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INCIT ने विश्व FZO के 12वें विश्व कांग्रेस में सतत औद्योगिक परिवर्तन पर वैश्विक चर्चाओं में भाग लिया। INCIT ने TnC पोर्टल को ट्रेनिंग लैब में परिवर्तित किया, प्रशिक्षण और प्रमाणन अनुभव को मजबूत करने के लिए प्लेटफ़ॉर्म में सुधार पेश किए। INCIT और BrookTech ने ब्रिटेन और आयरलैंड में औद्योगिक विकास को बढ़ावा देने के लिए आधिकारिक प्रशिक्षण केंद्र स्थापित किया। INCIT स्पेन और लैटिन अमेरिका में आधिकारिक प्रशिक्षण एवं प्रमाणन भागीदार की तलाश कर रहा है। मरहबा! OPERI अब अरबी (العربية) में है! INCIT और EIU ने वियतनाम में औद्योगिक परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए प्रशिक्षण केंद्र स्थापित किया INCIT ने रेडीनेस इंडेक्स लॉन्च किया, जो एक ऑल-इन-वन असेसमेंट प्लेटफॉर्म है। परिचालन उत्कृष्टता को बढ़ावा देना: 15वें संस्करण टोटल प्लांट मैनेजमेंट 2026 में शामिल हों "सिरी इनसाइट्स को वास्तविक दुनिया की स्मार्ट फैक्ट्रियों में बदलना" वेबिनार वर्ल्ड फ्यूचर्स फोरम 2026 में INCIT: डिजिटल महत्वाकांक्षा से लेकर मापने योग्य प्रभाव तक
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कंपनियों के दफ्तरों से लेकर कारखानों तक, कृत्रिम बुद्धिमत्ता भविष्य की एक कल्पना मात्र नहीं, बल्कि रोजमर्रा की हकीकत बन चुकी है। कंपनियां इसमें भारी निवेश कर रही हैं, उपकरणों की संख्या तेजी से बढ़ रही है और उम्मीदें भी बहुत हैं। फिर भी, कई निर्माताओं के लिए इस निवेश पर प्रतिफल मिलना निराशाजनक रूप से मुश्किल बना हुआ है।. 

यह पैटर्न अब अच्छी तरह से प्रलेखित है।. मैकिन्से के 2025 वैश्विक सर्वेक्षण के अनुसार स्टेट ऑफ एआई के अनुसार, 88 प्रतिशत संगठन कम से कम एक व्यावसायिक कार्य में नियमित रूप से एआई का उपयोग करते हैं। लेकिन लगभग दो-तिहाई संगठनों ने अभी तक इन प्रयासों को पूरे उद्यम में विस्तारित नहीं किया है।. 

एमआईटी एनएएनडीए की एक अलग पहल रिपोर्ट, "द जेनएआई डिवाइड,"“ इससे भी भयावह तस्वीर सामने आती है: एआई पायलट कार्यक्रमों में से केवल 5 प्रतिशत ही राजस्व में तेजी से वृद्धि हासिल करते हैं। बाकी 95 प्रतिशत कार्यक्रम रुक जाते हैं, और लाभ-हानि विवरण पर उनका कोई खास प्रभाव नहीं दिखता।. 

ये आंकड़े तकनीक की विफलता नहीं, बल्कि संगठनात्मक तैयारियों में गहरी कमी को दर्शाते हैं। विनिर्माण क्षेत्र में, जहां जटिल आपूर्ति श्रृंखलाएं, पुराने उपकरण, कड़े गुणवत्ता मानदंड और कुशल कारीगरों व कार्य ज्ञान का मिश्रण होता है, यह कमी विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। एक उन्नत जनरेटिव एआई उपकरण रिपोर्ट तैयार कर सकता है या समय-सारणी को अनुकूलित कर सकता है, लेकिन यह खंडित डेटा सिस्टम, अपर्याप्त तैयारी वाली टीमों या अस्पष्ट रणनीतियों की समस्याओं को जादुई रूप से हल नहीं कर सकता।.  

किसी व्यवसाय की वास्तविक स्थिति का स्पष्ट आकलन किए बिना, पर्याप्त निवेश भी ऐसे पायलट प्रोजेक्ट में तब्दील नहीं हो पाते जो कभी बड़े पैमाने पर लागू नहीं हो पाते और ऐसी प्रौद्योगिकियां सामने आती हैं जो लागत, गुणवत्ता या उत्पादन के मामले में कोई खास बदलाव नहीं ला पातीं।. 

संरचित एआई तत्परता के साथ अंतर को पाटना 

एमआईटी के शोध से एक महत्वपूर्ण सबक मिलता है: सफलता नए सिरे से उपकरण बनाने में नहीं, बल्कि स्मार्ट एकीकरण में अधिक निहित है। विशेष समाधान खरीदना और साझेदारी बनाना आंतरिक विकास प्रयासों की तुलना में लगभग दोगुनी सफलता प्रदान करता है। केंद्रीय नवाचार टीमों पर पूरी तरह निर्भर रहने के बजाय, काम से सीधे जुड़े प्रबंधकों को सशक्त बनाना भी निर्णायक अंतर पैदा करता है।. 

