隱私政策中找到。

6.4

經批准的培訓提供者聲明並保證其將要或正在向 INCIT 披露的任何個人資料都是準確的。這尤其適用於經批准的培訓提供者透過涵蓋的計劃合作夥伴入口網站向 INCIT 披露的學員的個人資料。此外,如果認可考試/認證中心發現其向 INCIT 披露的任何個人資料在向 INCIT 披露後已更新/和/或更改,則應在合理可行的情況下盡快向 INCIT 發出書面通知。如果任何個人資料因違反本條款而被披露,經批准的培訓機構將立即以書面形式全面通知 INCIT。

6.5

經批准的培訓機構同意賠償 INCIT 及其任何附屬公司及其各自的高級職員、董事、員工、代理人和顧問(每一位“INCIT 受賠償方「) 任何 INCIT 受償方因 (i) 經批准的培訓機構收集、使用和/或披露個人數據,和/或 ( ii) 經批准的培訓機構違反第 6 條中規定的任何義務。

保密性

6.6

經批准的培訓提供者應持有並在相關情況下確保其每位員工在協議有效期內以及協議期滿後根據本條款向其提供的所有培訓材料均應保密

7. 智慧財產權

7.1

在不影響培訓和考試協議的情況下,批准的培訓機構承認並同意:

(一個)

涵蓋計劃合作夥伴入口網站、涵蓋計劃學員入口網站、培訓材料和培訓中心提交內容中的所有智慧財產權均或將在其創建後歸 INCIT 所有,並應繼續歸 INCIT 所有;

(二)

根據本條款,涵蓋計劃合作夥伴入口網站、涵蓋計劃學員入口網站、培訓材料和培訓中心提交內容的任何權利、所有權或權益均不會轉讓、分配或以其他方式轉讓給經批准的培訓提供者或任何其他第三方協議中明確規定的除外;和

(三)

其無權行銷、分發、銷售或許可涵蓋的計劃、涵蓋的計劃合作夥伴門戶、涵蓋的計劃學員門戶、培訓材料或CSA 計劃(協議中規定的除外),也無權在以下用途中使用或複製涵蓋的程序:全部或部分用於其自身業務或其他商業目的。

衍生作品

7.2

經批准的培訓機構特此同意向 INCIT 轉讓衍生作品中的所有全球權利、所有權和利益,以及衍生作品中的所有智慧財產權。

7.3

在本協議期間和之後,經批准的培訓機構應根據 INCIT 的要求,簽署額外文件,確認 INCIT 對衍生作品及其所有智慧財產權的唯一所有權;如果認可培訓機構不這樣做,則認可培訓機構特此授權 INCIT 的官員代表認可培訓機構簽署此類文件。

7.4

如果經批准的培訓機構在任何衍生作品中包含的任何現有作品中擁有任何類型的知識產權,則經批准的培訓機構特此授予 INCIT 免版稅的、不可撤銷的、全球性的、永久的、非獨佔許可(有權再許可)製作、已製作、複製、修改、製作衍生作品、使用、出售、授權、揭露、出版或以其他方式傳播或轉讓此類主題。

培訓中心提交資料

7.5

經批准的培訓提供者承認,培訓中心提交內容中的所有智慧財產權均不可撤銷地轉讓給INCIT 並歸INCIT 所有,且INCIT 有權使用、複製、揭露和以其他方式利用培訓中心提交內容,而無需註明出處,付款或限制,包括改進涵蓋計劃合作夥伴入口網站、涵蓋計劃學員入口網站、培訓材料和/或涵蓋計劃以及創建其他產品和/或服務。經批准的培訓機構不可撤銷且無條件地放棄世界上任何國家與培訓中心相關的法律賦予的所有精神權利、公開權、隱私權以及任何其他類似權利(無論是目前存在的還是將來創建的)它有權或可能有權利獲得的意見。

7.6

為避免疑義,經批准的培訓機構特此確認並承認,培訓中心提交內容中的所有智慧財產權均歸INCIT 所有,且經批准的培訓機構不得以任何方式對INCIT 的任何智慧財產權的所有權提出爭議或質疑。

7.7

如果對INCIT 的轉讓因任何原因無效,則認可培訓機構特此不可撤銷地授予INCIT 永久的、已繳清的、免版稅的、非排他性的、全球性的、不可撤銷的、可自由轉讓的、可再授權的權利和許可使用、複製、執行、展示和分發培訓中心提交內容,並出於任何目的對培訓中心提交內容進行改編、修改、重新格式化和創建衍生作品。

7.8

經批准的培訓機構也同意向 INCIT 提供 INCIT 可能合理要求的協助,以記錄、完善或維護 INCIT 對培訓中心提交內容的權利,並承認公司有權並將任何提交內容視為非機密和非專有。

7.9

核准的培訓機構保證:

(一個)

其擁有或將有權授予 INCIT 本條款規定的相應權利;

(二)

提交給 INCIT 的培訓中心提交資料是其原創作品或想法,或者是經批准的培訓提供者以合法方式獲得的;

(三)

INCIT 使用培訓中心提交內容不會導致 INCIT 侵犯任何第三方的智慧財產權。

7.10

經批准的培訓機構承諾,其應根據 INCIT 的要求,不時採取所有行動並執行不時合理必要的進一步文件,以便實施第 7.5 條和/授予或授予INCIT 中培訓中心提交內容的知識產權或與培訓中心提交內容相關的知識產權。

7.11

核准的培訓機構保證

(一個)

其已經或將有權授予INCIT本條款規定的相應權利;和

(二)

INCIT 使用培訓中心提交內容不會導致侵犯任何第三方的智慧財產權。