เมื่อวันที่ 29-30 สิงหาคม 2568 เมืองโคชิได้กลายเป็นศูนย์กลางของการสนทนาในระดับโลกเกี่ยวกับทักษะ นวัตกรรม และอนาคตของการทำงาน โดยเป็นเจ้าภาพจัดงาน Skill Kerala Global Summit 2025 งานสำคัญนี้ได้นำผู้นำทางความคิด ผู้บุกเบิกในอุตสาหกรรม ผู้กำหนดนโยบาย นักวิชาการ ผู้ประกอบการ และผู้สร้างความเปลี่ยนแปลงที่มีความทะเยอทะยานมารวมตัวกัน ซึ่งมีจุดมุ่งหมายร่วมกันคือการสร้างรากฐานที่มั่นคงให้กับรัฐเกรละในฐานะจุดหมายปลายทางชั้นนำบนแผนที่บุคลากรระดับโลก
การประชุมสุดยอดครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่ความต้องการด้านทักษะที่เปลี่ยนแปลงไปของอุตสาหกรรมต่างๆ ทั่วโลก พร้อมกับแสดงให้เห็นถึงศักยภาพของรัฐเกรละในการเป็นศูนย์กลางที่เจริญรุ่งเรืองสำหรับบุคลากร นวัตกรรม และผู้ประกอบการ งานนี้เป็นเสมือนตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับการเติบโตอย่างก้าวกระโดดและความร่วมมือระดับโลก โดยเชื่อมโยงการศึกษา อุตสาหกรรม และการจ้างงานเข้าด้วยกัน
แพลตฟอร์มสำหรับการเปลี่ยนแปลง
โครงการ Skill Kerala ก่อตั้งขึ้นบนวิสัยทัศน์อันแน่วแน่ นั่นคือ อนาคตที่ผู้เรียนทุกคนสามารถเข้าถึงโอกาสต่างๆ สถาบันทุกแห่งเชื่อมโยงกับภาคอุตสาหกรรมได้อย่างราบรื่น และทักษะทุกอย่างสอดคล้องกับทั้งความเกี่ยวข้องในระดับท้องถิ่นและความต้องการระดับโลก วิสัยทัศน์นี้เป็นรากฐานของการออกแบบ Global Summit ซึ่งจัดโครงสร้างตามหัวข้อหลัก 6 หัวข้อ ได้แก่
- โอกาสใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นในการจ้างงานและการทำงาน
- ใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของรัฐเกรละและพัฒนาศูนย์กลางนวัตกรรมและความสามารถระดับโลก
- แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและความร่วมมือ
- ทักษะและการศึกษา
- การสร้างระบบนิเวศนวัตกรรม
- งานจากเกรละ – ทำงานเพื่อโลก
ภายใต้หัวข้อเหล่านี้ การประชุมสุดยอดได้กล่าวถึงคำถามเร่งด่วนต่างๆ เช่น เราจะเตรียมคนรุ่นใหม่ให้พร้อมสำหรับงานที่ยังไม่มีได้อย่างไร สถาบันการศึกษาและภาคอุตสาหกรรมควรมีบทบาทอย่างไรในการเตรียมความพร้อมผู้เรียนสำหรับอนาคตที่ให้ความสำคัญกับดิจิทัลเป็นอันดับแรก และภูมิภาคต่างๆ เช่น รัฐเกรละจะสามารถมีส่วนสนับสนุนเศรษฐกิจโลกควบคู่ไปกับการรักษาและบ่มเพาะบุคลากรที่มีความสามารถในท้องถิ่นได้อย่างไร
INCIT ที่งาน Skill Kerala Global Summit 2025
ศูนย์นานาชาติเพื่อการปฏิรูปอุตสาหกรรม (INCIT) รู้สึกภาคภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วมในการสนทนาที่สำคัญเหล่านี้ ไรมุนด์ ไคลน์ ซีอีโอของเรา ได้เข้าร่วมการเสวนาในหัวข้อ “โอกาสใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นในการจ้างงานและการทำงาน” นอกจากนี้ เขายังกล่าวปาฐกถาพิเศษ: การปฏิรูปภาวะผู้นำและกำลังคนเพื่อการปฏิรูปอุตสาหกรรม โดยแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่ธุรกิจต่าง ๆ สามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ พร้อมกับเสริมสร้างศักยภาพให้กับกำลังคน
การอภิปรายกลุ่ม: โอกาสใหม่ในการจ้างงานและการทำงาน
คณะผู้เชี่ยวชาญได้รวบรวมผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและผู้กำหนดนโยบายเพื่อสำรวจพลวัตที่เปลี่ยนแปลงไปของตลาดแรงงานโลก ด้วยระบบอัตโนมัติ ปัญญาประดิษฐ์ และเป้าหมายด้านความยั่งยืนที่กำลังปรับเปลี่ยนอุตสาหกรรม องค์กรต่างๆ จำเป็นต้องปรับใช้รูปแบบการทำงานแบบใหม่และสร้างเส้นทางอาชีพที่เตรียมความพร้อมให้กับบุคลากรสำหรับบทบาทที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
