कौशल केरल वैश्विक शिखर सम्मेलन 2025: कार्य और प्रतिभा के भविष्य को आकार देना

29-30 अगस्त 2025 को, कोच्चि कौशल, नवाचार और कार्य के भविष्य पर वैश्विक संवाद का केंद्र बन गया, क्योंकि इसने स्किल केरल ग्लोबल समिट 2025 की मेजबानी की। इस ऐतिहासिक आयोजन ने विचारकों, उद्योग अग्रदूतों, नीति निर्माताओं, शिक्षाविदों, उद्यमियों और महत्वाकांक्षी परिवर्तनकर्ताओं को एक साझा महत्वाकांक्षा के साथ एक मंच पर लाया: केरल को वैश्विक प्रतिभा मानचित्र पर एक प्रमुख गंतव्य के रूप में मजबूती से स्थापित करना।

इस शिखर सम्मेलन में दुनिया भर के उद्योगों की उभरती कौशल आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित किया गया और साथ ही केरल की प्रतिभा, नवाचार और उद्यमिता के एक फलते-फूलते केंद्र बनने की क्षमता को भी प्रदर्शित किया गया। शिक्षा, उद्योग और रोज़गार के बीच सेतु का काम करके, इस आयोजन ने परिवर्तनकारी विकास और वैश्विक सहयोग के लिए उत्प्रेरक का काम किया।

परिवर्तन के लिए एक मंच

स्किल केरल पहल एक साहसिक दृष्टिकोण पर आधारित है: एक ऐसा भविष्य जहाँ हर शिक्षार्थी को अवसरों तक पहुँच प्राप्त हो, हर संस्थान उद्योग से सहज रूप से जुड़ा हो, और हर कौशल स्थानीय प्रासंगिकता और वैश्विक माँग, दोनों के अनुरूप हो। इसी दृष्टिकोण ने वैश्विक शिखर सम्मेलन की रूपरेखा को रेखांकित किया, जिसकी संरचना छह प्रमुख विषयों पर आधारित थी:

1. रोजगार और कार्य में नए अवसर उत्पन्न हो रहे हैं
2. केरल की शक्तियों का लाभ उठाएं और नवाचार एवं प्रतिभा के लिए एक वैश्विक केंद्र विकसित करें
3. सर्वोत्तम अभ्यास और सहयोग
4. कौशल और शिक्षा
5. एक नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण
6. केरल से कार्य - विश्व के लिए कार्य

इन विषयों के माध्यम से, शिखर सम्मेलन ने ज़रूरी सवालों पर विचार किया: हम युवाओं को उन नौकरियों के लिए कैसे तैयार कर सकते हैं जो अभी मौजूद नहीं हैं? डिजिटल-प्रथम भविष्य के लिए शिक्षाविदों और उद्योग जगत को क्या भूमिका निभानी चाहिए? और केरल जैसे क्षेत्र स्थानीय प्रतिभाओं को बनाए रखते हुए और उनका पोषण करते हुए वैश्विक अर्थव्यवस्था में कैसे योगदान दे सकते हैं?

स्किल केरल ग्लोबल समिट 2025 में INCIT

अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक परिवर्तन केंद्र (INCIT) को इन महत्वपूर्ण चर्चाओं में योगदान देने पर गर्व है। हमारे सीईओ, रेमंड क्लेन ने "रोज़गार और कार्य में उभरते नए अवसर" विषय पर एक पैनल चर्चा में भाग लिया। उन्होंने मुख्य भाषण भी दिया: औद्योगिक परिवर्तन के लिए नेतृत्व और कार्यबल का पुनर्गठन, और इस बारे में अंतर्दृष्टि साझा की कि कैसे व्यवसाय अपने कार्यबल को सशक्त बनाते हुए क्रांतिकारी बदलावों के अनुकूल ढल सकते हैं।

पैनल चर्चा: रोज़गार और कार्य में नए अवसर
पैनल ने वैश्विक श्रम बाजार की बदलती गतिशीलता का पता लगाने के लिए उद्योग विशेषज्ञों और नीति निर्माताओं को एक साथ लाया। स्वचालन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और स्थिरता के लक्ष्यों के साथ, उद्योगों का स्वरूप बदल रहा है, इसलिए संगठनों को कार्य के नए मॉडल अपनाने होंगे और ऐसे करियर पथ बनाने होंगे जो व्यक्तियों को तेज़ी से बदलती भूमिकाओं के लिए तैयार करें।

