Geef het goede voorbeeld: word een erkende partner voor training en certificering.
Vergroot uw impact. Word de officiële stem van Industrie X.0.
Geef uw bedrijf een boost: word een erkende partner voor training en certificering.
Laat uw trainingsbedrijf groeien en bied tegelijkertijd wereldwijd erkende certificeringen voor industriële transformatie aan, gebaseerd op de INCIT-prioriteringsindexen.
Als INCIT Training & Certification Partner bent u bevoegd om officiële trainings- en certificeringsprogramma's aan te bieden die fabrikanten ondersteunen in elke fase van industriële transformatie, waaronder operationele excellentie, digitalisering, duurzaamheid en industriële kunstmatige intelligentie (AI).
Begin met één index en breid deze uit naar andere naarmate uw bedrijf groeit.
Introductie van OPERI
De Operational Excellence Readiness Index (OPERI) is een zelfevaluatietool die een automatische routekaart genereert. Deze tool is ontworpen om micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (mkb's) en kleine bedrijven te helpen hun toekomst in eigen hand te nemen door te weten welke elementen prioriteit moeten krijgen. Na het downloaden van de OPERI-app kan de zelfevaluatie offline worden ingevuld, speciaal voor afgelegen gebieden. OPERI stelt bedrijven in staat hun huidige volwassenheidsniveau te evalueren en is beschikbaar in 10 talen. Eerst wordt de app in het Engels gelanceerd, waarna de overige 9 talen geleidelijk worden uitgerold.
OPERI analyseert een bedrijf op 18 belangrijke gebieden die INCIT 'dimensies' noemt. Vervolgens geeft het in een kort rapport aanbevelingen over welke stappen het bedrijf moet ondernemen om te verbeteren. Om bij te houden hoe goed deze veranderingen werken, meet OPERI in elke beoordeling 8 Key Performance Indicators (KPI's). Dit biedt een compleet overzicht van eerdere verbeteringen en nieuwe data. Dit toont de daadwerkelijke impact van de transformatie. Het doel is om MKB's en kleine bedrijven te helpen productiever te worden, digitale tools te gaan gebruiken en sneller te groeien.
Klaar om de basis voor succes te leggen? Begin uw reis naar operationele excellentie met OPERI en transformeer uitdagingen in kansen.
Introductie van SIRI
De maakindustrie bevindt zich midden in een nieuwe revolutie. Het digitale tijdperk heeft een nieuw tijdperk voor de maakindustrie ingeluid, bekend als Industrie 4.0. Deze paradigmaverschuiving biedt wereldwijde bedrijven de kans om hun productiviteit, flexibiliteit en snelheid te verbeteren en zo nieuwe concurrentievoordelen te behalen.
De Smart Industry Readiness Index (SIRI) is 's werelds eerste onafhankelijke digitale volwassenheidsbeoordeling voor fabrikanten. Het omvat een reeks frameworks en tools die fabrikanten – ongeacht hun omvang en branche – helpen hun transformatietraject in de productiesector te starten, op te schalen en vol te houden.
Introductie van AIMRI
De adoptie van AI verandert het productielandschap in rap tempo, maar veel bedrijven worstelen met het effectief opschalen van AI. Uitdagingen zoals datasilo's, een onduidelijke AI-strategie en de bereidheid van hun personeel staan de vooruitgang in de weg.
De Industrial Artificial Intelligence Maturity Readiness Index (AIMRI) is ontworpen om fabrikanten te helpen hun AI-capaciteiten systematisch te beoordelen en te verbeteren. De AIMRI, ontwikkeld door INCIT en Detecon, evalueert de AI-gereedheid aan de hand van 20 belangrijke dimensies, variërend van strategie en governance tot data-infrastructuur en AI-toepassingen in operationele processen, de toeleveringsketen en productlevenscyclusbeheer.
AIMRI biedt een gestructureerde routekaart om AI-investeringen te prioriteren, stakeholders op één lijn te brengen en meetbare verbeteringen te stimuleren. Door middel van gedetailleerde beoordeling en benchmarking aan de hand van best practices levert AIMRI inzichten om de implementatie van AI te versnellen en concurrentievoordelen te behalen.
