チームのデジタルリテラシーを評価することがイノベーションを解き放つ鍵となる理由

製造業は、デジタル変革を推進するために、重要な課題を抱えています。その一環として、強力なデジタルリテラシー文化と能力の育成、そして各事業に特有のデジタル能力の開発が挙げられます。しかし、その重要性にもかかわらず、デジタルリテラシーはビジネスにおいて依然として曖昧な用語であり、多くのリーダーが依然として苦戦している分野です。しかし、より強力なデジタルリテラシーとデジタルスキル能力の開発は、スマート製造業の潜在能力を解き放つ鍵となります。リーダーは、将来の成長とイノベーションを促進するために、現在のデジタルスキルレベルを評価・測定し、強化すべきギャップを特定することを優先する必要があります。ラブ・スコット教授は[…]

企業におけるデジタルリテラシー：なぜ欠如しているのか、そしてどのように獲得するのか

急速にデジタル化が進む現代において、起業家にとってデジタルリテラシーはますます重要になっています。大企業に有利なビジネス環境が続き、中小企業が大きな不利な立場に置かれるケースが後を絶たないからです。中小零細企業は、世界の製造業において重要な役割を果たし、雇用市場に貢献し、大きな収益を生み出しています。しかしながら、大企業に比べて営業利益は低く、存続期間は5年未満にとどまるのが一般的です。こうした企業の閉店が後を絶たないのは、生産性の大きな格差、深刻な資金不足、そして何よりも深刻なデジタルリテラシーの欠如など、中小企業が直面する数々の課題が原因です。その結果、[…]