Der International Centre for Industrial Transformation (INCIT) hatte die Ehre, Teil der 11. Global Skills Summit 2024 der Confederation of Indian Industry (CII), gehalten an 10. Dezember 2024 in Neu-Delhi. Dieser äußerst wirkungsvolle Gipfel unter dem Motto „Aufbau eines widerstandsfähigen Pools an qualifizierten Talenten: Förderung des Branchenwachstums“, brachte eine vielfältige Gruppe von globale Führungskräfte, politische Entscheidungsträger, Branchenpioniere und Experten um über Strategien nachzudenken, die bestehende Qualifikationslücken schließen und eine zukunftsfähige Belegschaft schaffen.
In einer Zeit, in der Branchen weltweit einen rasanten Wandel durchlaufen, spielen Veranstaltungen wie der CII Global Skills Summit eine entscheidende Rolle bei der Zusammenführung von Interessenvertretern, die das gemeinsame Ziel haben, den Arbeitnehmern die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um sich an die sich entwickelnde Industrielandschaft anzupassen, zu wachsen und in ihr erfolgreich zu sein.
Die Teilnahme von INCIT am diesjährigen Gipfel unterstrich das anhaltende Engagement des Unternehmens, innovative Rahmenbedingungen und Werkzeuge bereitzustellen, die es Branchen ermöglichen, weltweit bewährte Verfahren zu übernehmen und bei ihrem Transformationsprozess die Nase vorn zu behalten.
Ranjana Raveesh vertritt INCIT beim Global Skills Summit
Wir waren stolz darauf, Ranjana Raveesh vertrete INCIT als Sprecher in der Sitzung mit dem Titel „Globale Best Practices – Anpassung internationaler Qualifikationsstandards an Indiens Wachstum.“
Während ihrer Präsentation betonte Ranjana die Rolle von INCIT bei der Förderung der industriellen Transformation und der Kompetenzentwicklung durch hochmoderne Tools und Frameworks, die auf die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse der Industrie zugeschnitten sind.
Wichtige Erkenntnisse von Ranjana Raveesh
Ranjana gab einen umfassenden Einblick in die transformativen Lösungen von INCIT, die Branchen umgestalten, indem sie Einsatzbereitschaft, Nachhaltigkeit und betriebliche Spitzenleistung fördern:
- Index der Bereitschaft für intelligente Industrien (SIRI):
SIRI dient als umfassender Leitfaden für Transformation Industrie 4.0. Während Branchen weltweit danach streben, intelligente Technologien zu implementieren und ihre Abläufe zu digitalisieren, bietet SIRI einen strukturierten Rahmen, um die Bereitschaft zu bewerten, Lücken zu identifizieren und Maßnahmen zu priorisieren. Dieses Tool ermöglicht es Branchen, erfolgreiche digitale Transformationsprozesse zu starten und gleichzeitig die Übereinstimmung mit internationalen Standards aufrechtzuerhalten. - Consumer Sustainability Industry Readiness Index (COSIRI):
Nachhaltigkeit wird zu einem Eckpfeiler moderner Industriebetriebe. COSIRI konzentriert sich darauf, die Bereitschaft der Industrie zu steigern, nachhaltige Praktiken einzuführen. Durch die Bewertung und Anleitung von Organisationen in Richtung Nachhaltigkeitsziele hilft COSIRI der Industrie, in der globalen Wirtschaft wettbewerbsfähig und verantwortungsbewusst zu bleiben.
Kommende Rahmenbedingungen für zukunftsfähige Branchen
Ranjana stellte auch vor zwei kommende Frameworks dass INCIT entwickelt wird, um sich den sich entwickelnden industriellen Herausforderungen zu stellen:
- Index zur Bereitschaft für operative Exzellenz (OPERI):
Speziell entwickelt für Mikro-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU)OPERI zielt darauf ab, betriebliche Spitzenleistung zu ermöglichen, indem es wichtige Verbesserungsbereiche identifiziert und Unternehmen bei der Implementierung bewährter Verfahren unterstützt. KMU sind entscheidende Motoren des Wirtschaftswachstums, und OPERI bietet diesen Unternehmen die notwendigen Werkzeuge, um Prozesse zu optimieren und die Produktivität zu verbessern. - Bereitschaftsindex für künstliche Intelligenz (AIRI):
Mit dem raschen Fortschritt der künstliche Intelligenz (KI), müssen Branchen an der Spitze bleiben, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. AIRI wurde entwickelt, um die KI-Bereitschaft zu bewerten und zu verbessern und sicherzustellen, dass Unternehmen in einem Zeitalter intelligenter Automatisierung wettbewerbsfähig und anpassungsfähig bleiben. Indem AIRI Branchen auf die Integration KI-gesteuerter Technologien vorbereitet, hilft es, die Lücke zwischen traditionellen Praktiken und Innovationen der nächsten Generation zu schließen.
Die Zukunft der Transformation der Belegschaft gestalten
Ranjanas Vortrag war eine wertvolle Gelegenheit, zu zeigen, wie die Frameworks von INCIT Stärkung der Industrie um weltweite Best Practices zu übernehmen, Industrie 4.0 zu nutzen und in einer sich ständig verändernden Industrielandschaft Widerstandsfähigkeit aufzubauen. Mit Tools wie SIRI und COSIRI sowie kommenden Initiativen wie OPERI und AIRI spielt INCIT eine zentrale Rolle dabei, Branchen in Richtung Nachhaltigkeit, Digitalisierung und operativer Exzellenz zu führen.
In ihrem Vortrag betonte sie, wie wichtig Zusammenarbeit, Innovation und Anpassungsfähigkeit seien, um Qualifikationslücken zu überwinden und eine Transformation der Belegschaft sicherzustellen, die mit Indiens Vision übereinstimmt, eine globale Wirtschaftsmacht zu werden.
Dankbarkeit und Blick nach vorn
Wir danken herzlich CII-Kompetenzentwicklung und Lebensunterhalt für die Organisation dieser bedeutsamen und wirkungsvollen Veranstaltung. Der 11. CII Global Skills Summit diente als wichtige Plattform zum Austausch von Ideen, zur Weitergabe von Erkenntnissen und zur Erforschung innovativer Lösungen, die die Zukunft der indischen Belegschaft prägen werden.
Während Branchen weltweit weiterhin vor neuen Herausforderungen stehen, engagiert sich INCIT weiterhin dafür, Organisationen mit umsetzbaren Tools und Frameworks auszustatten, die Transformation, Nachhaltigkeit und Wachstum vorantreiben.