Introductie van COSIRI
De Consumer Sustainability Industry Readiness Index (COSIRI) is een uitgebreid ESG-raamwerk dat is ontworpen om de duurzaamheidsvolwassenheid van bedrijven te beoordelen. Het is specifiek afgestemd op fabrikanten, maar is toepasbaar in alle productie-industrieën, ongeacht of het bedrijf een klein of middelgroot bedrijf (mkb) of een multinational (MNC) is.
Onderschreven door de Wereld Economisch Forum (WEF), COSIRI wordt wereldwijd algemeen erkend als het toonaangevende ESG-beoordelingskader. Deze erkenning onderstreept het belang van het integreren van duurzame praktijken in elke productie-industrie, met een gerichte focus op de reductie van broeikasgasemissies.
OPERI – Operationele Excellentie Gereedheid Index
Details
MENEERI – Index voor de gereedheid van de slimme industrie
Details
AIMRI – Index voor volwassenheid en gereedheid van kunstmatige intelligentie
Details
COSIRI – Index voor de gereedheid van de industrie voor duurzaamheid in de consumentensector
Details
Waarom samenwerken met INCIT?
Waarom dit belangrijk is: Marktvraag
De wereldwijde maakindustrie ondergaat een grootschalige transformatie.
- 2,5 miljoen grote fabrieken
- 300 miljoen kleine fabrieken en werkplaatsen
Alle drie vereisen gestructureerde transformatiebegeleiding, uitgevoerd door gecertificeerde beoordelaars die gebruikmaken van erkende raamwerken.
Deze vraag is overal aanwezig, ongeacht geografische locatie, ontwikkelingsstadium of industriële sector.
Branchedekking:
INCIT biedt u complete leer- en examenmiddelen, zodat u zich kunt concentreren op waar u het beste in bent: het verzorgen van hoogwaardige trainingen.
- Branche-onafhankelijk
- Toepasbaar op zowel proces- als discrete productie.
- Relevant voor verschillende volwassenheidsniveaus en operationele modellen.
Hierdoor kunnen opleidingscentra een brede industriële basis bedienen zonder beperkt te zijn tot één enkele sector.
Wie je gaat trainen
Als door INCIT erkende trainings- en certificeringspartner behoren de volgende personen doorgaans tot uw toekomstige cursisten:
- Leiders / Specialisten / Managers / Ingenieurs op het gebied van digitale transformatie
- Leiders/specialisten/managers/ingenieurs op het gebied van duurzaamheid
- Leiders/specialisten/managers/ingenieurs op het gebied van operationele excellentie
- Leiders / Specialisten / Managers / Ingenieurs op het gebied van kunstmatige intelligentie
- Solution Architects van technologiebedrijven
- Uitvoerende / Onafhankelijke consultants
Uw training stelt deze personen in staat een consistente, erkende beoordelingsmethodologie toe te passen.
Voorwaarden om een door INCIT erkende trainings- en certificeringspartner te worden
Minimale toelatingseisen
Voordat een trainingscentrum officieel van start kan gaan, moet het aan de volgende minimumeisen voldoen:
- Gecertificeerde beoordelaars: Het trainingscentrum moet beschikken over door INCIT goedgekeurde beoordelaars die bevoegd zijn om de relevante prioriteringsindex(en) toe te passen.
-
Officiële beoordelingen uitgevoerd
Gecertificeerde beoordelaars moeten officiële beoordelingen hebben uitgevoerd met behulp van de INCIT-prioriteringsindexen.
Deze eisen zorgen ervoor dat opleidingscentra praktische beoordelingservaring hebben voordat ze trainingen en certificeringen aanbieden.
Praat met onze experts
Een eerste consultatiegesprek met:
- Begrijp het profiel en de doelstellingen van uw trainingscentrum.
- Stem af op de toepasselijke prioriteringsindexen.
- Verduidelijk de vereisten, de tijdlijn en de vervolgstappen.
Inwerkproces (stap voor stap)
Hoe word je een erkende trainings- en certificeringspartner?
1
Afstemming van de paraatheid van partners
Bevestiging dat aan de minimale toelatingseisen is voldaan, waaronder:
- Gecertificeerde beoordelaars
- Officiële beoordelingservaring
Dit bevestigt dat men klaar is om door te gaan met de trainerscertificering.
2
Train-the-Trainer-certificering
Nomineer trainers die de officiële INCIT Train-the-Trainer-certificering voor de geselecteerde prioriteringsindex(en) moeten behalen.
Gecertificeerde trainers zijn bevoegd om INCIT-trainingsprogramma's te verzorgen.
