Di seluruh dunia, 31 Januari 2025 – DoGood People dan INCIT sangat teruja untuk mengumumkan perkongsian strategik untuk memupuk transformasi kemampanan syarikat dengan memperkasakan pekerja mereka untuk melaksanakan strategi Alam Sekitar, Sosial dan Tadbir Urus (ESG). Kami akan menawarkan bengkel baharu yang eksklusif, iaitu “Pekerja sebagai Peranan Utama untuk Kemampanan” bengkel, direka untuk menunjukkan semua faedah melaksanakan DoGood.
Kerjasama antara DoGood People dan INCIT ini bertujuan untuk melengkapkan penilai dengan pengetahuan yang diperlukan untuk menawarkan penyelesaian inovatif ini untuk syarikat memperkasakan tenaga kerja untuk memacu kemampanan.
Sorotan Utama Kerjasama
Metodologi Inovatif:
Kami memberi tumpuan untuk mengatasi cabaran utama dengan menekankan peranan pekerja dalam memacu kejayaan ESG:
-
- Merapatkan jurang pemahaman pekerja tentang kemampanan.
- Menyelaraskan keutamaan ESG dengan tindakan pekerja harian.
- Memperkasakan pekerja untuk menjadi peserta aktif dalam transformasi kemampanan syarikat.
Tawaran hujung ke hujung:
Kami menggabungkan rangka kerja penilaian INCIT dengan platform digital DoGood People untuk menyediakan penyelesaian yang memberi inspirasi dan melibatkan pekerja untuk menyumbang secara bermakna kepada matlamat ESG, dengan penyegerakan khusus dengan indeks keutamaan COSIRI.
Alat Didorong Kesan:
Penilai akan dapat menawarkan teknologi inovatif kepada pengilang untuk:
- Mendidik pekerja tentang kemampanan.
- Jejaki dan ukur sumbangan mereka.
- Selaraskan usaha mereka dengan objektif ESG syarikat.
Keputusan Sebenar:
Tunjukkan cara memperkasakan pekerja boleh:
- Dorong penglibatan yang bermakna dengan strategi ESG.
- Mencapai kesan yang boleh diukur pada matlamat kemampanan.
- Memupuk budaya penyertaan aktif dan akauntabiliti.
Memperkenalkan Bengkel "Pekerja sebagai Peranan Utama untuk Kelestarian".
Bengkel ini akan menyediakan penilai INCIT dengan pengetahuan dan alatan untuk:
- Perkenalkan DoGood People sebagai penyelesaian komprehensif untuk transformasi ESG yang dipacu pekerja.
- Selaraskan usaha pekerja dengan strategi kemampanan, memastikan sumbangan memberi kesan langsung kepada penunjuk ESG utama.
- Gunakan keupayaan platform DoGood untuk mencipta pelan tindakan tersuai yang melibatkan pekerja di semua peringkat.
Masanya sekarang
Kemampanan bukan lagi pilihan—ia adalah kelebihan daya saing. Menurut kajian terkini:
- 85% pekerja tidak tahu matlamat ESG syarikat mereka (analisis EY & DoGood).
- 65% ingin menyumbang tetapi kurang bimbingan yang jelas (Deloitte).
- Syarikat yang menyelaraskan usaha pekerja dengan matlamat ESG melihat peningkatan ketara dalam penglibatan, kecekapan operasi dan metrik kemampanan.
Faedah Menyertai Bengkel
✅ Luaskan keupayaan anda: Gunakan rangka kerja penilaian INCIT digabungkan dengan alatan DoGood untuk menyediakan penyelesaian holistik.
✅ Mentor dan sokongan: Sertai bengkel ini bersama pakar kemampanan untuk memperhalusi amalan anda dan berkongsi pandangan.
Siapa yang Patut Hadir?
Bengkel ini disesuaikan untuk penilai INCIT yang ingin:
- Tingkatkan tawaran perkhidmatan mereka.
- Menyediakan tugas yang boleh diambil tindakan untuk melaksanakan strategi kemampanan.
- Membezakan diri mereka dalam pasaran yang kompetitif.
Ketahui Lebih Lanjut di Bengkel "Pekerja sebagai Peranan Utama untuk Kemampanan".
Sertai bengkel eksklusif ini dan temui cara DoGood People boleh membantu anda merevolusikan amalan kemampanan untuk pelanggan anda, memacu impak ESG yang boleh diukur.
tarikh: 18 Februari 2025 (Selasa)
Masa: 10 pagi – 11 pagi CET
Lokasi: Dalam talian
Daftar untuk Bengkel PERCUMA di sini: tinyurl.com/incitxdogood
Kami teruja untuk mengalu-alukan anda ke perjalanan transformatif ini. Bersama-sama, mari membentuk masa depan yang mampan untuk perniagaan di seluruh dunia.
Daftar hari ini dan jadilah penasihat yang diperlukan oleh setiap syarikat!
