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Schulungen und
Zertifizierungszentren

Erweitern. Erreichen. Führen.

Der Operational Excellence Readiness Index (OPERI) ist eine führende Methode zur Förderung operativer Exzellenz. Als OPERI-Schulungs- und Zertifizierungszentrum erweitern Sie Ihr Schulungsangebot, erreichen neue Kunden und etablieren Ihr Unternehmen als führendes Unternehmen in der Prozessoptimierung und -transformation.

Der strategische Vorteil

Die OPERI Performance Achievement Band 5 entspricht konzeptionell der SIRI Band 1 und zeigt an, dass Unternehmen mit herausragenden Leistungen in OPERI über eine grundlegende Industrie 4.0-Bereitschaft verfügen. Wenn Sie bereits ein SIRI-Schulungs- und Zertifizierungszentrum sind, decken Sie möglicherweise bereits wichtige OPERI-relevante Konzepte wie Lean-Prinzipien, Prozessverbesserung und betriebliche Effizienz ab. Obwohl die Expertise eines SIRI-Schulungs- und Zertifizierungszentrums von hoher Relevanz ist, berechtigt sie nicht automatisch zur OPERI-Akkreditierung, da die Zertifizierungsprozesse separat ablaufen.

SIRI-Schulungs- und Zertifizierungszentren haben jedoch aufgrund ihrer bestehenden Infrastruktur einen erheblichen Vorteil. Ihre Trainer sind bereits mit den Kernprinzipien operativer Exzellenz vertraut und arbeiten mit Unternehmen zusammen, die ebenfalls von OPERI-Schulungen profitieren können. Die Ausweitung des OPERI-Schulungsangebots bietet SIRI-Schulungs- und Zertifizierungszentren eine strategische Chance. Sie können ihre Ressourcen und Marktpräsenz nutzen, um ihr Angebot zu erweitern und einen größeren Marktanteil in der Schulungsbranche zu erobern. Die OPERI-Akkreditierung bedeutet zwar keine automatische Aufwertung für SIRI-Schulungs- und Zertifizierungszentren, doch Ihre vorhandene Expertise und Infrastruktur bieten einen entscheidenden Vorteil bei der Erlangung der OPERI-Zertifizierung.

Was macht ein OPERI-Schulungs- und Zertifizierungszentrum?

Ein OPERI-Schulungs- und Zertifizierungszentrum bietet Schulungen und Zertifizierungen für Fachkräfte an, die zertifizierte OPERI-Assessoren (COAs) werden möchten. Diese Fachkräfte sind qualifiziert, Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU) sowie Kleinbetriebe bei OPERI-Bewertungen zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Betriebseffizienz zu verbessern und höhere Leistungsstandards zu erreichen. Durch strukturierte Schulungsprogramme vermitteln OPERI-Schulungs- und Zertifizierungszentren den Teilnehmern das Wissen und die Fähigkeiten, um Unternehmen bei der Erstellung oder Umsetzung ihres OPERI-Transformationsplans effektiv zu unterstützen.

Was macht ein starkes OPERI-Schulungs- und Zertifizierungszentrum aus?

OPERI legt Wert auf operative Exzellenz mit Lean und Kaizen im Kern. Ein erfolgreiches OPERI Schulungs- und Zertifizierungszentrum sollte:

1

Verfügen Sie über Fachkenntnisse in Lean- und Kaizen-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung. 

2

Bieten Sie umfassende Schulungen zur Abfallreduzierung, Prozessoptimierung und Wertmaximierung an. 

3

Bieten Sie ergänzende Kurse zur Stärkung der operativen Fähigkeiten von Unternehmen an, beispielsweise:

  • Methoden zur Problemlösung (Ursachenanalyse, 5 Warums, Fischgrätendiagramme) 
  • Qualitätsmanagementsysteme (ISO 9001, Six Sigma) 
  • Optimierung der Lieferkette (Lean-Prinzipien in der Lieferkette, Bedarfsplanung) 
  • Führungs- und Teamentwicklung (Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung)

Sind Sie bereit, ein OPERI-Schulungs- und Zertifizierungszentrum zu werden? 

Positionieren Sie Ihr Zentrum an der Spitze der operativen Exzellenz.
Werden Sie Mitglied bei OPERI und helfen Sie Unternehmen dabei, ihre Betriebsabläufe für eine wettbewerbsfähigere Zukunft umzugestalten!

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