3
Partnerschapsvorming
Na succesvolle certificering als trainer:
- Het trainingscentrum is officieel erkend als INCIT-partner voor training en certificering.
- Geautoriseerd om officiële INCIT-trainingsprogramma's aan te bieden.
4
Begin met het aanbieden van cursussen
Begin met het aanbieden van trainingen en certificeringsprogramma's aan uw doelgroep.
Huidige trainings- en certificeringspartners
Alvernex Industries maakt de overgang naar Industrie 5.0 mogelijk via ons gespecialiseerde SIRI Modular Path. We verdelen de training in twee impactvolle fasen:
- Niveau 1 (3 dagen): Kernprincipes en verdieping in het SIRI-framework. [Volgende cursus: 19-21 mei 2026]
- Niveau 2 (3 dagen): Geavanceerde toepassing, inclusief een laatste dag met intensieve rollenspellen en persoonlijke coaching. [Volgende cursus: 16-18 juni 2026]
Deze compacte aanpak omvat intensieve rollenspellen en executive coaching om u voor te bereiden op de praktische uitdagingen van het zijn van een gecertificeerd assessor. We gaan verder dan de theorie met onze exclusieve methode. Succesgarantie voor certificering, Wij bieden u de benodigde middelen totdat u uw kwalificaties behaalt. Geef met gezag leiding aan de digitalisering via de Alvernex UBS-roadmap.
De Arabische Organisatie voor Industriële Ontwikkeling, Standaardisatie en Mijnbouw (AIDSMO) is een gespecialiseerde Arabische organisatie met rechtspersoonlijkheid en financiële en administratieve onafhankelijkheid die binnen het kader van de Arabische Liga opereert op het gebied van industrie, standaardisatie en mijnbouw. NETGO is opgericht om de taken van de Arabische Organisatie voor Minerale Hulpbronnen en de Arabische Organisatie voor Standaardisatie en Metrologie samen te voegen met de Arabische Organisatie voor Industriële Ontwikkeling en omvat (21) Arabische landen als lid.
Het is mogelijk om de juiste hoeveelheid water in de wasmachine te krijgen Het is belangrijk dat u uw geld terugkrijgt Zorg ervoor dat u de juiste keuze maakt voor het gebruik van het apparaat Zorg ervoor dat u de juiste keuze maakt voor het gebruik ervan Het gebruik van een wasmiddel in de vorm van een wasmachine Er is (21) een probleem.
BSI is uw partner voor bedrijfsverbetering. We ontwikkelen al meer dan 100 jaar best practices en helpen organisaties wereldwijd excellentie te verankeren, competentie op te bouwen en de capaciteit te vergroten voor duurzame groei.
BrookTech is een adviesbureau gevestigd in Sheffield dat fabrikanten ondersteunt bij het versnellen van hun digitale transformatie. We combineren diepgaande branchekennis met praktische oplossingen om bedrijven te helpen hun productiviteit, veerkracht en concurrentievermogen te verbeteren in een steeds digitalere wereld. De kern van onze aanpak is de toewijding om geavanceerde technologieën toegankelijk en toepasbaar te maken. We werken nauw samen met onze klanten om hun huidige mogelijkheden te beoordelen, verbeterpunten te identificeren en oplossingen op maat te implementeren die meetbare resultaten opleveren.
BrookTech is er trots op een erkend opleidings- en examencentrum te zijn voor de Smart Industry Readiness Index (SIRI) en de Operational Readiness Index (OPERI) in het Verenigd Koninkrijk en Ierland. In het kader hiervan werken we samen met het International Centre for Industrial Transformation (INCIT) om internationaal erkende beoordelingskaders, trainingen en certificeringen aan te bieden. Hiermee helpen we organisaties hun digitale volwassenheid te begrijpen en duidelijke, gestructureerde routekaarten te ontwikkelen voor de implementatie van Industrie 4.0.
Ons team combineert expertise op het gebied van digitale strategie, productiesystemen, data en operationele excellentie. Of we nu mkb-bedrijven ondersteunen bij hun eerste stappen in digitalisering of grotere organisaties bij het opschalen van geavanceerde technologieën, onze focus ligt op het leveren van praktische resultaten, niet alleen op strategie.