คุณไคลน์เน้นย้ำว่าอนาคตของการจ้างงานไม่ใช่การแทนที่คนด้วยเครื่องจักร แต่เป็นการปลดล็อกศักยภาพของมนุษย์ผ่านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การเตรียมความพร้อมให้แรงงานมีทักษะทางเทคนิคและทักษะทางสังคมที่ผสมผสานกันอย่างเหมาะสม จะช่วยให้ภาคอุตสาหกรรมสามารถสร้างแรงงานที่มีความครอบคลุม ยืดหยุ่น และปรับตัวได้มากขึ้น
ปาฐกถาสำคัญ: การปรับเปลี่ยนผู้นำและกำลังคนเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางอุตสาหกรรม
ในการนำเสนอปาฐกถาพิเศษ คุณไคลน์ได้สรุปถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมต่างๆ ในปัจจุบัน ตั้งแต่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไปจนถึงความคาดหวังด้านความยั่งยืนที่เพิ่มสูงขึ้น เขาเน้นย้ำว่าภาวะผู้นำและการพัฒนาบุคลากรไม่สามารถคงอยู่นิ่งเฉยได้ในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ แต่จะต้องพัฒนาควบคู่ไปกับเทคโนโลยีและความต้องการของตลาด
ข้อความสำคัญที่รวมอยู่:
- การสร้างความพร้อมสำหรับองค์กรในอนาคตผ่านภาวะผู้นำที่ปรับตัวได้:บริษัทต่างๆ ต้องมีผู้นำที่ยอมรับการเปลี่ยนแปลง ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน และสนับสนุนนวัตกรรม
- การสร้างทีมที่คล่องตัว:เพื่อให้เจริญเติบโตท่ามกลางความไม่แน่นอน กำลังแรงงานจะต้องได้รับการเสริมอำนาจเพื่อปรับตัวอย่างรวดเร็ว เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และเป็นเจ้าของการเปลี่ยนแปลง
- การปรับศักยภาพของมนุษย์ให้สอดคล้องกับความจำเป็นของอุตสาหกรรม 4.0:องค์กรควรลงทุนทั้งทักษะทางเทคนิคและคุณสมบัติความเป็นผู้นำเพื่อให้แน่ใจว่าทุนมนุษย์ยังคงเป็นศูนย์กลางของการเปลี่ยนแปลงทางอุตสาหกรรม
- แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดระดับโลกกรณีศึกษาเน้นย้ำถึงการที่บริษัทชั้นนำทั่วโลกลงทุนในการเปลี่ยนแปลงกำลังคน การปลูกฝังวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต และการจัดแนวทางกลยุทธ์ความเป็นผู้นำให้สอดคล้องกับเป้าหมายด้านเทคโนโลยีและความยั่งยืน
โดยการเน้นทั้งความเป็นผู้นำและความสามารถของกำลังคน ปาฐกถาหลักนี้ให้แนวทางสำหรับอุตสาหกรรมต่างๆ ที่ต้องการบรรลุเป้าหมาย การเติบโตอย่างยั่งยืนและครอบคลุมในยุคอุตสาหกรรม 4.0.
มองไปข้างหน้า
การสนทนาในเมืองโคชิไม่ใช่จุดสิ้นสุดของการเจรจา แต่เป็นจุดเริ่มต้นของการเคลื่อนไหว การประชุมสุดยอด Skill Kerala Global Summit 2025 ได้ปูทางให้ Kerala ก้าวขึ้นเป็น ประภาคารแห่งทักษะ นวัตกรรม และโอกาสได้รับการยอมรับไม่เพียงแต่ในอินเดียเท่านั้นแต่ทั่วโลก
INCIT ภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วมในงานสำคัญครั้งนี้ การมีส่วนร่วมของเราสะท้อนถึงพันธกิจของเรา การเปลี่ยนแปลงการผลิตทั่วโลกโดยการส่งเสริมความเป็นผู้นำทางความคิด ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน และส่งเสริมให้ภาคอุตสาหกรรมและบุคลากรสามารถเจริญเติบโตได้ในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว
สำหรับผู้ที่พลาดการเสวนาและปาฐกถาสำคัญของนาย Raimund Klein การปรับเปลี่ยนผู้นำและกำลังคนเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางอุตสาหกรรม สามารถรับชมออนไลน์ได้ที่: ยูทูป
