Cerita teratas  
Siapa kita
Apa yang kita lakukan
Pandangan
Berita
Kerjaya
Kepimpinan pemikiran

Isi kandungan

Bagaimana untuk mewujudkan tempat kerja neutral karbon

Kepimpinan pemikiran |
 25 Mei 2023

Apabila ia datang untuk mengurangkan jejak karbon mereka, kebanyakan pengeluar cenderung untuk mengutamakan peningkatan kecekapan tenaga proses pengeluaran dan rantaian bekalan mereka. Walau bagaimanapun, tidak kurang pentingnya untuk ditangani ialah pelepasan karbon yang berkaitan dengan tempat kerja seharian.

Perubahan kecil kepada operasi pejabat harian boleh menyumbang kepada pengurangan pelepasan gas rumah hijau, peningkatan dalam metrik alam sekitar, sosial dan tadbir urus (ESG), dan tarikan bakat yang lebih besar. Lebih dua pertiga daripada pekerja mengatakan mereka lebih bersedia untuk memohon dan menerima pekerjaan daripada organisasi yang menggalakkan kelestarian alam sekitar, manakala 39% mengharapkan majikan mereka mengurangkan pelepasan kepada sifar bersih dalam beberapa tahun akan datang.

Tetapi untuk mengambil langkah yang berkesan dalam mewujudkan tempat kerja yang lebih neutral karbon, adalah penting untuk terlebih dahulu mengetahui kesan amalan tempat kerja sedia ada.

Memahami nuansa pembuatan neutral karbon adalah penting untuk perniagaan yang bertujuan untuk meningkatkan amalan kemampanan mereka. Dengan meneroka strategi dan contoh komprehensif yang diperincikan di Pembuatan neutral karbon, syarikat boleh menemui cara inovatif untuk meminimumkan kesan alam sekitar mereka. Sumber ini menawarkan pandangan berharga untuk mengimbangi produktiviti dengan tanggungjawab ekologi. Menerima pendekatan sedemikian bukan sahaja menyokong planet ini tetapi juga meningkatkan reputasi organisasi untuk penjagaan alam sekitar.

Apa yang masuk ke dalam pelepasan karbon di tempat kerja anda?

  • Menguruskan peralatan pejabat

    Apabila membuat keputusan pembelian, adalah penting untuk diingat bahawa pelaburan segera boleh menghasilkan penjimatan jangka panjang. Agensi Perlindungan Alam Sekitar Amerika Syarikat mendapati bahawa lebih 1.5 bilion paun pelepasan gas rumah hijau dan US$117 juta dalam kos tenaga tahunan boleh dijimatkan jika setiap peralatan pejabat yang dibeli di negara ini mendapat pensijilan ENERGY STAR. Pensijilan serupa di seluruh dunia menawarkan tanda elektronik yang lebih cekap tenaga, termasuk komputer, mesin penyalin dan pencetak, monitor dan paparan televisyen, yang boleh menjimatkan sehingga 60% dalam penggunaan elektrik. Ini meliputi peralatan pantri seperti peti sejuk, mesin basuh pinggan mangkuk, ketuhar gelombang mikro dan banyak lagi.

  • Pemanasan, penyejukan dan pencahayaan

    Satu lagi sumber penting penggunaan tenaga ialah pemanasan, penyejukan dan pencahayaan. Kos elektrik boleh dikurangkan dengan ketara dengan melaksanakan dasar "pemadaman lampu" yang mengautomasikan penutupan penghawa dingin dan lampu selepas waktu pejabat, membolehkan pekerja yang bekerja lewat menghidupkan secara manual penyejukan dan pencahayaan kawasan mereka jika perlu. Ini terutamanya mendesak sebagai pelepasan karbon berkaitan tenaga telah melonjak ke tahap tertinggi dalam beberapa tahun kebelakangan ini, dengan harga tenaga yang terus meningkat. Kurang melabur dalam tenaga boleh diperbaharui untuk menggerakkan tempat kerja, penggunaan yang dikurangkan adalah cara paling menjanjikan untuk mengecilkan jejak karbon organisasi.

  • Membazir

    Mengurangkan pengeluaran sisa hanya masuk akal perniagaan yang baik, kerana ia menjimatkan wang organisasi yang dibelanjakan untuk membeli semula bahan habis pakai seperti kutleri pakai buang, botol plastik sekali pakai, tuala kertas dan banyak lagi. Ini berlaku seiring dengan peralihan budaya di tempat kerja. Tanpa kertas, membeli serbet kertas terbiodegradasi dan produk tuala, menyediakan proses kitar semula, dan hanya memilih kopi dan teh Fairtrade (yang menggalakkan amalan pengurusan sisa yang betul untuk petani) semuanya menyumbang kepada mengurangkan jejak karbon organisasi.

  • mobiliti

    Ulang-alik harian ke pejabat dan ke mesyuarat, serta penerbangan jarak jauh biasa, juga merupakan penyumbang utama kepada pelepasan di tempat kerja. Walaupun beralih kepada kerja hibrid berpotensi mengurangkan komuter dan mengurangkan pelepasan di tempat kerja sebanyak 13%, pertimbangan lain untuk majikan termasuk mensubsidi kos pengangkutan awam, menggantikan perjalanan perniagaan jarak jauh dengan teknologi persidangan video dan mempromosikan perkongsian kereta atau carpooling.Bagi organisasi yang mempunyai pelepasan karbon yang tidak dapat dielakkan akibat perjalanan, pilihan lain adalah untuk mempertimbangkan untuk membeli offset karbon atau memilih untuk menginap di hotel hijau semasa perjalanan perniagaan untuk meminimumkan jejak perjalanan mereka. Pengimbangan karbon mempunyai faedah tambahan untuk menyokong projek tenaga boleh diperbaharui juga.

Atasi cabaran pengukuran dengan penanda aras industri

Untuk mencapai neutraliti karbon di tempat kerja, organisasi memerlukan cara yang lebih baik untuk menyemak penggunaan tenaga mereka untuk memetakan peningkatan kecekapan mereka. Untuk itu, proses penilaian Consumer Sustainability Industry Readiness Index (COSIRI) direka bentuk untuk menjadi cara yang cepat dan mudah bagi syarikat untuk menjejak dan menanda aras usaha kemampanan mereka terhadap rakan setara di peringkat global, untuk mendapatkan pandangan yang lebih baik tentang cara mempercepat dan mencapai potensi manfaat ekonomi yang ketara daripada penyahkarbonan.

Kongsi artikel ini

LinkedIn
Facebook
Twitter
E-mel
WhatsApp

Kongsi artikel ini

LinkedIn
Facebook
Twitter
E-mel
WhatsApp

Isi kandungan

Lebih banyak kepimpinan pemikiran