BrookTech is gevestigd in Sheffield, een stad met een rijk industrieel verleden en een groeiend innovatie-ecosysteem, en is daardoor ideaal gepositioneerd om de volgende generatie slimme industrie regionaal, nationaal en wereldwijd te ondersteunen.
De Confederatie van Indiase Industrie (CII) streeft ernaar een klimaat te creëren en in stand te houden dat bevorderlijk is voor de ontwikkeling van India, door middel van advies- en overlegprocessen met het bedrijfsleven, de overheid en het maatschappelijk middenveld.
CII is een niet-gouvernementele, non-profitorganisatie die door de industrie wordt geleid en beheerd, met ongeveer 9.700 leden uit zowel de private als de publieke sector, waaronder mkb's en multinationals, en een indirect lidmaatschap van meer dan 365.000 bedrijven via 318 nationale en regionale brancheorganisaties.
CII zet zich al 130 jaar in voor de ontwikkeling van India en werkt proactief aan de transformatie van de betrokkenheid van de Indiase industrie bij de nationale ontwikkeling. CII brengt verandering teweeg door nauw samen te werken met de overheid op het gebied van beleid, in contact te treden met opinieleiders en de efficiëntie, het concurrentievermogen en de zakelijke kansen voor de industrie te vergroten door middel van een reeks gespecialiseerde diensten en strategische wereldwijde samenwerkingen. Het biedt tevens een platform voor consensusvorming en netwerken over belangrijke thema's.
Via haar gespecialiseerde expertisecentra en initiatieven ter bevordering van het concurrentievermogen van de industrie, de stimulering van innovatie en de toepassing van technologie, en partnerschappen voor duurzaamheid, speelt CII een transformerende rol in het vormgeven van de toekomst van het land.
Met 70 vestigingen, waaronder 12 expertisecentra, in India, en 9 vestigingen in het buitenland (Australië, Egypte, Duitsland, Indonesië, Singapore, de Verenigde Arabische Emiraten, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten), en institutionele partnerschappen met ongeveer 250 partnerorganisaties in bijna 100 landen, fungeert CII als referentiepunt voor de Indiase industrie en de internationale zakenwereld.
De Confederation of Indian Industry (CII), in samenwerking met het International Centre for Industrial Transformation (INCIT), is een missie gestart om de digitale gereedheid van de Indiase maakindustrie te versnellen via de Smart Industry Readiness Index (SIRI). Nu de wereldwijde maakindustrie zich in hoog tempo ontwikkelt richting Industrie 4.0, is de integratie van slimme technologieën – van automatisering en geavanceerde analyses tot IoT en digitale ecosystemen – essentieel geworden voor concurrentievermogen, veerkracht en duurzaamheid. Het CII – INCIT SIRI CSA-trainingsprogramma erkent deze dringende behoefte en heeft als doel professionals te voorzien van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om de Indiase industrie te ondersteunen bij haar digitale transformatie.
Dit initiatief is gebaseerd op een wereldwijd gevalideerd raamwerk en weerspiegelt een strategische inspanning om de positie van India in het evoluerende industriële landschap te versterken. Het SIRI CSA-trainingsprogramma biedt een gestructureerd traject voor het opleiden van gecertificeerde assessoren die uitgebreide assessments van digitale volwassenheid kunnen uitvoeren en productiebedrijven kunnen begeleiden met internationaal erkende transformatieplannen. Het programma, dat aansluit bij de wereldwijde standaarden van INCIT en wordt ondersteund door deskundige mentoren, streeft ernaar een robuuste groep getrainde professionals op te bouwen die in staat zijn de agenda voor slimme productie in India in alle sectoren te bevorderen. Met dit initiatief willen CII en INCIT het bewustzijn vergroten, de toepassing van gereedheidstools in de industrie bevorderen en bijdragen aan de vorming van een digitaal volwassen en toekomstbestendig productie-ecosysteem voor het land.
Wij zijn een team van ervaren Industry 4.0-trainers en -consultants die zich inzetten voor het realiseren van transformatieve veranderingen. Als bedenkers van de Smart Industry Readiness Index (SIRI) hebben we baanbrekend werk verricht op het gebied van digitale transformatie in de maakindustrie. We stellen organisaties in staat om koplopers te ontwikkelen die de efficiëntie verhogen, de bedrijfsvoering optimaliseren en strategische duurzaamheid bevorderen – en zo uiteindelijk hun Industry 4.0-doelen bereiken.