विनिर्माताओं के लिए, ये अंतर्दृष्टियाँ विशेष महत्व रखती हैं। एआई की सबसे बड़ी क्षमता अक्सर आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े क्षेत्रों में निहित होती है, जैसे कि कारखाने में पूर्वानुमानित रखरखाव, गुणवत्ता निरीक्षण, आपूर्ति श्रृंखला अनुकूलन और प्रक्रिया पुनर्रचना। लेकिन इन अनुप्रयोगों के लिए एक शक्तिशाली मॉडल से कहीं अधिक की आवश्यकता होती है। इसके लिए विश्वसनीय डेटा अवसंरचना, गहन परिचालन ज्ञान, कार्यबल क्षमता और रणनीतिक स्पष्टता आवश्यक है। जब ये आधारभूत संरचनाएँ मौजूद नहीं होतीं, तो अत्याधुनिक उपकरण भी प्रयोगों से अलग-थलग रह जाते हैं।. 

मानवीय और परिचालन संबंधी वास्तविकता 

चुनौतियां सॉफ्टवेयर लाइसेंस से कहीं अधिक गंभीर हैं।. 2024 के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 78 प्रतिशत अधिकारियों को लगता है कि एआई उनके संगठनों की इसे इस्तेमाल करने के लिए लोगों को प्रशिक्षित करने की क्षमता से कहीं अधिक तेजी से आगे बढ़ रहा है। और, डेटा भी इसकी पुष्टि करता है। डेलॉयट के अनुसार, 581 टीपी4टी कंपनियों का मानना है कि उनकी रणनीति एआई को अपनाने के लिए पूरी तरह से तैयार नहीं है। और जोखिम और शासन के बारे में तो और भी कम लोग ऐसा कहते हैं।

इस बीच, "शैडो एआई", यानी अनधिकृत उपकरण जिनका उपयोग कर्मचारी अपने निजी तौर पर करते हैं, लगभग सर्वव्यापी है।, 98 प्रतिशत संगठनों में दिखाई देता है. श्रमिक आधिकारिक नीति की परवाह किए बिना एआई को अपना रहे हैं, और कंपनियां संवेदनशील परिचालन डेटा की सुरक्षा करते हुए उस ऊर्जा को उत्पादक रूप से निर्देशित करने का अवसर खो रही हैं।. 

निर्माताओं के लिए आगे का रास्ता 

यही तो समस्या है। एआई परिपक्वता और तत्परता सूचकांक (एआईएमआरआई) AIMRI का उद्देश्य इन समस्याओं का समाधान करना है। यह किसी अन्य प्रौद्योगिकी तैनाती की तरह नहीं है, बल्कि यह निर्माताओं को उन आयामों में एक संरचित, वस्तुनिष्ठ निदान प्रदान करता है जो सबसे अधिक मायने रखते हैं: डेटा अवसंरचना, परिचालन एकीकरण, कार्यबल क्षमता और रणनीतिक संरेखण।. 

एक स्पष्ट आधारभूत मानक स्थापित करके, AIMRI नेताओं को उन सवालों के जवाब देने में मदद करता है जिनसे यह निर्धारित होता है कि AI मूल्य प्रदान करेगा या केवल रुकी हुई पहलों की बढ़ती सूची में इजाफा करेगा: हमारी संस्था वास्तव में परिपक्वता वक्र पर कहाँ खड़ी है? कौन सी विशिष्ट कमियाँ हमें पीछे खींच रही हैं? और कौन से लक्षित परिवर्तन व्यापक, मापने योग्य प्रगति को सक्षम बनाएंगे? 

2026 में विनिर्माण क्षेत्र में एआई की कहानी अंततः अपनाने की दर या मॉडल की जटिलता के बारे में नहीं है। यह इस बारे में है कि क्या कंपनियां औद्योगिक संचालन की वास्तविकताओं में प्रौद्योगिकी को एकीकृत करने के लिए अपनी क्षमताओं को अच्छी तरह समझती हैं। जो कंपनियां तत्परता का ईमानदारी से आकलन करके, कार्यबल की चिंताओं को दूर करके, कार्यप्रवाहों को सोच-समझकर पुनर्रचित करके और जहां आवश्यक हो वहां निवेश करके ऐसा करती हैं, वही पायलट परियोजनाओं को प्रदर्शन लाभ में परिवर्तित करती हैं।. 

अब तकनीक ही बाधा नहीं रही। तत्परता ही निर्णायक कारक है। और, प्रयोग और वास्तविक प्रतिस्पर्धी लाभ के बीच की खाई को पाटने के लिए दृढ़ संकल्पित निर्माताओं के लिए, अपनी वर्तमान स्थिति की गहन समझ ही आवश्यक प्रारंभिक बिंदु है।.

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