将来の製造業の労働力にとって適切なリーダーシップ研修が不可欠な理由

製造業の環境が急速に進化する中、製造業コングロマリットのリーダーが抱える課題にはどのようなものがあるでしょうか。また、リーダーシップ トレーニングはこれらの課題をどのように解決できるでしょうか。リーダーはイノベーションの先頭に立って成長を維持する必要があります。このダイナミックな環境において、上級管理職や中級管理職にとってリーダーシップ トレーニングが極めて重要なのはそのためです。しかし、リーダーシップ トレーニングの卓越性とはどのようなものでしょうか。国際経営開発研究所によると、「リーダーシップ トレーニングとは、個人がリーダーシップのスキルと能力を開発し、強化できるように設計された構造化された体験です」。リーダーシップ トレーニングは、従来の管理手法を超えて、戦略的思考を育み、実験を奨励し、チームがイノベーション、成長、そして成功を成し遂げる力を与える成長マインドセットを促進することが不可欠です。[…]