Het International Centre for Industrial Transformation, of INCIT (uitgesproken als "insight"), is een Environmental, Social and Governance (ESG)-instelling die zich inzet voor transformatie in de maakindustrie. Als onafhankelijke non-profitorganisatie werkt INCIT samen met organisaties in de maakindustrie, zowel in de publieke als in de private sector, om industriële transformatie te ondersteunen en de wereldwijde maakindustrie veerkrachtiger, productiever en beter gepositioneerd voor toekomstig succes te maken.
Novation City is het concurrentiecentrum van Sousse in Tunesië. Het is een besloten vennootschap, opgericht in 2009 en gebaseerd op het principe van publiek-private samenwerking. De doelstellingen zijn het ontwikkelen van een innovatief ecosysteem in de mechatronicasector en het versterken van activiteiten met een hoge toegevoegde waarde, zoals digitale steden, intelligent transport en slimme fabrieken. Ondersteund door toonaangevende banken en financiële instellingen, evenals vooraanstaande industriële concerns, is Novation City een motor van de nationale economie en stimuleert het innovatie. INCIT heeft een strategisch partnerschap met Novation City gesloten om het eerste trainings- en certificeringscentrum in Afrika op te zetten voor de Smart Industry Readiness Index (SIRI) en de Consumer Sustainability Industry Readiness Index (COSIRI).
Onze Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI is een groot privaat privé-onderwijscomplex in Latijns-Amerika. Sinds zijn crisis in 1942 vormden meer dan 73 miljoen mensen uit de handel in 28 industriële gebieden.
Er zijn meer dan 2 miljoen Braziliaanse gemeenten aanwezig en ze bieden allerlei soorten professionele en technologische opleidingen aan. De SENAI is een nationale referentie zonder technologie- en innovatietechnologie in de industrie van alle portes en segmenten.
Centrum voor Professionele Talentontwikkeling en Training
Selangor Human Resource Development Centre (SHRDC) is een ISO-gecertificeerd, non-profit en bekroond centrum voor talent- en vaardigheidsontwikkeling, opgericht door een tri-patriate samenwerking tussen de overheid en het bedrijfsleven op 14 februari 1992. Het doel is om Maleisiërs de juiste vaardigheden bij te brengen om een duurzame pool van hooggekwalificeerde, innovatieve en flexibele werknemers te vormen voor de succesvolle transitie van Maleisië naar een digitale economie voor bedrijven en ondernemingen door relevante trainingen binnen de industrie te bieden. We stippelen de route uit om het tekort aan talent op te vullen en de vaardigheidskloof te dichten voor nieuwe en bestaande talenten. Bij SHRDC bieden we verschillende programma's aan, waaronder trainings- en certificeringsprogramma's waarin onze competentiegerichte trainingsprogramma's zorgen voor arbeidsgereedheid die ook door de industrie wordt erkend. Enkele van de programma's en cursussen die we aanbieden zijn competenties in productietechnologie, ICT, fotovoltaïsche zonne-energie, microsystemen, lucht- en ruimtevaart, essentiële vaardigheden, Industriële Revolutie 4.0 en de Maleisische slimme fabriek.
De Swiss Smart Factory (SSF) van het Switzerland Innovation Park Biel/Bienne is de eerste modelfabriek voor Industrie 4.0 in Zwitserland. De focus ligt op innovaties die bijdragen aan het behoud en de uitbreiding van het concurrentievermogen van de Zwitserse industrie. SSF wordt aangestuurd door Switzerland Innovation en het International Centre for Industrial Transformation.
TÜV SÜD is een erkend opleidings- en certificeringsbedrijf voor SIRI en COSIRI. Ze zijn een vertrouwde partner voor oplossingen op het gebied van veiligheid, beveiliging en duurzaamheid. In de afgelopen 150 jaar hebben ze waarde toegevoegd aan hun partners en klanten door middel van een uitgebreid portfolio aan testen, certificeringen, audits, trainingen en adviesdiensten. Ze hebben de vooruitgang in de samenleving en het bedrijfsleven mogelijk gemaakt door trouw te blijven aan hun missie om mensen, het milieu en bezittingen te beschermen tegen technologiegerelateerde risico's.
Wie we zoeken
Word een erkende partner voor training en certificering.
Indien er lacunes worden geconstateerd, kunnen geschikte kandidaten worden doorverwezen naar een mogelijke toelatingsronde.