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倫理的な製造業者:企業の成功と社会貢献のバランスをとる方法

思想的リーダーシップ |
 2024 年 6 月 26 日

ますます良識が求められる世界において、製造業者は事業運営において企業の社会的責任(CSR)を最優先にするよう、大きなプレッシャーにさらされています。政府や顧客が製造業者に対し、CSRや環境・社会・ガバナンス(ESG)への取り組みを積極的に取り入れるよう圧力をかけ続ける中で、この要請はますます高まっています。国連グローバル・インパクト(ビジネス&ヒューマン・ライツ・ナビゲーター)によると、環境保護に関する明確な社会政策を持たない企業は、評判やブランド、財務、法務、事業運営など、あらゆる面でリスクが高まる可能性があります。フォーブス誌によると、製造業者はCSRに取り組むことで、従業員や周辺地域の人々の生活にプラスの影響を与えるという真摯なコミットメントを示しています。

マッキンゼー・アンド・カンパニーの調査によると、およそ 消費者の60% 倫理的に製造され、児童労働がなく、従業員の安全を守る製品には、より高い価格を支払うと回答した。CSRは顧客の不安を和らげるだけでなく、投資家にもアピールする。ESG格付けの高いメーカーは、10~20% 持続可能な製造業を確保するための社会政策を遵守していない同業他社とは対照的に、評価額が上昇し、より良い資金調達オプションを獲得します。

CSR、消費者の肯定的な満足度、投資家の信頼は不可解なほど関連しており、重要な疑問を強調しています。つまり、消費者、投資家、従業員、そしてコミュニティ全体に利益をもたらすために、企業は社会的責任のどのような主要な側面を優先すべきかということです。

製造業者にとってのCSR重点分野トップ3

メーカーがCSRを事業運営に本格的に組み込む前に、まず現状のESGに関する盲点を評価し、その解決策を検討する必要があります。そのためには、メーカーが検討すべき3つの重要な領域があります。

1. 倫理的な運営:

製造業務全体に社会的責任を根付かせることは極めて重要です。特にサプライチェーンは、倫理的な調達を確保するために継続的に評価する必要があります。しかし、リーダーたちは依然としてサプライチェーンの可視性が大きな課題であり、改革の必要性を感じています。なぜなら、サプライチェーンは製造業全体の100%以上を占めているからです。 温室効果ガスの90% ガートナーによれば、温室効果ガス(GHG)排出量は 2025 年には 100 万トンに達する見込みです。

2. 社会的公平性:

社会的な公平性を築き、人間性を持ってリーダーシップを発揮することは、リーダーにとって不可欠です。多様性に関する手順、研修、そしてメーカーが直接的または間接的(サプライチェーン)に関わるすべての人々が傷つけられないよう徹底する取り組みが必要です。デロイトの調査によると、労働者は モチベーションが2.6倍 人間性を重視する組織で働いている場合。

3. 環境管理:

廃棄物の削減、炭素排出量の削減、可能な場合はグリーンエネルギーへの投資を通じて、製造業者の環境負荷を削減するための持続可能なフレームワークを実装します。

これらは、CSR 統合を成功させるためにリーダーが優先しなければならない重要な領域ですが、リーダーが認識して対処しなければならない重大な障壁も存在します。

メーカーがCSRを優先する上での障害は何でしょうか?

CSR活動は優先されるべきですが、収益性は事業の健全性にとって極めて重要であり、製造業にとって典型的な事業目標に倫理的かつ持続可能な理念を組み込む上で重要な要素となります。効率性とイノベーションも同様です。製造業においては、利益の最大化と社会的責任の間には、本質的な矛盾が存在します。

スタティスタの調査によると リーダーの19% 持続可能性への取り組みはコストが高すぎると感じている企業が多く、経営幹部の29%が環境への影響について明確な認識を持っていないことが、持続可能性の実現における最大の障害となっていると回答しています。その他の重要な阻害要因としては、短期目標への集中(18%)や政府からの支援不足(17%)などが挙げられます。