श्री क्लेन ने ज़ोर देकर कहा कि रोज़गार का भविष्य लोगों को मशीनों से बदलने के बारे में नहीं है, बल्कि डिजिटलीकरण के ज़रिए मानवीय क्षमता को उजागर करने के बारे में है। कर्मचारियों को तकनीकी और सॉफ्ट स्किल्स के सही मिश्रण से लैस करके, उद्योग ज़्यादा समावेशी, लचीले और अनुकूलनशील कार्यबल तैयार कर सकते हैं।

मुख्य भाषण: औद्योगिक परिवर्तन के लिए नेतृत्व और कार्यबल को नया रूप देना

अपने मुख्य भाषण में, श्री क्लेन ने आज उद्योगों को प्रभावित करने वाले गहन परिवर्तनों को रेखांकित किया, डिजिटल व्यवधान से लेकर बढ़ती स्थिरता अपेक्षाओं तक। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि नेतृत्व और कार्यबल विकास इस माहौल में स्थिर नहीं रह सकते। इसके बजाय, उन्हें तकनीक और बाज़ार की माँगों के साथ तालमेल बिठाकर विकसित होना होगा।

मुख्य संदेश निम्नलिखित हैं:

• अनुकूली नेतृत्व के माध्यम से संगठनों को भविष्य-सुरक्षित बनानाकंपनियों को ऐसे नेताओं की आवश्यकता है जो परिवर्तन को अपनाएं, सहयोग को बढ़ावा दें और नवाचार को बढ़ावा दें।
• चुस्त टीमों का निर्माणअनिश्चितता के बीच सफल होने के लिए, कार्यबल को शीघ्रता से अनुकूलन करने, निरंतर सीखने और परिवर्तन की जिम्मेदारी लेने के लिए सशक्त बनाया जाना चाहिए।
• मानव क्षमता को उद्योग 4.0 की अनिवार्यताओं के साथ संरेखित करनासंगठनों को तकनीकी कौशल और नेतृत्व गुणों दोनों में निवेश करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि मानव पूंजी औद्योगिक परिवर्तन के केन्द्र में बनी रहे।
• वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाएँकेस अध्ययनों से यह उजागर हुआ कि किस प्रकार विश्व भर में अग्रणी कम्पनियां कार्यबल परिवर्तन में निवेश कर रही हैं, आजीवन सीखने की संस्कृति को बढ़ावा दे रही हैं, तथा नेतृत्व रणनीतियों को प्रौद्योगिकीय एवं स्थायित्व लक्ष्यों के साथ संरेखित कर रही हैं।

नेतृत्व और कार्यबल क्षमताओं दोनों पर ध्यान केंद्रित करके, मुख्य भाषण ने उन उद्योगों के लिए एक रोडमैप प्रदान किया जो लक्ष्य हासिल करना चाहते हैं। उद्योग 4.0 के युग में टिकाऊ, समावेशी विकास.

आगे देख रहा

कोच्चि में हो रही बातचीत किसी संवाद का अंत नहीं, बल्कि एक आंदोलन की शुरुआत है। स्किल केरल ग्लोबल समिट 2025 ने केरल को एक अग्रणी देश बनने के लिए मंच प्रदान किया है। कौशल, नवाचार और अवसर का प्रकाश स्तंभजिसे न केवल भारत में बल्कि पूरे विश्व में मान्यता प्राप्त है।

INCIT को इस ऐतिहासिक आयोजन में योगदान देने पर गर्व है। हमारी भागीदारी हमारे मिशन को दर्शाती है वैश्विक स्तर पर विनिर्माण में परिवर्तनविचार नेतृत्व को आगे बढ़ाकर, सहयोग को बढ़ावा देकर, तथा उद्योगों और उनके लोगों को तेजी से बदलते समय में फलने-फूलने के लिए सशक्त बनाकर।

जो लोग इसे मिस कर गए हैं, उनके लिए श्री रेमंड क्लेन की पैनल चर्चा और मुख्य भाषण औद्योगिक परिवर्तन के लिए नेतृत्व और कार्यबल का पुनर्गठन ऑनलाइन देखने के लिए उपलब्ध है: यूट्यूब