環境への影響を明確にし、長期的な利益をもたらす持続可能な取り組みを通じてコストの不安を克服し、ビジネス目標と一致する明確な持続可能性の目標を設定し、支援的な政府政策を主張することで、メーカーは社会的影響を高めるだけでなく長期的なビジネスの成功にも貢献する強力な CSR フレームワークを設計できます。

製造業のESG勝利

これらの領域が評価され、対処された後、メーカーはカスタマイズされた ESG および CSR フレームワークの維持と採用に取り組むことによる大きなメリットを発見するでしょう。

マッキンゼー・クォータリーによると、ESG格付けを取得し、倫理的な慣行を事業目標に組み込んでいる企業は、より多くの顧客と優秀な従業員を引きつけ、同業他社よりも高い評価額(10~20%)を獲得する傾向があります。ESGリーダーは、資金調達の可用性と条件も優れています。投資に関する最高投資責任者(CIO)を対象とした最近の調査では、 圧倒的多数のリーダー(85%) ESGは投資判断において重要な要素であると述べています。ただし、投資家はESG報告と取り組みの詳細について明確な情報を求めているという点には注意が必要です。

評価や資金調達に加えて、グリーンエネルギーを導入することで、メーカーはエネルギー消費量の削減やコスト削減も期待できます。さらに、メーカーは次のようなメリットも期待できます。 潜在的な規制および法的リスクを軽減する 規制緩和を通じて政府からの補助金を得る。

CSRの成功事例

CSRをうまく実践している企業の例として、トニーズ・チョコロンリーが挙げられます。同社は、CSRへの取り組みが社会貢献と収益性の向上にどのように貢献できるかを実証しています。 ハーバード・ビジネス・レビューカカオ産業は広範囲にわたる社会的・環境的虐待に直面しており、平均的な農家の1日の収入はわずか2ドル以下です。トニーは現状打破を目指しています。

トニーズのビジョンは、強制労働のない倫理的なチョコレートを生産することに重点を置いていました。これは、サプライチェーンに明確な倫理基準を設定することによってのみ実現可能でした。同社のアプローチは、サプライチェーンパートナーとの連携、カカオ農家の支援、そして児童労働の根絶に重点を置いていました。こうして、トニーズはすべてのステークホルダーと農家が責任を共有する新しい調達モデルを構築しました。このショコラティエの成功の要因の一つは、課題と成功に関する透明性のあるコミュニケーション、支援者との誠実さと信頼関係の構築、そしてCSRビジネスリーダーとしての地位の強化にあります。他のメーカーも、CSRの段階的なプロセスを構築する際に、以下の7つのステップを考慮することで、同様の成功を再現できます。

    1. 現在の慣行を評価する
    2. 明確な目標を設定する
    3. 関係者を巻き込む
    4. 行動計画を策定する
    5. 持続可能な慣行を実施する
    6. パフォーマンスの監視と測定
    7. 継続的な改善と報告

メーカーは社会的責任を組み込むために利益を犠牲にする必要はありませんが、リーダーは、トニーの従業員がそうしたように、すべての関係者が新しい取り組みを支持し、それによって力を与えられると感じられる環境を育成する必要があります。

CSRを評価し、対処する

世界中の政府や消費者からの変化の要求が高まることが予想されるため、メーカーは早急に ESG と CSR の実践をビジネス目標に組み込む必要があることは明らかです。

適切に計画するためには、 消費者サステナビリティ産業準備指数(COSIRI) 堅牢なフレームワークにより、製造業者のCSRへの取り組みを支援します。一連のツールを提供し、規模や業種を問わず、持続可能性の取り組みを事業運営に最も効果的に統合するための明確な道筋を示します。COSIRIは、持続可能性の成熟度をベンチマークし、ESGの透明性を高めるのに役立つため、製造業者はグローバル基準とステークホルダーの期待に沿って、持続可能な未来に向けて前進するための優位な立場を築くことができます。

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